店長候補◆月給36万円以上／昇給年4回／1年目の昇給率8割超／30種の福利厚生／新店舗が次々OPEN

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

店長候補としてお客様対応から店舗運営まで幅広くお任せします。

＜お仕事Q＆A＞
Q：経験ゼロだけれど大丈夫？
A：もちろん！入社後の研修は7日ごとに3つのステージに分け、スタッフ一人ひとりの希望やキャリアに合わせて実施しています。

▼ステージ1：座学研修、基本的なビジネスマナー習得、工場見学
▼ステージ2：調理や接客に関する動画学習、レポート提出
▼ステージ3：会社の理念や店舗運営に関する知識を学習

Q：研修はどんな雰囲気ですか？
A：笑顔と笑い声が絶えない、柔らかい雰囲気です。最初からガツガツ詰め込むことはしないのでご安心を。また、「雨の日にお客様が来店されたら、どんな対応をするか」などの実践スキルも、講師が分かりやすく教えますよ。

Q：他にも研修はありますか？
A：はい。「業態間移動」「関連業者とのワークショップ」「金継ぎ研修」「食肉加工工場の見学」「調理研修」「接遇研修」「Web研修」など、様々な研修を用意しています。

Ｑ：仕事内容を教えて！
Ａ：ホール・キッチン・店舗運営などをお任せ！詳しくは、下記になります。

■お客様のご案内、オーダー対応
■ドリンクや料理の提供
■調理補助
■スタッフの採用、育成、シフト管理
■売上管理
■店内整備　など
※店舗規模により社員2～3名・アルバイト3～4名で構成。

Ｑ：頑張りはちゃんと報われますか？
Ａ：接客やサービス内容など、約60項目を調査するお客様アンケートなどが評価基準です。お客様から指名で評価されると、報奨金や金券が支給される他、年1回の総会で表彰されるチャンスがあります。

Ｑ：キャリアアップについて知りたい！
査定は年4回で、一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒スーパー店長⇒AM とステップアップ。入社1年以内で店長も珍しくなく、入社3～4ヶ月で店長になった人もいますよ。

この求人のポイント

◎ワークライフバランスを大切に！
「月8日休」「夏季・GW・年末年始休暇」「バースデー休暇」など、働きやすさバツグンの当社。最大7連休が取れる「ファミリー休暇」もあります。しかも、1店舗あたり社員3名体制なので、「休みが取りにくい…」といった心配もなし。家族や大切な人と旅行に行ったり、趣味や推し活を思う存分楽しんだりできますよ。

◎将来、家族を守れる安定収入を！
未経験の方も「月給36万円以上」で、昇給はなんと年4回。未経験入社1年目の昇給率は8割を超えるなど、頑張りがしっかり報われる環境です。さらに、住宅・家族・ご近所などの手当も充実しているから、5年・10年先も安心して働けます。

◎様々なキャリアが描けます！
3年で事業規模3倍を目指す「3ヵ年計画」に加え、4つの新プロジェクトが進行中。様々な業態の新店舗が次々OPENしているので、ポストも順調に増加。入社1年目で店長になる先輩も珍しくないなど、チャンスは豊富です。

プライベート・収入・キャリア。全てが大満足できる転職を実現させませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★人物・意欲重視の採用！優秀さよりも、人柄を大切にしています。 ★ご応募に必要な経験やスキルは一切ありません！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎です！＼1つでも当てはまる方は、当社がオススメ／ ◆今より収入＆キャリアアップしたい方 └「人件費は削減しない」をモットーに、飲食業界の中でも高い給与水準を実現。昇進スピードの早さは同業他社からも驚かれるほど！ ◆家族との時間も大切にしたい方 └社員の半数以上が家庭を持っている当社。ファミリー休暇や家族手当もご用意しています！ ◆新しいことに挑戦したい方 └飲食経験者はもちろん、未経験入社の社員も多数活躍。定着率の高さも当社の自慢です！ ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 └お客様のためなら何でも実践OK！というぐらい自由度の高い「おもてなし」ができます！ ◆成長企業で働きたい方 └3ヵ年計画＋4つの新プロジェクトが進行中！現在も新店舗出店に向けて進めています！
給与	月給36万円～45万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
勤務地詳細	東京都内・神奈川県内の各店舗 ◎希望を考慮して決定！ ◎転居を伴う転勤なし！＜もつ焼き＞ ■東京都・四谷もつ焼のんき・赤羽もつ焼のんき・神田もつ焼のんき・新小岩もつ焼のんき・錦糸町もつ焼のんき・浅草もつ焼のんき・神田西口もつ焼のんき・奥渋谷もつ焼のんき・四谷一丁目もつ焼のんき ■神奈川県・溝口もつ焼のんき＜焼肉＞ ■東京都・赤身とホルモン焼のんき・神楽坂たれ焼肉のんき・浜松町たれ焼肉のんき・虎ノ門たれ焼肉のんき＜酒場＞ ■東京都・酒場のんき・代官山のんき＜鶏焼肉＞ ■東京都・鶏焼肉のんき＜焼鳥＞ ■東京都・焼鳥のんき＜ビストロ＞ ■東京都・代々木八幡 BISTRO NONKI・神楽坂 BISTRO NONKI ＜フレンチレストラン＞ ■東京都・神泉遠藤利三郎商店＼新店舗でも勤務可能！／・神田もつ焼きのんき3号店（2024年12月OPEN）
勤務時間	12：00～24：00の間でのシフト制（実働8時間）＜シフト例＞・12：00～21：00 ・15：00～24：00　など
休日	《5日以上の連続休暇取得も可能》 ─年間休日112日─ ■シフト制（月8日休） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■長期・連続休暇あり ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※直近では店長を務める男性社員が取得！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（誕生日月に取得可能） ■ファミリー休暇（年末年始休暇＋公休で最大7連休が可能。家族旅行や帰省をゆっくり満喫できます） ■チームビルディングホリデー（有志でのBBQ開催など） ◎プライベートも充実！アニメ・ゲームなどのエンタメ、ペット、推し活、スポーツ、韓国、美容など趣味を楽しんでいる社員が活躍中！
福利厚生	■昇給年4回 ┗1年間アワードでは10名が昇進。5回連続で昇進した人も！ ┗来期から昇進・給与が細かく上がる制度に改定予定！ ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額 ■時間外手当（全額） ■ご近所手当（月7000円※交通費なしの社員のみ） ■住宅手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月3000円） ■シングルマザー・ファーザー手当（月2000円） ■引越手当（会社都合の転居時／最大10万円） ■勤続手当（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円） ■役職手当 ■リファラル手当（月1万円／入社2ヶ月目から最大24ヶ月） ■結婚祝い金（2万円） ■出産見舞金（1万円） ■制服貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ補助金 ■食事補助 ■従業員割引（グループ店舗20%オフ） ■メニューコンペ ■表彰制度 ■繁盛店視察 ■誕生日会 ■BBQ ■スポーツイベント ■家族感謝祭（年1回／社員・家族に青果をプレゼント） ■社員旅行
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

『のんき』グループについて

・もつ焼業態11店舗（内FC1店舗）
・焼肉業態5店舗（内FC1店舗）
・鶏焼肉業態1店舗
・酒場業態2店舗
・焼鳥業態1店舗
・フレンチレストラン業態1店舗
・ビストロ業態2店舗
・スイーツ業態1店舗

など計24店舗を展開。3年以内に直営店15店舗をオープンする「3ヵ年計画」では、1年目4店舗（達成）、2年目5店舗（前年より1店舗増）、3年目の今期は6店舗出店を達成見込みです。

新プロジェクトとして『昨年3月開始のビストロ業態』『昼は天然氷のかき氷・夜はレストランの二毛作の新業態』『森ビル虎ノ門プロジェクトで話題の大型施設へ出店したスイーツ業態』『自社ブランドのFC化』などが進行中です。

一緒に働く先輩たちをご紹介！

スタッフの平均年齢は33歳で、20～50代の社員が在籍。正社員の男女比は7：3（アルバイトを含めると5：5）。新入社員からベテランまで社歴は色々ですが、どの店舗も誠実な人柄のスタッフばかりで職場は和やかな雰囲気。店舗内はもちろん、エリアマネージャーなどの管理職とも密にコミュニケーションを取っており、タテにもヨコにも風通しの良い組織です。

また「家族を大事に」という意識が高いことも当社の特長。社員の半数以上が家庭を持っており、「当社に転職して家族との時間を作れるようになった」という声もよく聞かれます！

★実際の社員の声などをぜひご覧ください！
⇒http://next-gf.com/recruit/

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会社について

株式会社ネクストグローバルフーズ

事業内容	■飲食店の経営および管理 ■飲食店経営に関するコンサルティング ■飲食店のフランチャイズ展開 ■飲食店のプロデュース
設立	2007年
代表者	代表取締役社長　荻野貴匡
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 400名（正社員90名） 13億5000万円（2023年10月期実績） 9億円（2022年10月期実績）
問い合わせ	株式会社ネクストグローバルフーズ http://next-gf.com/

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株式会社ネクストグローバルフーズ

店長候補◆月給36万円以上／昇給年4回／1年目の昇給率8割超／30種の福利厚生／新店舗が次々OPEN

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県
月給36万円～45万円＋残業代全額支給＋賞与年…

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