情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月11日
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加納コーポレーション株式会社
仕事内容
\業界No.1を目指す当社で創業期メンバーを募集!/
旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな”非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を提供します。
◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
【仕事内容】
■接客
■調理
■店長業務(売上管理・マネジメントなど)
【入社後の流れ】
▼基礎から丁寧に学べます!
まずは座学で、長期研修プログラムを実施。会社や商品知識についてお教えします。
▼店舗でもんじゃの作り方をマスター!
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方をお教えします。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく調理する方法も伝授。イチからスキルを身につけられます!
▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!
もんじゃの奥深さを体験するため、開発にも挑戦。あなたのセンスとアイデアで特別な逸品を作りましょう♪
▼実店舗での研修
トレーナーが横につき、現場デビューをサポート。その後、オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートして、ゆくゆくは店舗管理もお任せします。疑問があれば遠慮なく、周囲に質問してください!
◎早ければ最短3ヶ月ほどで店長をお任せします!
【仕事のPOINT】
★――食事をエンタメに――★
卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、職人さながら。お客様も興味津々で見てくださるので、会話しながら楽しい時間を作りましょう。
★――会社づくりにも参加――★
「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください!
アイデア例:
・お客様の思い出づくりに役立つ新企画
・新人の教育プログラム
・新メニューの提案 など
この求人のポイント
「やりがいを感じる飲食業界で活躍したい!」
「だけど、お給料・休み・キャリアに不安がある…」
――そんなお悩みをお持ちの方へ。当社なら妥協しない選択が可能です。
東京が誇るソウルフード・もんじゃ焼きを提供する当社。順調に拡大を続け、業界トップクラスの店舗数を誇ります。業績好調に伴う新メンバーの採用にあたり、充実の環境をご用意しました!
■業界屈指の昇進スピード!
新店・新業態が続々と増え、店長やSVに加えて商品開発など本部のキャリアパスも充実。早くて入社3ヶ月で店長、6ヶ月でSVになることも。活躍のチャンスは無限大です!
■休みも給与も、業界水準以上!!
年間休日117日・完全週休2日制と休みもしっかり。さらに店長の初年度年収は550万円以上。昇給チャンスは年4回で、入社5年で年収1190万円に達する社員もいます!
私たちのもんじゃ焼きは、東京文化を体験できる観光業でもあります。日本全国に加え海外からのお客様も増える中、さらに業績拡大の見込み。いま最も勢いのある当社で、新たなキャリアを築きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <まずは気負わず、面接にお越しください!> ★これまでの経験やスキルは一切問いません! ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! <意欲があれば経験は問いません!> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。 <飲食経験者も活躍しています!> 和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中。年数・雇用形態問わず活躍できる環境です。 <こんな方は歓迎します!> ◎自分の可能性を広げたい ◎東京文化を発信したい ◎こだわりの料理を提供したい ◎勢いのある会社で働きたい ◎人に喜んでもらうことが好き ◎飲食店での経験がある ◎収入を増やしたい など →少しでも気になったら、カジュアル面接で、あなたの気持ちを聞かせてください! |
給与 | 月給45万円~88万円 ※経験・能力を考慮し決定。 ※長く働いて欲しいという気持ちを込め高収入スタート! 【昇給・昇格年4回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP! ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし!成果をフェアに評価し給与に還元! 【これまでの取り組み】 ▼22年6月:全社員給与の大幅UP&完休2日制の導入 ▼23年8月:全社員の給与テーブルを一律大幅UP (例)店長職:36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ! ▼24年4月:住宅手当を総額5万円に増額 |
勤務地詳細 | 「もへじ」「くうや」「おこげ」などの各店舗 ◎転勤なし(勤務地希望考慮) ◎UIターン歓迎 ――★下記の店舗で積極採用中★―― 【吉祥寺】【下北沢】【相模大野】【広島】【福岡】 <東京都> 月島/7店舗 浅草/10店舗 両国・上野/4店舗 阿佐ヶ谷/1店舗 高円寺/1店舗 渋谷/4店舗 三軒茶屋/1店舗 東京・日比谷・人形町/4店舗 町田/1店舗 羽田/1店舗 <その他> 神奈川県(横浜市西区)/1店舗 埼玉県(さいたま市大宮区)/1店舗 北海道(札幌市中央区)/1店舗 愛知県(名古屋市中区)/1店舗 大阪府(大阪市北区)/1店舗 広島県(広島市南区)/1店舗 福岡県(福岡市中央区)/1店舗 ~展開ブランド~ 「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」 |
勤務時間 | 9:00~23:30の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> 10:00~19:00 14:00~23:00 など |
休日 | <年間休日117日!たっぷり休める環境あり!> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(消化率100%) ■慶弔休暇 ■結婚休暇(7日間) ■誕生日休暇(1日間) ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社員旅行休暇(1日間) |
福利厚生 | ■昇給年4回(2月・5月・8月・11月) ■賞与年2回(3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■まかないあり <各種手当> ■大入手当 ■役職手当 ■職務手当 ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円) ■住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給) ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■託児所あり(企業主導型保育園) <その他> ■制服貸与 ■健康診断 ■資格支援制度 ■飲食店・提携ファームの視察 ■社員割引 ■階層別研修 ■入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪ ■オフィス内禁煙 ■東京研修時、定期帰省に伴う交通費全額補助 ■上記に際し連休や特別休暇あり。東京研修期間中の社員寮完備 <イベント> 社員旅行(年1回)・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
独自の福利厚生 | ■誕生日休暇&ディナー 誕生月毎に社員皆で誕生日会兼ディナーを開催。次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいため、誕生日の社員は誕生日会の翌日に必ずお休みを取れます! ■結婚休暇 1週間まるまるお休みOK!仕事のことは忘れて、夫婦・家族の時間を楽しんでください。 ■住宅手当 2024年より増額し、ドンと上がって一律5万円の支給となりました。 ■勤続手当 健康的に長く働いてほしい一心で整えました。 ■家族手当 配偶者、お子様、それぞれに支給します。 ■ご家族へ自社商品のプレゼント 「家族にどういう会社か知ってもらい、安心してほしい」と、代表の発案で始めたプレゼント。 |
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充実の教育制度 | <こんなスキルが身につきます!> ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学びます。OJTでは1ヶ月ほどかけて、もんじゃ焼きの作り方をマスターする期間を設けています。研修最終日には、創作もんじゃを自由に作る時間も!「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれてきました。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。もんじゃの魅力を伝えるスタッフとして、 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。 |
会社について
加納コーポレーション株式会社
事業内容 | ■外食事業(もんじゃ焼き/酒場/海鮮料理) ※東京を中心に神奈川、埼玉、愛知、大阪、北海道、広島、福岡に展開 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 888万円/ |
問い合わせ |
加納コーポレーション株式会社 http://kano-corp.tokyo |
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