店舗スタッフ（店長候補）★残業月20h以下│無所属アルバイト制度など社員の負担が少ない仕組みあり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社運営のファミリーマートFC店舗で、接客、品出しなどの店舗業務全般に携わってください。店長・副店長のサポートを行ないながら徐々に発注やシフト管理・売上管理など仕事の幅を広げていき、1年後の店長就任を目指しましょう。

【店長までの流れ】
▼入社～3ヶ月
接客・レジ・品出し・在庫管理・店内の清掃など簡単な業務から始め、仕事に慣れていきましょう。
▼3ヶ月～1年
発注やシフト管理、売上管理など店長・副店長のサポートを行ないながら、徐々にできることを増やしていく段階です。
▼入社から1年後
店長をお任せします！

【仕事のポイント】
★安心の「無所属のアルバイト制度」。
勤務先を1店舗に固定せず、当社が運営する京都市内8店舗すべてが勤務先と考える制度です。積極的にシフトに入りたいアルバイトスタッフからも好評で、全アルバイトの半数が無所属のアルバイトとして活躍しています。

★シフトは全店舗で調整します。
無所属のアルバイト制度により、シフトは全8店舗で調整。店舗に必要な人員を過不足なく配置できることにより、全員が無理なく働ける環境となっています。

★店長（社員）への業務負担はありません。
アルバイトスタッフにも社員と同じ業務ができるよう研修を行なっているので、「どうしても出勤しなければいけない」ということがほぼありません。長期休暇も可能です。

★キャリアが選べます。
「店長を目指したい」という方も、「自分が一番力を発揮できるのは店舗スタッフです」という方もOK。あなたの将来像を踏まえ、働き方を相談して決めましょう。店舗拡大も計画しており、エリアマネージャーやコンビニ事業部長のポジションはもちろん、新しく開設予定の人材育成課での活躍も可能です。キャリアアップ志向をお持ちの方、大歓迎！

この求人のポイント

「残業が少ないし、休みも取りやすいよ」面接でそう聞きましたが、正直少し疑っていました。でも入社して、本当に働きやすい仕組みがあって驚きました。

勤務店舗を固定しない「無所属のアルバイト制度」により、8店舗全体でシフトを管理。人手が必要な時も店舗間で調整可能。その上、普段から社員と同じ業務をお任せしているから、正社員ばかりに負荷が偏ることもなし。

おかげで、残業時間は月20時間以下。有給も気兼ねなく取れるから3泊4日で沖縄旅行や、新婚旅行で3週間もハワイを満喫したり…という先輩たちもいます。

もうひとつの魅力がキャリアアップ。新店舗の店長だけでなくエリアマネージャー、事業部長、人材育成課など別部署で活躍するチャンスも。来年に2店舗、その後毎年2店舗の出店を計画していてポジションも広がります。もちろんポジションによって収入もアップ。店長で年収400万円も目指せます。

お客様と近い距離で接するのはやっぱり楽しいです。仕事を無理なく続けたいと考えている方、ホワイトな職場で働きませんか？
＊先輩社員／30代

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！】 ◎学歴・ブランク不問 ◎社会人未経験の方や社会人経験10年以上の方も歓迎！【こんな方は大歓迎！】 ■コンビニエンスストアやスーパー、飲食店などのサービス業が好きな方 ■人と接するのが好きな方
給与	月給20万円～月給40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円となります。【キャリアアップにより、給与は確実にアップします！】 ■店舗マネージャー／月給21万円以上 ■副店長／月給23万円以上 ■店長代行／月給24万円以上 ■店長／月給26万円以上 ■エリアマネージャー／月給28万円以上
勤務地詳細	当社が運営する京都市内のファミリーマート8店舗 ■河原町仏光寺店／京都府京都市下京区富永町338 ■四条河原町店／京都府京都市中京区下大阪町349-6 ■河原町蛸薬師店／京都府京都市中京区奈良屋町295 ■御池西洞院店／京都府京都市中京区三坊西洞院町578 ■烏丸今出川店／京都府京都市上京区今出川町331 ■烏丸押小路店／京都府京都市中京区秋野々町535 ■千本三条店／京都府京都市中京区西ノ京南聖町18 ■三条大宮店／京都府京都市中京区三条通り大宮西上瓦町50-3 ※勤務地はあなたの希望を考慮して決定します。 ※京都市外の出店による転勤の可能性があります。
勤務時間	変形労働時間制／月平均194.8時間（※特例措置対策事業所） ※残業時間は月20時間以下です。 ※夜勤あり（夜勤なしの雇用契約応相談） ◎急な欠勤による人員不足などの場合、他店から応援を含む対応を行ないます。社員ひとりに業務が集中することがありませんので、ご安心ください。
休日	■シフト制（月8～10日） ■有給休暇（取得を積極的に奨励しています） ◎5日以上の連続休暇取得OK！3泊4日で沖縄旅行を楽しむ社員も多いです。
福利厚生	■昇給年2回（3月、9月） └試験に合格すれば、社歴に関係なく昇給・昇格可能！ ■賞与年2回（3月、9月） └成果・勤務態度はもちろん、残業の少なさも評価の基準です！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■夜勤手当（1分単位で全額支給） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■退職金制度 ■食事補助 ■社内交流会（飲み会、忘年会、歓迎会ほか） ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤可＜福利厚生団体KPC加入＞ ■全国8000店舗のレジャー施設、飲食店が特別価格で利用可 ■フィットネスクラブ、マッサージ、温泉などのリフレッシュ施設、英会話教室、PC教室などのスクール施設、冠婚葬祭などの割引あり ■育児休暇・介護休暇・補助金制度あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアプラン

▼店舗スタッフ
▼店舗マネージャー
▼副店長
▼店長代行
▼店長・スタッフトレーナー
▼エリアマネージャー
▼コンビニ事業部長

◎「昇給・昇格テストに合格すればキャリアアップ！」という、明確な基準があります。受験も完全に任意で、受けたい方は何度受けてもOK。また「店舗スタッフのまま頑張りたい」といった要望を出すことも可能です。

◎キャリアプランとともに役職ごとの月給もオープンにされていますので、明確な目標を持って頑張りやすい環境です。

先輩社員インタビュー

私はこれまでの18年間、いろいろなコンビニエンスストアで働いてきました。当社には「ホワイト企業」という言葉に魅力を感じて入社しましたが、これまでの会社とは全然違います。「残業分はきちんと支払いますので、勤怠は正確に申告してくださいね」という言葉にも最初は驚きましたし（笑）、実際に1分単位できちんと支給されています。もっと驚いたのが、無所属のアルバイト制度など社内の制度が整えられていること。すごく働きやすく、18年間の中で一番良い会社だと思っています。
（入社半年／店舗スタッフ）

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会社について

株式会社スズキリファイン

事業内容	■コンビニエンスストア「ファミリーマート」を京都市内で8店舗経営 ■カンボジアと日本での輸出入業 ■カフェの経営（カンボジア）
設立	2001年11月
代表者	代表取締役　鈴木　雅也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 132名（正社員6名、アルバイト126名） 12億2376万円（2019年3月期実績） 11億3831万円（2018年3月期実績） 11億4610万円（2017年3月期実績）
問い合わせ	株式会社スズキリファイン https://www.suzuki-refine.co.jp/

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株式会社スズキリファイン

店舗スタッフ（店長候補）★残業月20h以下│無所属アルバイト制度など社員の負担が少ない仕組みあり！

正社員未経験／第二新卒歓迎

京都府
月給20万円～月給40万円＋残業代全額支給＋賞…

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