正社員
上場外食チェーン店長候補◎社宅有／賞与年2回／14年連続増収増益／「飲食は不安定」その常識を覆す
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2021年1月21日～2021年2月3日
情報提供元:
アークランドサービスホールディングス株式会社
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北海道（店長候補）の新着転職・求人情報
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株式会社アイビス
「牛角」などの店舗スタッフ(店長候補)★月給25万円以上、新業態での店舗もOPEN予定- 勤務地:北海道
- 給与:月給25万円～30万円 + 賞与年2回など※上記月給額の内訳は以下の通りです。基本給17万4000円～22万6955円、固定時間外勤務手当月間30時間分3万7500円～4万8914円、固定深夜勤務手当...
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コストコホールセールジャパン株式会社
コストコ倉庫店マネージャー(副倉庫店長候補)管理職経験、英語力が活かせる│年収1300万円/倉庫店長- 勤務地:北海道,宮城県,山形県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:年俸制 700万円以上※上記金額の1/12を月々支給します。※上記金額には、毎月40時間分(2万6100円×12ヶ月分)深夜勤務手当を含みます。超過分は別途支給。
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株式会社 安岡
[社][1]店長候補[2]通信販売部門スタッフ- 勤務地:北海道
- 給与:月給25万～30万円 ※経験により優遇
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長谷川ダイヤモンドキッチン株式会社
[社][1]店長候補[2]工房製造[3]SV候補[ア][4]製造・販売- 勤務地:北海道
- 給与:[1]店長:月給22万～40万円～(経験・年齢考慮の上決定) [1]店長候補[2]工房製造社員:月給18万円～ [3]SV候補:月給35万～(経験・年齢考慮の上決定) [4][ア]製造・販売スタッフ:...
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株式会社コシダカ
店舗スタッフ(店長候補)◎月収例29.4万円/年2回5連休取得率100%! ★東証一部上場グループ!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■以下[月給]に加え、別途[深夜割増手当+残業手当]を支給■前職給与を考慮■全て一律手当を含む《エリア別の月給》【A】23～43万円【B】22～42万円【C】21～41万円【D】20.5～40.5万円...
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就労継続支援A型 ニューフォレスト株式会社
[契][1]販売・仕入 [社][2]リサイクルショップ店長候補- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給18万円～24万円(一律職務手当1万円～3万円・一律役職手当1万円～3万円・固定残業代1万円～2万円/9時間分含む) [2]月給23万円～30万円(一律職務手当2万円～3万円・一律役職手当4...
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株式会社モスストアカンパニー
モスバーガーの店舗スタッフ(店長候補)/賞与年2回/年1回昇格の機会あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,福岡県,長崎県,沖縄県
- 給与:月給19万8800円～22万5100円+賞与年2回+各種手当例)■全国異動可能社員 月給225,100円+各種手当例)■限定地域内異動可能社員 月給208,800円+各種手当例)■自宅通勤社員 月給1...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 24万円 ～
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株式会社松屋フーズ【東証一部上場】
店長候補/賞与5ヵ月分/30代年収700万円可/1年で店長昇格可/サービス残業なし/全国で積極採用中!- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】★月収イメージ:25.7万～★賞与※昨年度実績5ヵ月分★サービス残業なし!★外食経験者優遇月給20万2000円～+賞与年2回+各種手当※経験・スキルを十分に考慮し、当社規定により優遇します...
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サンフードサービス株式会社
『横浜家系ラーメン 銀家』の店長候補 ☆選べる働き方(完休3日制も選択可)│直近5年の定着率100%- 勤務地:北海道,神奈川県
- 給与:【週休制】月給30万円～【完全週休2日制】月給25万円～【完全週休3日制】月給20万円～※残業代は全額支給します。※試用期間中の給与は、時給1050円となります。
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仕事内容
＜大切にしている考え方＞
「どうしたらお客様に喜んでいただけるのか」ファストフードでありながらも、人の介在価値を徹底して考えています。
機械の導入をすることは簡単だけど、人の温もりや温かみは人にしか提供できないもの。だからこそ、コツコツやることでお客様に愛されるお店づくりをし続けています。
あなたには、当社が運営する「かつや」または「からやま」の店長候補として、ホールやキッチン、食材発注管理といった幅広い業務をお任せします。将来的には店長として、活躍していただきたいと思っています。既に店長の経験のある方はすぐに活躍できます！
＜具体的な仕事内容＞
店舗運営業務全般をお任せします。
■接客・調理、管理業務
接客・調理の他、店舗の売上や在庫、備品の管理をします。あわせて店内外の設備のチェック。「登り旗が揃っているか」「駐車場が汚れてないか」等を点検し、お客様がまた来たいと思える環境をつくります。
■店舗のマネジメント業務
当社は基本的に1店舗1社員制なので、現場スタッフのほとんどはアルバイトやパート。適宜、コミュニケーションを取り、皆が楽しく働ける環境づくりを目指しましょう。
＜キャリアについて＞
★明確で公平な評価制度の導入
店長職は、ブロンズ・シルバー・ゴールドの3段階。それぞれの昇格は筆記試験により決まります。かつや、からやまの【お店】の試験ではなく、【飲食業全般の知識】を問う筆記試験を実施。在籍年数や数字だけで判断するのではなく、一人ひとりの実力を公平にみています。
★最終的に豊富なキャリア選択が可能
飲食店である以上はまず店舗で実績を残すこと。その後、店長から次のステージへのステップアップは、マネージャー・SVの他に商品部や人事、店舗開発等の専門職をすべて体験した上で、適性のある職種に配属します。
この求人のポイント
日々変化している社会環境でも変わらず安心して働ける理由があります。
■安定した経営基盤
このような世の中でも、弊社は14年連続で増収増益を続けています！弊社の店舗は車・バイク・自転車でのアクセスがメインとなるロードサイド型がほとんど。ロードサイド型であればビルイン型と比べて地域密着なので現在のライフスタイルに適しています。そのためテイクアウト比率が高く、昨年も売上は前年を超えています。
■家賃や食事の安心待遇
転居の際は引越し費用・敷金礼金100%、家賃50%会社負担の借上社宅制度が利用できます。毎日の食事も補助が50％あるので、どんな方も安心して働けます！
■公平な評価制度
店長職は3段階に分かれていて、昇格は筆記試験により決まるので、どんな人にも昇格のチャンスが平等にあります。また、本社専門職チャレンジ制度も導入しているので、安心して働きながら、さらにキャリアアップを目指し続けることもできます。
安定企業で着実にキャリアアップを目指す、そんな生活はじめてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞ ◎ブランク・学歴不問 ◎社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜以下に当てはまる方、歓迎いたします！＞ ・飲食の仕事が好き！飲食に携わりたい！という方 ・お客様に満足していただける店づくりに注力をしたいという方 ・新しいことに挑戦して成長を実感していきたいという方 ・実力を公平に評価される環境で挑戦をしたいという方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヵ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（40時間分／5万6800円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、北海道、新潟 上記各エリアの「かつや」「からやま」の直営店舗 ◎転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ◎Uターン・Iターン歓迎！ ★借上社宅制度を導入しております！詳細は福利厚生・待遇の欄をご確認ください。 ＜店舗数＞ 「かつや」 北海道／16、東京／46、神奈川／33、埼玉／45、千葉／25、新潟／12、愛知／43、岐阜／10、三重／7 「からやま」 北海道／2、東京／13、神奈川／14、埼玉／15、千葉／11、新潟／5、愛知／12、岐阜／4 |
| 勤務時間 | シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※時間帯は店舗により異なる |
| 休日 | ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇（入社半年後10日付与・最大20日） ■産休・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（昨年度実績：3.5ヵ月分） ■車通勤可（駐車場のある店舗のみ） ■交通費（公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給（社内規定有）） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■深夜割増手当 ■借上社宅制度 ・引越し費用、敷金礼金100％会社負担、家賃50％補助（最大5万円/月） ・単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100％会社負担 ★一人暮らしの方は家具家電付き！お気軽にご相談下さい！（各社内規定有） ■Uターン・Iターン支援あり |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ■入社後 研修期間は約8週間。マニュアルと社員研修プログラムを学んでいただき、その後、配属店舗にて店舗運営をお任せします。経験によってはすぐに店長として複数店舗お任せすることもあります。また飲食未経験で不安だという方には、研修期間の延長や、多店舗の店長やマネージャーから指導してもらうなど、サポート体制を整えています。 ■キャリアアップについて 経験者については、短期間で昇格が可能です。中には、入社1ヵ月で店長に昇格した人もいます。未経験者は1年ほどで試験に挑戦する方が多いです。 筆記試験を基に評価をしていきます。そのためどうすれば昇格・昇給するのかが明確に分かり、次の目標へ繋げることができます。 |
|---|---|
| 先輩スタッフの声（29歳／入社6年目） | 「実力主義」「上場企業」をキーワードに転職活動をしていました。前職は自動車関連の工場で働いていましたが、飲食業界へ戻りたいと思い転職。入社の決め手は、1回の面接で翌日内定のスピード感。「必要としてもらえてる！」と嬉しくて入社したのを覚えています。実際入社して2ヵ月で店長を任されるなど、頑張りをきちんと見てくれるので、モチベーションを高く保って働ける環境です。 あと、人間関係も魅力の一つ。どのエリアマネージャーとも、地元の話で盛り上がったり、一緒にゴルフへ行ったり、とても仲がいいんです。上司との距離が近いせいか昇進にも興味が湧きやすくて。将来は、エリアマネージャーとして活躍したいと思っています。 |
会社について
アークランドサービスホールディングス株式会社
| 事業内容 | とんかつ専門店「かつや」を中心とする飲食店の経営、及びフランチャイズチェーン本部の経営 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 臼井 健一郎 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 19億3200万円／ |
| 問い合わせ |
アークランドサービスホールディングス株式会社 https://www.arclandservice.co.jp/ |
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