情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月27日
株式会社チェリー
仕事内容
当社のオリジナル店舗、または「赤から」の店長候補として店舗運営をお任せ。当社では現場の裁量を大切にしており、メニュー開発などでアイデアを活かして働けます!
<どんなお店で働くの?>
オリジナルブランドの好調の海鮮イタリアン「亀八」、焼肉酒場「肉カジ」、韓国酒場「チェゴダ」をはじめ、辛さを選べる鍋が人気の全国展開の鍋チェーン「赤から」とそのFC店の店舗運営をお任せ。オリジナルブランドに関しては、今後の店舗拡大も計画中。将来的に新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります!
<店長経験がなくても安心の体制>
正社員は1店舗2名~2店舗ごとに3名配置。今後は1店舗に2名配置予定です。アルバイトは各店15名ほど。1日平均5~6名出勤しています。
<具体的な業務内容>
スタッフのシフト作成や育成・指導、売上管理をメインに、必要に応じて接客や調理にも対応。また、メニュー開発やキャンペーン企画、SNSでの情報発信など、アイデアを活かせる場面も多いです。店舗運営におけるオペレーションの効率化もお任せします。
■シフト管理
■接客・調理
■売上管理
■その他業務
★メニュー開発にも携われます!
海鮮イタリアン「亀八」、焼肉酒場「肉カジ」をはじめとする様々な業態で評判の、当社自慢の美味しい料理。より一層お客様に喜んでもらえるよう、3ヶ月ごとに店長を中心にメニュー開発を行なっています。例えば「毎月29日に肉料理を」など。店舗の立地や特性を考慮し、自由にアイデアを提案できます。
★ムダな時間は減らし、働きやすい環境に!
残業は月10時間ほど。アルバイトスタッフにもオープン・クローズや時間帯責任者を任せているため、社員の負担はできるだけ軽減しています。
この求人のポイント
「店長」へのキャリアは、ただの通過点。当社はそう考えています。だからこそ、入社半年後にはあなたに店長をお任せします!
早期で店長へ昇格できる“秘密”、こっそり教えますね。その秘密とは……店長業務を覚えるための『店長研修』の存在。業務時間内に20時間ほどの座学研修を行ない、人材育成の仕方やリスク管理などを覚えられるんです。
座学研修後もOJTがあるのでご安心を。任せっきりにするのではなく、手厚い研修のもと店長のキャリアが歩めます。
もちろん、店長の次は「その上のキャリア」もご用意。エリアマネージャーやSV、事業責任者などを目指すのも良し。『のれん分け制度』を活用して、初期費用ゼロで独立するのも良し!入社3年でエリアマネージャーになった先輩もいますし、昇格すれば給与UPも叶いますよ。
ちなみに2027年度までにオリジナルブランドを3店舗ほど増やす予定。ポジションが生まれるからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
──あなたも「店長どまり」ではないキャリアを、当社で歩んでみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■飲食業界での実務経験をお持ちの方(ジャンルは何でもOKです) └「アルバイト経験しかない」「就業に長いブランクがある」という方も、接客経験が活かせるので、ぜひご応募ください。 \こんな方にオススメです/ □キャリアアップを実現したい方 □裁量を持って働きたい方 □マネジメント経験がある方 □アイデアを活かして働きたい方 □腰を据えて働きたい方 ★調理師など飲食店で活かせる資格をお持ちの方は優遇します。 ……まずはお気軽にご応募ください!…… 今回の採用では、なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。店長の経験がない方も、入社後の店長研修にてサポートしますので心配ありません。地域に愛されるお店を一緒につくりましょう! |
給与 | 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 【店長になった際の月収例】※住宅手当規定エリアの場合 33万5511円/入社1年(月給25万円+時間外手当20時間分・3万5511円+住宅手当2万円+店長手当3万) 【試用期間の月収例】※住宅手当規定エリアの場合 30万5511円/入社1年(月給25万円+時間外手当20時間分・3万5511円+住宅手当2万円) |
勤務地詳細 | 千葉県柏市(柏駅・南柏駅)もしくは、東京都豊島区(池袋駅)の各店舗 ※希望や適性を考慮のうえ決定します。 ■海鮮イタリアン 亀八 ★積極採用★ 千葉県柏市柏2-8-15 石戸第5ビル1F ■焼肉酒場 肉カジ南柏店 ★積極採用★ 千葉県柏市南柏1-4-1 ORCHARD1F ■赤から池袋サンシャイン通り店 東京都豊島区東池袋1-21-13 aune池袋6F ■赤から池袋西口公園前店 西池袋1-13-5 シーガルハウスビル5F ■赤から柏西口店 千葉県柏市旭町1-10-18 アサヒセンチュリー2F ■韓国酒場 チェゴダ 千葉県柏市旭町1-10-18 アサヒセンチュリー1F |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 【シフト例】14:00~24:00、17:00~24:00 ★残業は月平均10時間です。 ★繁忙期(10月~3月)以外は定時退勤の日も多いです。 ★仕込みの量が少なければ遅めに出勤、早く終われば退勤してもOKです! ★終電は考慮します。 |
休日 | ■週休2日制(月8~10日/シフト制) └お子様の学校行事や趣味のイベントのときには、土日にお休みを取ることも可能です! ■有給休暇 └取得率8割と、休みを取りやすい環境です! ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月、12月) └昨年度実績2ヶ月~3ヶ月分!※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当(月2万円) └社内規定あり ■制服貸与 ■のれん分け制度(オリジナル店舗のFC展開で、独立が可能です!) ■入社祝い金(試用期間明けに5万円を支給します) ■リファラル制度(10万円) ==昇給のタイミング以外にも、給与UPのチャンスが豊富== ・正社員登用時(入社半年後)/月給の3%UP ・副店長に昇格/1万円UP ・店長に昇格/3万円UP(副店長からの昇格は2万円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は座学を含んだ店長研修を行ないます。まずは業務時間内で座学研修(20時間程度)を実施。ブランドコンセプトや衛生管理、リスク管理、人材育成など、多岐にわたり知識を身につけていただきます。その後は1ヶ月程度のOJTで、店長として必要な業務を覚えていただきます。 その後、店長・店長候補としてご活躍いただきますが、入社年次や年齢は関係ありません。また、来年度には新店舗の出店も控えており、新たなポジションも設けていく予定。 ゆくゆくはエリアマネージャー(直営店)やSV(FC店)、事業責任者への道もあります。実際に入社3年でエリアマネージャーになった先輩も。スピード感を持ってキャリアアップできます! |
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一緒に働く仲間 | 20代から40代まで、幅広い世代が活躍しています。前職は調理師や大手飲食チェーンの経験者、元アルバイトなど様々。プライベートの話をしたり、年が近い者同士で飲みに行ったり、和気あいあいとした雰囲気があります。 店長同士も主体的にコミュニケーションをとっており、交流が盛んな職場です。一緒にお店を盛り上げ、悩みにも共感してくれる仲間との繋がりがあるからこそ、長く楽しく働いていけます! |
会社について
株式会社チェリー
事業内容 | ■飲食業 ■サービス業(カラオケ) ■設備工事業 ■店舗内装工事 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役 藤原 佐都嗣 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円/ |
問い合わせ |
株式会社チェリー https://www.cherry.directory/ |
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