情報掲載期間:2023年2月24日~2023年4月5日

株式会社ギフト
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岩手県(店長候補)の新着転職・求人情報
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:岩手県
- 給与:月給 24万円 ~
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:岩手県
- 給与:月給 24万円 ~
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株式会社ギフト
店長候補◆明確な評価制度/インセンティブ支給/5連休あり/賞与年2回/東証プライム上場企業グループ- 勤務地:岩手県,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県
- 給与:月給25万200円~36万4000円(想定年収:350万円~600万円)・45時間分の固定残業代(月6万1200円~8万9100円)含む・残業時間が45時間以内でも支給額の変動なし・45時間以上残業し...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:岩手県
- 給与:月給 24万円 ~
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:岩手県
- 給与:月給 25万3900円 ~ 29万2500円
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株式会社プレナス
「ほっともっと」「やよい軒」の店長候補◆月給31万円・年収450万円~スタート/創業63年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:グローバルコース/月給32万9000円~46万8000円リージョナルコース/月給31万2000円~44万2000円※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。詳細は一次面接にてしっ...
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株式会社フードコネクション
飲食店の店長・店長候補(飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補)- 勤務地:岩手県
- 給与:月給 24万1000円 ~
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株式会社サンマルクカフェ
カフェの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回あり/家賃補助最大5万円あり/充実した研修あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万8000円~29万7000円+賞与年2回+決算賞与★年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。★地域により金額が異なります。※固定残業代(60時間分9万6000円)を含みます。超過分...
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株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給221,020円~332,760円※下記手当を含みます。 固定残業手当:25,540~38,460円(20時間相当分) 深夜割増手当:20,480~30,800円 (80時間相当分)※...
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株式会社グリーンハウスフーズ
店長候補(未経験歓迎)◆勤務地は希望考慮/転勤なし/創業55年以上の安定企業/正社員募集/研修充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,広島県,長崎県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:月給19万3700円~22万5000円 ※店長になると月給は、20万7100円~23万8400円となります。※給与は地域によって異なります。また、上記給与には一律支給の各種手当が含まれます。※上記給与...
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仕事内容
当社直営店の、横浜家系ラーメン『町田商店』やガッツリ系ラーメン『豚山』で、仕込み、調理、接客、マネジメントなどの店舗運営業務をお願いします。
<具体的な仕事内容>
◇接客
券売機で食券を購入いただき、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供。企業理念にある「気配細部」を胸に、現場で細やかな気遣いを実践しています。
◇調理
厨房での仕込み、麺あげ(麺ゆで)、盛り付けを行ないます。麺やスープ、チャーシューなどは自社の工場で製造しており、店舗の調理負担や工数を最小限に抑えつつ、品質が高くブレのないラーメンを提供しています。
◇マネジメント
店舗のスタッフ教育、アルバイト採用・管理、売上・利益管理といった店舗管理業務。社員やアルバイトとの信頼関係やチームワークは当グループの大きな強みです。他社で店長を経験した人でも新たに学ぶことが多く「マネジメントスキルが更に強化された」という声をいただいています。
<キャリアアップのチャンスも豊富!>
★明確な評価制度がある当社。3ヶ月に一度、店長への昇進チャンスがあり、多くのメンバーが試験に合格して店長になっています。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もポストはさらに増える予定。店長になれば収入もグンとUPします!
★店長から先のキャリアパスも用意。早ければ半年~1年で店長、2~3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。さらに今後は海外にも積極的に展開していく予定。「頑張っている人に任せよう」という社風があるため、努力次第では海外で店を持てる可能性も!
この求人のポイント
2008年の創業以来、業界でも類を見ないスピードで事業を拡大し成長をつづけてきた当社。積極的な新規出店だけではなく、様々な攻めの取り組みにより、飲食業界において独自のポジションを築き、注目を浴びています。
■新ブランドの開発・展開
主力ブランドである横浜家系ラーメン「町田商店」の他、ガッツリ系ラーメン「豚山」や、九州豚骨ラーメン・味噌ラーメン・油そばなどの新業態にも進出!
■グローバル展開
国内での店舗展開に留まらず、海外にも出店中。グローバル人財育成に向け、選抜社員が海外直営店で研修を受講できる「海外トレーニー制度」あり!
■東京ラーメン横丁のオープン
2022年夏、東京駅八重洲地下街に、当社7ブランドのラーメン店を一挙に出店!
■全国4か所の自社製造工場の展開
麺、チャーシュー、スープを自社で開発・製造し、直営店だけではなく全国のパートナー店にも卸しています。増産に伴い、年々工場も新設・拡大中!
将来性も明るくチャンス豊富な当社で、あなたの夢を実現してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】 ★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です! ※接客・サービスの経験をお持ちの方ももちろん歓迎します!(アルバイトも可) |
給与 | 月給25万200円~36万4000円(想定年収:350万円~600万円) ・45時間分の固定残業代(月6万1200円~8万9100円)含む ・残業時間が45時間以内でも支給額の変動なし ・45時間以上残業した場合は超過分を別途支給 ・別途、賞与年2回 ・上記は最低給与。スタート額は経験・能力を考慮して決定 <昇格時の想定給与> 主任:月給25万4000円以上 副店長:月給27万1400円以上+インセンティブ 店長:月給37万円以上+インセンティブ(全店長の平均月給は45万円+諸手当) |
勤務地詳細 | 全国の直営店に配属 ■東北:岩手・宮城 ■関東:東京・神奈川・埼玉・千葉 ■関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ■東海:愛知・静岡・岐阜・三重 ■中国:岡山 ※勤務先は希望を考慮します。 ◇店舗情報 ■ラーメンの単価:700~1000円 ■1店舗あたりの席数:【駅前の店舗】15~25席 【ロードサイド店舗】40~50席 ■スタッフ数:【正社員】約3名 【アルバイト】約15~30名 ■1日の来客数:250名~400名 |
勤務時間 | 9:30~翌1:00/シフト制・実働8h/残業あり(残業手当有) ※店舗により異なりますが、ほとんどの店舗が22:00~24:00閉店です。 ※都内駅前店舗を中心に、深夜営業店舗もございます。 ※残業時間は月平均40~45h。月45時間を超えることはほぼありません! |
休日 | <年間休日104日> ◇週休2日制(月6~8日) →基本的には平日休み。ただし、希望があればシフトを調整し土日祝に休みを取ることも可能。 ◇有給休暇10日間/年(入社から6ヶ月後に付与) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇シアワセ休暇制度(有休消化で5日間の連休取得&充実した休暇が過ごせるよう2万円支給) →3年連続取得率100%! |
福利厚生 | ◇昇給年2回(1・7月/別途3ヶ月に1回店長昇格のチャンスあり。店長昇格後は月給37万円) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.2ヶ月分) ◇インセンティブ年4回(副店長以上/売上とソフト面を評価) ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 (規定あり) ◇社員持株会 ◇夜勤手当(深夜帯は法令通り25%アップ) ◇残業手当(固定残業代の超過分) ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇家族手当(配偶者月1万円、子1人月3千円/規定あり) ◇退職金制度有(確定拠出年金) ◇独立支援制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇食事補助(まかない) ◇勉強会(月1回開催) ◇ギフト祭り(年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり) ◇KPIランキング(売上・人件費・商品クオリティ・サービスなどの総合評価でランキング上位に入ると、店舗の利益に応じてインセンティブが支給されます/対象者:副店長以上) ◇海外インターン制度(規定あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度 | 入社後は下記の研修をご用意。未経験からでもしっかりキャリアアップを叶えられます。 ■理念研修:会社の考え方や基礎知識などを学ぶ、入社初日の座学研修。教育専任部署の担当者が、理念一つひとつを紐解いていきます。 ■ワークショップ:月1回、役職別に全社員向けに実施しています。 ■現場研修:まずは接客、調理など実務的な部分から始めて、徐々に独り立ちをめざしましょう。(個人差はありますが、1ヶ月程度で基本的なスキルを習得できます) また、先輩社員や主任、店長などが専属のOJT担当となる「師弟制度」を導入。あなたの成長につながるよう、マンツーマンで丁寧にサポート・指導しています。 |
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先輩社員からのコメント | ギフトには未経験で入社。入社前から人を大切にしている会社だと認識していましたが、実際に入社してみて、「こんなに人のことを考えて育ててくれる風土があるんだ」と改めて驚きました。これが良い意味での、入社後のギャップでしたね。 入社して1年半後に、店長へ昇格。最近は新規出店が増えており、オープン日の勤務は正直大変です。でもやりがいも大きいので、貴重な経験ができることに感謝しています。次の目標は、20代でエリアマネージャーになること。世間的に「年功序列で出世した」と思われるのは嫌なので、早いうちに結果を出し、人生を豊かにしていきたいですね。当社にはそれを叶えられる環境があると思います。(25歳/店長) |
会社について
株式会社ギフト
事業内容 | 【直営店舗運営事業】 独自の営業スタイルと集客力の高い立地にラーメン業態を展開。「行列ができるお店」としてメディアにも取り上げられ、業界内でも大きな注目を浴びています。 ※2009年設立の株式会社ギフトホールディングスより吸収分割を経て、直営店事業およびプロデュース事業の承継のもと、2021年5月7日に設立されました。 |
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設立 | 2009年12月(創業:2008年1月) |
代表者 | 代表取締役 田川 翔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7億9352万円(2022年10月末時点/グループ連結)/ |
問い合わせ |
株式会社ギフト https://www.gift-group.co.jp |
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