情報掲載期間:2023年3月2日~2023年4月12日

C-United株式会社
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北海道(店長候補)の新着転職・求人情報
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ファンタジーリゾート株式会社
室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,福岡県
- 給与:月給23万7000円以上+各種手当+賞与※経験・能力を考慮して決定します。残業代は全額支給いたします。
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円山 旬
[社][1]サービスstaff[2]キッチンstaff[3]店長候補 他- 勤務地:北海道
- 給与:[1][2]月給22万~28万円 [3]店長候補:月給27万~35万円 ※飲食に関わる資格をお持ちの方には追加で資格手当支給 ワインソムリエ資格所有者に月5万円支給等 [4]見習い:月給19万500...
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株式会社ペッパーフードサービス
『いきなり!ステーキ』の店長候補(未経験歓迎)◆月給30万円以上+賞与年2回/年休119日/転勤なし- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県
- 給与:月給30万円~+賞与年2回★待遇改善のため、元は「月給26万円~」だった給与を「月給30万円~」にアップしました!※能力やスキル、年齢に応じて決定します。※上記には月45時間分・7万6618円~の固定...
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株式会社ポポンデッタ
バラエティショップの店舗スタッフ(店長候補)◆ノルマ無/賞与あり/残業月10h以内/住宅・家族手当有- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,大分県
- 給与:<下記、いずれかより選択可能!>「マネジメント採用」全国転勤可/月給28万円+賞与年2回地域限定/月給26万円+賞与年2回転勤不可/月給25万円+賞与年2回「アシスタント採用」全国転勤可/月給25万円...
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有限会社コンセプト
[社]★入店祝い金3万円支給(1)店長候補(2)ホール- 勤務地:北海道
- 給与:【店長候補】月給32万円~40万円(4週6休) 【ホールスタッフ】※いずれか選択可能 (1)月給25万円~28万円/4週6休の場合 (2)月給23万4495円~25万6760円/週休2日制の場合 ※経...
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株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/接客・業界経験者優遇/全国募集/店長候補採用/未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給221,020円~332,760円※下記手当を含みます。 固定残業手当:25,540~38,460円(20時間相当分) 深夜割増手当:20,480~30,800円 (80時間相当分)※...
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株式会社あきんどスシロー
店長候補◆店長平均年収621.7万円/賞与年2回/毎月17万円貯金可/エリア限定採用制度あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】月給21万5000円~33万円+残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決...
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株式会社伸和ホールディングス
[社]お持ち帰り専門店の店長候補/2023年1月に上場!- 勤務地:北海道
- 給与:[社]月給31万円~ 固定残業45時間/6万5000円、深夜一律手当156h/4万5000円分含み ※超過分は別途支給 ◎試用期間3か月有/同条件
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株式会社サンマルクカフェ
カフェの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回あり/家賃補助最大5万円あり/充実した研修あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万8000円~29万7000円+賞与年2回+決算賞与★年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。★地域により金額が異なります。※固定残業代(60時間分9万6000円)を含みます。超過分...
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株式会社ピアーサーティー
飲食店の店長候補◆商業施設へ新規出店中!250店舗以上の安定企業/店長へスピード昇格可/深夜勤務ナシ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,宮崎県,沖縄県
- 給与:【月収30万円以上可能!】月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年:平均2.5ヶ月分)+各種手当+時間外全額※上記はあくまで入社時の給与。能力に応じて昇給も積極的に行ないます。※経験・能力を考慮して、...
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仕事内容
『カフェ・ベローチェ』もしくは『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』の直営店にて、接客やキッチンをお任せ。メニューは、こだわりのコーヒーのほか、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。
【業務内容】
■接客・キッチン業務
■コーヒー抽出
■売上・経費管理
■食材発注
■人材採用
■アルバイトの教育
【各ブランドについて】
≪『カフェ・ベローチェ』≫
“時間を有効に使いたいすべてのお客様”にスピーディーなサービスで、美味しい食事を提供するセルフサービス型のカフェ。こだわりのコーヒーと作り立てのサンドイッチ、長年ご愛顧いただいているコーヒーゼリーをはじめ季節にあわせたスイーツが人気です。
≪『珈琲館』≫
「一杯のコーヒーに心を込めて。」というポリシーのもと、本格珈琲と喫茶店ならではの食事を提供するフルサービス型のカフェ。地域の方々の生活に溶け込むような店舗設計で常連の方もたくさん。スタッフとの雑談を楽しみに来店される方も。豊富な珈琲豆を用意し、注文後にドリップやサイフォンで淹れています。
≪『カフェ・ド・クリエ』≫
”一杯のしあわせ”からはじまる”たくさんのしあわせ”を、あなたに。ヨーロッパのカフェ文化を取り入れたセルフサービス型のカフェ。スタンダードなカフェに加え、立地に応じた個性的な4スタイルの店舗を展開。オムライスなどライスメニューも充実した『Plus』、ワークスペースを備えた『Grand』、健康志向のメニューもある病院併設のカフェ『Hopital』、本の試し読みもできる『livre』など多彩です。
【入社後の流れ】
まずは育成経験のある店長の店舗にて、コーヒーの淹れ方・調理や接客方法までひと通りの業務を学びます。少しずつスタッフ管理などを覚え、1~2年をめどに店長へ。
この求人のポイント
淹れ立てのコーヒーも大好きだし、お店作りにもちょっと興味がある。でも接客経験もないし、飲食業って休めないんじゃ…?いえ、諦めるのは早いです!
\★自分の時間、ちゃんと大事にできます/
年に2回、5連休を取得する制度あり!土日祝の休みを取りやすいオフィス街の店舗も。時短勤務は、お子さんの中学校入学まで延長OK。そのおかげか産休・育休から戻ってくるママスタッフは100%!
\★将来もずっと安心の業界大手チェーン/
『カフェ・ベローチェ』や『珈琲館』に加え、2023年より『カフェ・ド・クリエ』も仲間入り。店舗数は、業界トップクラスの580店舗以上に。賞与年3回に、社宅や健康診断といった福利厚生は、業界大手ならでは!
\★やりがいを持てる多彩なステップ/
拡大中だからこそ、店長までの道のりもおよそ2年ほど。ディスプレイやポップ展開など、あなたのカラーを活かした店作りを楽しんでください。商品開発やトレーナーなど本社勤務のキャリアも描けます。
何年経っても色褪せず、その街の象徴となるようなカフェを作りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問<業界・職種未経験・第二新卒、歓迎!> ※ブランクや転職回数などは問いません。 ★「経験が浅くて不安…」「特別なスキルがない」という方もご安心くださいね。独自の研修やマニュアルもあるため、安心してスタートできる環境です。 ◎アルバイト含め、接客サービス経験をお持ちの方は歓迎いたします! |
給与 | <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■月収例■ 【入社1年目】…月収20万円 【店長昇格後】…月収27万5440円 【SV昇格後】…月収31万8280円 |
勤務地詳細 | 全国にある『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』のいずれかの店舗 ※配属店舗はご希望を考慮して決定。 ※UIターン歓迎(入社前転居補助あり) <働き方は2つのパターンからお選びいただけます。> ■ナショナル社員:全国の店舗勤務(転勤あり) ■リジョナル社員:関東・近畿・九州・東北・北海道等のエリア内勤務(エリアを越えての異動なし) ★東京・愛知・北海道は積極採用中★ ■北海道 札幌、千歳 ■東京 東陽町、田町、外苑前、渋谷、四谷、新宿、用賀、丸ノ内、市ヶ谷、水道橋、秋葉原、上野、大森、銀座、日本橋、池袋 ■神奈川 日吉、鴨居 ■群馬 太田 ■愛知 名古屋、豊橋 ■滋賀 守山、近江八幡 ■大阪 大阪、あびこ、天下茶屋、岸和田 ■福岡 博多、中洲川端 【本社】 東京都港区芝大門2丁目10番12号 KDX芝大門ビル 1階・9階 |
勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/6:30~16:00(実働8.5時間・休憩1時間) 中番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 |
休日 | ■月9~10日(シフト制) ■有給休暇(初年度10日/2年目以降年初に法定日数付与) └平均取得日数7.6日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(14名/2022年度) ■育児休暇(14名/2022年度) └取得・復職実績100% ■バースデー休暇(1日) ■アニバーサリー休暇(1日) ■ウェルカム休暇(3日) └入社時に有休を付与。年次有休の付与は入社半年後の為、その期間限定の休暇制度です。 ※年間休日114日 <年2回、5連休を取得可能> 飲食業界は連休が取りにくいという業界の常識を打破すべく、2021年より有休や公休を含めて5連休を取得して頂く制度を設けました。誰もが当たり前に連休を取得できるお店作りを目指しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月)★ここ数年も情勢に左右されず毎年3回支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■確定拠出年金 ■従業員割引制度(20%オフで購入可能) ■転勤社員借上げ社宅制度(30歳未満を対象、自己負担20%) ■入社前転居の費用(20万円支給) ■育児のための時短勤務制度(実績あり) └実働6時間・7時間をベースに、朝から出勤や16時スタートなど状況に応じて柔軟に対応しています。 ■マイカー通勤OK(駐車場あり)※勤務地による ■社内研修(入社時研修・マネージャー研修・店長研修) ■食事補助あり(割引制度) ■慶弔見舞金制度 ■健康診断 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアパス | 【入社後のステップ】 ▼一般社員 ▼2ndアシスタントマネージャー(10ヶ月~1年程) ▼1stアシスタントマネージャー(1年~2年程) ▼店長 (2~3年程) 段階を踏んで、少しずつ力をつけられる環境です。ステップごとの研修で、マネジメントの基礎をしっかり身につけてから、店長を目指していくことができます。売上規模の大きい店舗に挑戦するチャンスもあります。 【店長になった後は】 複数店舗をまとめるSVや、さらに昇格して広域エリアの統括マネージャーといったキャリアを描けます。店長から3年でSVになった社員も。そのほか、商品開発やトレーニング、人事、店舗管理など本社の各部署への異動するケースもあります。 |
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研修制度 | <カフェや外食産業未経験の方でも安心して業務を学べる環境です> ▼入社後は「ウエルカムプログラム」からスタート。コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基本を学びます。 ▼次に「トレーナープログラム」で全部門のオペレーションを習得し、C-Unitedの基本方針を理解していただきます。 ▼店長になるために必要なスキルは、店舗および本社研修で学びます。トレーニングスキルやチームビルディング、リーダーシップの取り方、緊急時の対応方法、採用時の面接方法など。店長になるために必要なビジネス視点やストアマネジメントを学び、周辺地域に貢献できる強い店長を目指していただきます。 |
会社について
C-United株式会社
事業内容 | ■下記カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗) 「カフェ・ベローチェ」「THE SMOKIST COFFEE」「CAFE DI ESPRESSO珈琲館」「珈琲館」「珈琲館 蔵」「コーヒーハウス・シャノアール」 ■物販事業 ■食材卸売事業 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役社長 友成 勇樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
C-United株式会社 https://c-united.co.jp/abouts/ |
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職種 | |
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業種 | |
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