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情報掲載期間:2023年9月7日～2023年10月18日

情報提供元:エン転職

株式会社オーイズミフーズ

正社員

店長候補◆売上昨対比257％／国内トップクラスの伸長率／月給30万円～／賞与・家族・住宅手当有

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報

仕事内容

北海道から沖縄まで、全国44業態305店舗の飲食店を運営している当社。あなたにはいずれかの店舗にて、接客対応などをお任せします。業態は様々ですが、どの店舗も明るく活気のある雰囲気。未経験から、無理なく活躍できる環境です！

【 具体的な仕事内容 】
◆ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など）
◆調理業務（調理、盛り付け など）
◆お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

【 仕事のポイント 】
◎あなたらしい接客ができる環境です！
基本的なルールはあるものの、細かいマニュアルはありません。そのため、お客様への接客スタイルもあなた次第。お客様に楽しんでいただける接客ができれば、お客様の満足度も上がっていくと考えています。

◎スタッフ同士で助け合っています！
一緒に働くメンバーは年齢も経歴も様々。でも、気さくでフランクな人ばかりです。忙しそうな人や困っている人がいたら、役職などに関係なくサポートし合える環境。お店の雰囲気もいいので、肩ひじ張らずに働けるはずですよ。

◎人員体制も充実しているため、しっかり休めます！
各店舗には十分なスタッフを配置しているので、急な休日出勤はほとんどなし。シフトをうまく調整し、連休をとって海外旅行に行く社員もいるんです。

◎キャリアアップも自分次第です！
スタッフとしてオペレーションを覚えたら、店長へ昇格。その後は現場の経験を活かして、複数店舗を統括するブロック長や事業部長といった本部スタッフになる道も豊富に用意しています。

この求人のポイント

「40代・50代になって、新たな環境に飛び込むのは難しい…」──そう諦めている方も、多いかもしれません。でも、ここでは“アナタ自身の人生経験”を存分に活かし、自信を持ってリスタートが可能です。

というのも、当社は幅広い年代が活躍できる環境を目指し、年齢・経歴にとらわれない採用を行なっている当社。特に様々な業種で人生経験を積んできた40代・50代の方には、それを活かした接客で、当社に新しい風を吹かせてほしいと考えています。

その人生経験を高く評価しているため、月給は30万円以上。まずは1年かけてオペレーションを学び、2年目には店長・マネージャーも目指していただける環境です。

どんな人生経験も、私たちは高く評価します。年齢は関係ありません。最後の転職に、ぜひ当社を選んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎早期に店長、マネージャーポジションに昇格したい方歓迎！
◎社会人経験10年以上の方も、大歓迎です！
◎飲食店での実務経験者、即戦力者大歓迎！
◎今までのご経験や知識、スキルは不問。どんな経験も活かせる環境があります！

＜もちろんこんな方も歓迎します！＞
・業界未経験の方
・職種未経験の方
・第二新卒者、既卒者の方
・社会人になって10年以上の方
給与 月給30万円以上+賞与年2回（昨年支給実績2ヶ月分）
◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

※固定残業代（42時間／6万1850円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。
※首都圏の店舗に勤務される方は、地域手当を上乗せする場合があります。
★別途、各種手当を支給します。
★店長昇格後には、業績によりインセンティブ(月平均3万5000円)を支給します。
※昨今の社会情勢下でも、給与減額などは一切ありませんでした。
勤務地詳細 「くいもの屋わん」「千の庭」など、当社が運営する店舗に配属します。

◎希望を考慮し決定
◎U・Iターン、遠方からの応募も歓迎（引越し支援あり）
◎転勤なし

■北海道／札幌・帯広・旭川
■宮城／仙台
■岩手／盛岡
■福島／いわき
■新潟／新潟
■石川／金沢
■群馬／前橋
■茨城／日立
■山梨／甲府
■富山／高岡
■東京／23区・八王子・立川・調布・町田・武蔵野
■神奈川／横浜・川崎・藤沢・厚木・海老名・相模原・大和
■埼玉／大宮・川越・所沢・ふじみ野・和光
■千葉／習志野・市川
■静岡／静岡・掛川・磐田・藤枝
■奈良／奈良・北葛城
■大阪／吹田・北区・中央区・城東区・大東・東大阪・八尾
■兵庫／姫路・神戸（西区に新OPEN！）
■愛媛／松山
■香川／高松
■岡山／倉敷
■広島／広島・呉
■山口／下関
■福岡／福岡・北九州・久留米
■沖縄／石垣
等

※お住まいから片道1時間目安の店舗へ配属
※現在44業態305店舗を展開中
※希望により他業態への異動も可能
勤務時間 14：00～25：00（実働8時間／シフト制）
※店舗によって勤務時間が異なる場合があります。
休日 ■週休2日制（月8日・シフト制）
■有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

◎「ES（従業員満足）なくして、CS（お客様満足）なし」
「関わる全ての人にHappyを」が企業理念。全ての人とは、お客様やお取引先はもちろん、私たちも含みます。「ESなくして、CSなし」も、そんな理念があるからこそ、大切にしている想いです。1店舗に約3名の社員。教育も行き届いているため、スタッフに安心して店舗を任せられます。スタッフ数も十分だから「人が足りないので、突然だけど来て欲しい…」なんて声を聞くことはほぼありません。また、きちんと休めるからこそ、チカラを発揮できるし、良いアイデアも浮かぶのです。
福利厚生 ★生活面もしっかりサポート！遠方者にも嬉しい引越し支援もあります！

■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月　※昨年支給実績：2ヶ月分）
└店長への昇格昇給は随時。
└定期昇給では、個人の成績により昇給額の決定と昇格判断がなされます。

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■食事手当（3000円／月）
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
■住宅手当（一律月2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給）
■役職手当
■インセンティブ支給（店長昇格後／店舗の業績によって計算）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■従業員割引制度（15％OFF）
■退職金制度（確定拠出年金）
■まかない支給
■U・Iターン支援（引越支援）
※遠方からのご応募も歓迎。新スタートを支援しますのでご相談ください。
■車・バイク通勤可
└会社が駐車場を探し、その費用を負担します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ◆“飲食のプロ”になれる研修をご用意しています。
入社初日には会社をご理解いただくための説明会を開催します。試用期間中は研修店舗に配属。一人ひとりの能力・スキルに合わせて、現店長のもとで、お客様とのコミュニケーションのとり方、調理の基本などを学びましょう。個人差はありますが、店長になるまでは平均2年ほど。同時期に入社した仲間と近況を報告し合う機会もあるため、モチベーションも高まりますよ。
社員インタビュー（50代／入社24年目） 前職は旅行代理店で営業として働いていました。食に関わる仕事がしたいという思いで、転職を決意。オーイズミフーズの良さは１つのお店を任せてもらえて、経営者目線で物事に取り組めるところ。だからこそ、入社24年も働けていると感じています。

店舗には18歳の学生から、40代・50代と幅広く活躍しています。スタッフ全員仲良く働いていて、先輩スタッフが新人に優しく業務を教えていたり、最近では麻雀が流行っていて、スマートフォンのアプリをみんなで楽しんでいるなど、年齢関係なく仲が良いのも会社の良いところだと感じています。お客様の笑顔や幅広い年代の仲間から刺激を受け、毎日楽しく働けています！

会社について

株式会社オーイズミフーズ

事業内容 ■外食事業（国内外44業態・305店舗）
「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒かっこ」「九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」「LOGiC」「CERTO！」「ベンジャミンステーキハウス」などの運営
設立 1982年
代表者 代表取締役社長　大泉 賢治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3047万円／
5450名（パート・アルバイト含む）
200億円（2024年3月見込み）
156億円（2023年3月期実績）※昨対比257.1％
60億7000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社オーイズミフーズ

https://www.oizumifoods.co.jp/

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