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情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社愛知サンマウス

正社員

ファミマスタッフ（店長候補）◎未経験歓迎／研修充実／早期キャリアアップ可能！◎賞与年2回支給！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ファミリーマートのFC店舗にて、店舗運営に関する業務全般をお任せします。

＜当社のFC店舗について＞
お客様に「ありがとう」と言っていただける接客を目指して、QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）を大切にした店舗運営に取り組んでいます。スタッフ同士で協力し合い、気持ちの良い接客を心がけていきましょう。

＜一緒に働く仲間について＞
各店舗には社員1名が配属される他、深夜勤務やイレギュラーシフトに対応するフリー社員やアルバイトが10名程度在籍。30代から40代を中心に、アルバイトは高校生からシニア世代まで幅広い世代のスタッフが連携し、仕事を進めています。

＜仕事内容＞
◎接客・販売
◎レジ打ち
◎商品の陳列や発注
◎お総菜のカンタンな調理（揚げ物）
◎店内清掃
◎POP作成 など

★ゆくゆくは、下記のような管理業務もお任せします。
◎売上管理
◎発注業務
◎シフト管理
◎スタッフの育成・管理
└ファミマ独自の教育体制（SST）に基づき、スタッフ教育を担当。「ファミマスタッフ→ファミマスター→サブトレーナー→トレーナー→マスター」と5段階のランクを用意しているため、段階的にスキルアップを支援できます。スタッフが昇格すると、社員もしっかり評価します！

＜仕事のポイント＞
★早期キャリアアップが目指せます！
成長と活躍次第で、未経験でも入社1年程度で店長に昇格することが可能。その後も複数店舗の統括店長、エリア課長など、どんどんキャリアアップが目指せます。実際に、入社1年半で店長になった先輩や、入社3年目に統括店長に昇格した先輩もいます！

★教育制度が充実しています！
入社時の接客研修をはじめ、充実した教育制度をご用意。新しい会社なので、これから社内の表彰制度や社員同士の横のつながりを促す研修などを作っていく予定です。

この求人のポイント

★急成長中の新会社！ただいま、店長候補が足りていません。
ファミリーマートFC店舗のなかでも、国内トップクラスの店舗数を保有していた会社から分社化し、2021年に誕生した当社。今後10年で新たに20店舗を開店していく予定。店長候補もこれから採用するため、今は『ポジションがら空き』なんです。

★未経験から正社員デビュー！早期キャリアアップもできます。
入社時に特別な経験やスキルなどは一切問いません。お客様に「ありがとう」と言っていただける接客を目指して、入社後は接客研修などを実施。実際に、入社1年で店長に昇格した未経験スタートの先輩もいますよ。

★月収35万円も可能！待遇が充実しています。
店長になれば、月収28万円以上が可能に。統括店長は月収35万円以上となります。3か月に1回は3～15万円の手当なども支給されるため、年収アップも夢ではありません。これから待遇面をもっと充実化させていく予定です。

――あなたの正社員デビューはもちろん、その後のキャリアもしっかり応援します！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！＞

＜未経験歓迎！研修が充実しています＞
これまでの経歴やスキルなどは一切問いません。「これからキャリアを築いていきたい」という思いがあれば、未経験も大歓迎！教育制度については【入社後の流れ】欄をご確認ください。
給与 月給20万円～25万円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。

＜月収・年収例＞
■入社1年目（23歳 社員）
月収25万円、年収300万円以上

■入社3年目（27歳 店長）
月収28万円、年収410万円

■入社6年目（36歳 統括店長※複数店舗管理職）
月収35万円、年収550万円

※上記は残業代等の手当を含んだ金額です。
勤務地詳細 愛知県内の各店舗（当社運営のファミリーマート）への配属となります。
◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。

＜店舗＞
■一宮栄店
■中川十一番町店
■熱田六番町店
■豊明二村台店
■豊明西川町店
■東海北見田店
■東海荒尾インター東店
■半田東洋店

＜本社＞
愛知県東海市荒尾町宮ノ川42番1 ドゥジャンボ304
勤務時間 シフト制（実働8時間）
【シフト例】12：00～21：00、9：00～18：00

＜夜勤はほとんどありません＞
店舗は24時間営業ですが、基本的にフリー社員（深夜勤務やイレギュラーシフトに対応する社員）とアルバイトが夜勤を担当します。
休日 ■週休2日制（月7～8日）
■産休
■有給休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与 年2回（3月・9月）※昨年度支給実績2回／2ヶ月分
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■独立支援制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜安心して仕事が始められます＞
入社後は、レジ対応を含めた接客研修からスタート。他にも、人件費や売上・予算の管理、発注業務、アルバイトのシフト作成、スタッフ間のコミュニケーションの取り方など、イチから学んでいきましょう。丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

＜早期キャリアアップが目指せます＞
店長昇格時には、ファミマ本部のトレーナーによる研修などを実施。業務に必要な資格も取得していただきます。続々と新店舗を拡大している段階のため、早期キャリアアップが可能です！

★AIを活用した発注制度も導入予定です。
業務の効率化に向けて、新たなシステムを積極的に導入。いろんなスキルが身につきます。

会社について

株式会社愛知サンマウス

事業内容 ■ファミリーマートのFC店舗の運営
設立 2021年7月
代表者 代表取締役会長 堤哲男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円（株式会社サンマウス資本金）／
95名（2022年4月現在）
※内訳：社員12名、アルバイト83名
15億円（2023年2月期見込）
4億8000万円（2022年2月期実績）

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