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情報掲載期間:2021年3月18日~2021年5月12日

情報提供元:エン転職

株式会社治元

正社員

店長候補(未経験歓迎) ★入社後3ヶ月で店長へ昇格も!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

私たちが展開する、各業態の店舗内での「ホール・キッチン」などの業務をお任せ。まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは、店長やエリアマネージャーとしてのキャリアを歩むことも可能です!

□■お任せする業務内容について■□
◎ホール/オーダーとり、配膳、テーブルの準備、席へのご案内、レジ対応・・・など
◎キッチン/仕込み、調理、盛り付け、洗い場・・・など
◎その他/発注、スタッフ管理、清掃・・・など

□■入社後の流れについて■□
▼入社~3ヶ月目
まずは簡単な業務からお任せします。他の仲間と業務を一緒に進めながら、基本的な知識やスキルを身につけていきましょう。あなたの成長スピードに合わせて柔軟にお教えするので安心してくださいね!

▼入社3ヶ月~6ヶ月目以降
一通りの業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローやシフト管理にも携わっていただきます。いきなり全部をお任せすることはありませんので、徐々に業務の幅を広げていただければ大丈夫。しっかりフォローします。

《先輩社員のキャリア例》
積極的に業務を学び、入社3ヶ月で店長にキャリアアップ。その後1年ほどで、エリアマネージャーにも昇格し、新業態店舗の立ち上げなどにも挑戦。その後事業部長を経て、現在は執行役員のポジションに。実力を正当に評価する体制のため、積極的に努力し、自分が希望するキャリアステップを歩む先輩が多数活躍しています!

□■私たちのお店について■□
店内の内装にもこだわり、木のぬくもりの中に“斬新さ”を合わせた空間を演出しています。お好み焼きの「わらい」、炭火焼の「和くら」、創作京料理の「ほっとけや」など・・・幅広い業態の店舗を展開しているため、希望があれば、業態のチェンジもOKです!

この求人のポイント

関西を中心に70店舗展開までこれたのも、働く社員がいたからこそ。だから私たちは社員がもっと活躍できるように、早期にキャリアが築けるように努めます。

緊急事態宣言で経営陣が頭を悩ませていた頃、現場で店長たちは笑顔でお客様を迎えられるよう皆で店舗の掃除をしたり、不安な思いを抱えるスタッフとこまめにコミュニケーションを取り励ましたり。再スタート時に新メニューを考えてお店をPRしたり…と、会社の基盤を支えてくれました。

そんな社員たちが安心して働けるよう、私たちは教育や評価に注力。入社半年は人事がフォロー面談を行ない、研修は社長が講師となり教えます。社長以外にも、役員や部長など社内総出で評価を実施。だから、入社最短3ヶ月、最長1年でほぼ全員が店長へ昇格。中には入社3年でエリアマネージャーに昇格する仲間も!

ロードサイドに店舗を多く展開する当社では、ファミリー層を中心に顧客を獲得しているため業績も順調に回復。銀行出資もあり、経営基盤も安定しています。

早期のキャリアは、”社員想い”の環境で掴みませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界未経験・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】
◎学歴・社会人経験は問いません。『社会人×正社員デビュー』の方、大歓迎です!
◎全くの未経験からスタートした先輩も多数活躍中!「接客の仕事は初めて…」という方もご安心を!
給与 月給26万1000円~

※働き方は入社後に変更も可能!
※固定残業代(60時間分:7万2300円~)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し、加給・優遇します!
※試用期間の1ヶ月目は日給1万1241円~。以降は月給24万6000円~となります。

※下限給与は、最低保証額。
勤務地詳細 当社が展開する各業態の店舗での勤務となります。
◎お住まいのエリアを考慮して配属します!
◎本人希望の場合を除き、転居を伴う転勤はありません。

★積極採用エリア★ 大阪府・兵庫県内の各店舗

<勤務地の詳細>
■お好み焼・鉄板焼わらい/大阪(高槻市・吹田市・箕面市・松原市・堺市・八尾市・四條畷市・羽曳野市)、兵庫(神戸市・伊丹市・宝塚市)、京都(京田辺市)

■蔵出し醤油麺処 森元/京都(八幡市、久世郡)

■味噌ラーメン専門店 田所商店/京都(城陽市、京都市)

■炭火 たんとと和くら/大阪(堺市)、京都(京都市)、滋賀(草津市)

■京風居酒屋 ほっとけや/大阪(大阪市)

■京料理 元蔵 錦本店/京都(京都市)

■京料理・御膳 もと之蔵/京都(京都市)
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※開店時間・閉店時間は店舗により異なります。
※エリア内の複数店舗でシフトを組むことで、店舗間で融通をきかせたシフトを実現。時間外労働の削減につながっています。

<シフト例>
10:00~22:00、11:00~23:00 など
休日 ◎月8~9日休み(シフト制)
◎有給休暇(入社6ヶ月後に10日分を付与)
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産前産後休暇
◎育児・介護休暇
福利厚生 ◎昇給(年1回/4月)
◎賞与(年2回)※業績による
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費(全額支給)
◎時間外手当(固定残業代の超過分)
◎責任手当(役職手当などが含まれます)
◎職能手当
◎家族手当 ※扶養でない場合も満額支給します!
◎社宅あり(本人負担は家賃3万円+光熱費・水道代!そのほかは会社が負担します!)
◎制服貸与
◎まかない
◎社員教育制度(外部研修など)
◎社内イベント・社員旅行
◎資格取得支援(調理師・食品衛生責任者などの資格を取得する際に、補助をします)
◎マイカー通勤可(駐車場完備)※店舗による
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

治元の社風 ▼幅広い”夢”を持った仲間が、たくさん活躍しています!
社内では、20~40代を中心に幅広い仲間が活躍中!一緒に働く仲間の志望動機は、「ここでなら、自分のキャリアの幅を広げられそう!」「いろいろな業態で挑戦できるからスキルが高まりそう!」というものが多数。あなたも「食」を通してやりたいことがあるなら、ぜひ当社で実現していただければと思います。「これから挑戦したいことを探したい」という方も、もちろん大歓迎!当社にはさまざまな夢を持った仲間が集まっていて、刺激を受けられる環境です。「やってみよう!」と背中を押し、数々の業態や商品を成功させてきたノウハウで、あなたの夢をサポートします!
社員を大切にする社風です! ▼現場と経営陣の距離が近い環境!
現場で働く社員を大切にする社風が根付いている私たち。「答えは現場にある」という考えで、代表や専務も定期的にお店を訪問。直接スタッフとコミュニケーションを取り、社員が自分の意見を気軽に発信していける環境づくりに取り組んでいます。また、中途入社者研修は代表自らが担当。現場と経営陣との距離が近いのも、当社の魅力の1つです。

また代表や役員に直接声をかけたり、メールをしたりして提案することも可能!期間限定メニューやグランドメニューのアイデア出し、店舗ごとのキャンペーンやイベント・・・など、これまでスタッフのアイデアも数えきれないほどカタチにしてきました!

会社について

株式会社治元

事業内容 ■酒類販売事業
■食品販売事業
■外食事業
■FCコンサルタント業
■通信販売事業
設立 1983年4月
代表者 代表取締役 木元 一良
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4950万円/
140名(2020年11月現在)

問い合わせ

株式会社治元

https://www.zigen-jp.com/

株式会社治元

店長候補(未経験歓迎) ★入社後3ヶ月で店長へ昇格も!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
  • 月給26万1000円~※働き方は入社後に変更も…
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