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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

株式会社東急ストア

正社員

「LAWSON+toks」の店舗運営スタッフ(店長候補)◎残業20h以下◎未経験でも月給25万円以上

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

店舗運営全般(販売・発注・売上管理・勤怠管理など)をお任せします。現場での裁量が大きく、入社してすぐにアイデアを活かした店舗づくりに携わることができます。

【具体的には】
◎レジでの接客販売
◎品出し
◎アルバイトの採用・教育
◎商品管理(発注、在庫管理など)
◎売上数字の管理・分析・報告、改善施策の実施

まずは先輩に教わりながらレジ対応や接客、品出しなど基本業務から覚えていきましょう。慣れてきたら、アルバイトの採用や教育、管理業務(商品管理・売上管理)などもお任せします。


★アイデアを活かした、自由度の高い店舗づくり
仕入れやセールの企画など、店舗ごとに裁量を持って店舗運営をできるのが魅力。商品の仕入れでは、自社の鉄道グッズを販売したり、ローソン以外のメーカーの輸入菓子を独自で仕入れたりすることも。

そして普段から多くのお客様が利用される駅チカ店舗のため、ちょっとしたアイデアでも売上が大きく動くことがあるのも面白さの一つ。良い取り組みは全店舗に展開し、実施されます!

★東急グループだから、店長のその先のキャリアが描ける
最短で半年~1年程度で店長代理、2年程度で店長へステップアップするイメージです。その先のキャリアには、複数店舗を統括するストアコンサルタントや、人事や経理といった本部職で活躍するといった道も広がっています。

★働きやすさも大切に
残業は月20時間以下。労務管理を徹底しており、店長にキャリアアップ後も「何か困っているところはある?」などストアコンサルタントがいつも気にかけてくれます。また沿線で展開しているからこそ、店舗同士でヘルプを出しやすい環境があり残業は少な目です。

この求人のポイント

東急沿線に駅ナカ・駅チカコンビニ「LAWSON+toks」を多数展開している当社。あなたのコンビニのお仕事のイメージが変わるかもしれません。

■お店づくりの楽しさを発見
人気のお菓子を独自で仕入れたり、セールイベントを企画したり…。現場の裁量を大きくしているため、アイデアを活かした運営が可能。良い事例は全店舗に展開して実施。役職や入社年次に関わらず店舗運営の一員として企画ができます。

■店長から先に広がるキャリア
入社後1年~2年程度で店長へキャリアアップをした後も、活躍は店舗内に留まりません。複数の店舗を統括するストアコンサルタントや人事などの本部職で活躍するなど、オーナー店舗ではないからこそ、幅広いキャリアの可能性が広がっています。

■働きやすい環境が一番
残業は月20h以下。無理のない人員体制や労務管理を徹底しているため、毎日ヘトヘトになるまで残業する…といったこともなし。駅チカに展開している店舗のため、店舗同士でヘルプを出しやすい環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問!【業種・職種未経験OK】第二新卒、ブランクある方も歓迎します!

◎意欲や熱意を重視した採用を行なっています!
給与 月給25万1600円以上

※上記の月給には26.1時間分(4万円~)のみなし残業手当が含まれています。超過分は別途支給します。
※上記の月給には一律支給の店舗手当(4万円)が含まれています。
勤務地詳細 ★駅を降りてすぐのため、通勤しやすい立地です!
東急線沿いの駅チカにあるいずれかの店舗で勤務いただきます。

■東京エリア
【LAWSON+toks】
渋谷スクランブルスクエア店/東京都渋谷区
多摩川駅店/東京都大田区
石川台駅前店/東京都大田区
武蔵小山店/東京都品川区
三軒茶屋駅店/東京都世田谷区
二子玉川店/東京都世田谷区
二子玉川ライズ店/東京都世田谷区
すずかけ台店/東京都町田市
南町田グランベリーパーク駅店/東京都町田市

【NL+toks】
大岡山店/東京都大田区

■神奈川エリア
【LAWSON+toks】
菊名駅店/横浜市港北区
長津田店/横浜市緑区
エトモ江田店/横浜市青葉区
武蔵小杉駅店/川崎市中原区
溝の口店/川崎市高津区
溝の口南店/川崎市高津区
宮崎台駅店/川崎市宮前区
中央林間店/神奈川県大和市
勤務時間 シフト制(1日実働8時間)
<シフト例>8:00~17:00/13:00~22:00など
★残業は月20時間以下
休日 ◆完全週休2日制(シフト制 )※月8~10日休み
◆有給休暇(10日/入社3ヶ月後より付与)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆災害休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月) ★昨年度実績2.5ヶ月分
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆時間外手当(超過分)
◆店舗責任者手当(店長代理:月1万5000円、店長:月2万5000円)
◆深夜手当
◆共済組合加入
◆医療費補助金
◆全国協定保養所あり
◆育児手当
◆会員制リゾートホテル
◆資格取得報奨金
◆財形貯蓄
◆弔慰金、見舞金支給
◆グループ保険割引
◆自己啓発支援(通信教育補助金等)
◆東急持株会
◆勤続褒賞金
◆退職金制度
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇 (取得実績あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

広がるキャリア 一般社員

店長代理(最短で入社から半年)

店長(最短で入社から2年程度)
※駅構内の売店型店舗を複数統括する責任者の場合、社内呼称はエリアマネージャーです。

ストアコンサルタント

◎さらにキャリアは広がります!
店舗の運営だけにとどまらず人事や経理、駅売店やドラッグストア事業、本部管理部門など、当社の全事業に携わることが可能。実際に多くの方が、現場からステップアップを実現しています。

◎スキルアップの研修機会も多数!
店舗で業務を通して仕事を覚えるだけでなく、数字管理・マネジメント研修など、外部研修にも参加。定例会議には一般社員が参加する機会もあるため、店舗づくりのノウハウを学ぶことができます。

会社について

株式会社東急ストア

事業内容 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
設立 1956年10月10日
代表者 代表取締役社長 大堀 左千夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/2021年2月末現在
東急株式会社100%出資/
6210名/2021年2月末現在

問い合わせ

株式会社東急ストア

https://www.tokyu-store.co.jp/

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