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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社AVENIL

正社員

メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ(店長候補)★店舗の売上に応じて、年12回の賞与あり/未経験歓迎

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営するメンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗にて、お客様へのカウンセリングと施術をお任せします。

<仕事の流れ>
▼カウセリング(1~2時間)
新規会員様のカウンセリングを行ないます。集客はご友人の紹介やホームページ、駅広告といった反響によるものがメイン。お客様のニーズやお悩みをしっかりヒアリングをし、お一人おひとりが思い描く理想の姿を手に入れられるようにサポートしていきましょう。

~カウンセリング内容について~
たとえば「青ヒゲをなくしたい」「髭剃りを楽にしたい」「カミソリ負けを改善したい」など、お客様のご要望は様々。お一人おひとりのニーズやお悩み、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。またご希望に応じて、お肌の状態チェックや脱毛のパッチテストも実施。ご納得いただいた上で、ご契約となります。

▼施術
来店されたお客様のニーズに応じて、部分脱毛や全身脱毛などの施術を行ないます。施術時間は、顔などの部分脱毛であれば30分程度、全身脱毛の場合は2~3時間程度。施術中はお客様とコミュニケーションを取りつつ、施術後のケア方法の説明など、美容に役立つ知識も提供しましょう。

~研修について~
しっかり研修を受けてからデビューできますので、未経験の方もご安心を。機械の使い方といった基本的なことから学び、最初は簡単な部位から練習していきます。

▼フォロー
施術後の感想や気になる点などを伺い、お客様の心もケア。次回のご予約についての確認も行ないます。

■その他の業務
来店~退店までの接客や、店舗へのお問い合わせ対応などもお任せ。ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます。

<各店舗の人数や年齢層は?>
スタッフの人数は1店舗あたり3~7名。年齢層は20代が中心です。

この求人のポイント

『メンズ脱毛でお客様の人生をより彩る』という理念のもと、メンズ脱毛専門店「RINX(リンクス)」を運営している当社。同時に『仲間の人生』を彩ることも大切だと考えています。

一緒に働く仲間には、自分が主人公になれる人生を歩んでほしい。そんな想いから、一人ひとりと目標や夢を応援するために毎月面談を実施。今はただの趣味でも、こうすればビジネス化できるのではないか。資金や計画は、こう組み立てればいいのではないか。そんな話まで、親身に相談に乗ります。

安心して夢や目標を追いかけられるように、安定収入が得られる環境もご用意。7段階の明確な昇給制度があり、例えば実例の目安だと、カウンセリングができれば【月収40万円】、育成ができれば【月収45万円】、店舗全体の管理ができれば【月収50万円】ほどに。さらに、業績連動型の賞与(上限なし)も毎月支給。さらなる高収入を狙えます。

平均年齢は27歳。設立以来、退職者はゼロ。若いうちから、夢に向かってしっかりと計画を練られる環境で、あなたも一緒に頑張っていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎!>
※学歴不問

◎接客・販売経験をお持ちの方は、スキルを活かしながらご活躍いただけます。
◎美容院勤務など、美容関連の経験をお持ちの方も大歓迎です!
給与 <入社1年目から平均月収30万円以上!>
月給25万2400円+各種手当+月間賞与ボーナス
※上記金額には、40時間/5万2400円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

◆賞与無限制度◆
店舗の業績に応じて上限なく毎月賞与ボーナスを全員に支給!

<試用期間の給与について>
3ヶ月:月給21万9300円(35時間/3万9300円分の固定残業代を含む)※超過分は別途支給します。
勤務地詳細 北海道・青森県・愛媛県にある店舗のいずれか

【北海道札幌店】北海道札幌市中央区南2条西1-5 丸大ビル4F 4号
【札幌駅北口店】北海道札幌市北区北7条西4丁目1-1 東カン札幌駅前ビル501
【青森駅前店】青森県青森市新町2丁目6番18号 パリスビル4F
【愛媛松山店】愛媛県松山市千舟町5丁目1-5 ワークビル3F

※希望を考慮し、決定します。
※上記の他、東京に転勤の可能性もあります。
勤務時間 12:00~21:00(実働8時間)
休日 ■シフト制(月6日~8日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日は101日です。
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年12回(店舗の業績に準じる)
└頑張った分をしっかり還元するため、賞与額の上限・回数制限がない「賞与無限制度」を導入しています。
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給)
■住宅手当(最大月3万5000円 ※当社規定による)
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円 ※人数制限なし)
■社員旅行
■制服貸与

★上記含め、全39種類の福利厚生制度あり!
★明確なキャリアアップ制度を用意。20代の管理職登用実績もあります!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼最初の3日間
大阪にあるRINX大阪梅田店にて導入研修を実施します。研修中は大阪の社員寮を利用可能です。研修に合格後、各店舗に配属となります。

▼導入研修終了後~入社後半年
各店舗での研修やOJTによる指導を受けつつ、スキルを磨いていきます。随時テストによる技術チェックを行ないますので、分からないことがあれば気軽に質問してください。

▼入社後のキャリアについて
サロンスタッフから技能士、アドバイザー、カウンセラー、店長…というように、ステップアップできるキャリアプランを用意。現場で長く働くこともできるほか、本部へのキャリアチェンジも可能です。

会社について

株式会社AVENIL

事業内容 メンズ脱毛専門店「RINX」の運営
設立 2016年5月
代表者 代表取締役 村田 雅敏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

50万円/
19名(2020年9月現在)
1億9000万円(2019年4月期実績)
1億3000万円(2018年4月期実績)
7000万円(2017年4月期実績)

問い合わせ

株式会社AVENIL

http://mens-rinx.co.jp/

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