店舗スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／月給27万円以上／会社の成長にも携わる／17期連続売上UP

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

品出しや在庫管理などの作業を中心に、店舗運営に関する業務全般をお任せします。慣れてくれば店長として、スタッフや売上の数値などの管理をお任せ。年間1億円以上の売上高と来店満足度No.1を一緒に目指しましょう！

――『アサヒ』とは？――
「生き方は『服』に出る！」を商品コンセプトに、機能性やデザインにこだわり、カッコイイ・イケてる作業服をセレクト。お手軽な価格とスマイル、スピード、商品知識などのサービス面を強みに、他店を圧倒していくのが『アサヒ』流です。メインは作業着や空調服。安全靴、工具、軍手などの現場用品から、普段使いできるトレンドアイテムまでさまざま。商品知識は入社後に身につけられます！

＜最初にお任せする仕事内容＞
■在庫確認・品出し・検品・レジ業務・お客様対応
■発注業務
■売り場・レイアウト変更
■週末セールの準備
■接客対応（機能性の説明やレジ対応）など
※品出しは1日20～30ケースほどとなります。

＜慣れてきたら…＞
■スタッフのマネジメント（人材の採用、入社後の指導育成、シフト作成）
■数値管理（在庫・売上・仕入れ・経費などの管理）など
※内勤のお仕事です！個人ノルマはありません！

＜仕事のポイント＞
★アイデア歓迎！
あなたのアイデアを活かせる環境です。小さな提案も大歓迎！来店客数や売上増加のためにチラシやメール、SNSなどもどんどん工夫していきましょう。今では当社名物催事となっている『ショッピングセンターで試着の実演販売』『下取りキャンペーン』は、実際に社員の声から実現されています。

★経営視点も学べます！
業務に慣れてきたら、仕入れや企画にも挑戦可能。お客様の反応や売上から仕事の成果を実感できます。店舗運営に関するあらゆるスキルを習得しながら、一緒に会社を作りあげていきましょう！

この求人のポイント

作業服の専門店として、店舗サービスとオンラインショップを展開している当社。そんな当社では現在、会社経営にも携われる店長候補を探しています。

入社後は店舗運営に関わる業務から担当し、慣れてくれば数ヶ月から1年以内で店長として活躍が可能。店長になると更に給与アップも叶います。また、ゆくゆくは新店舗の店長に挑戦することも。あなたの成長に合わせて新店舗の出店も計画中です。

当社の魅力は、自分のアイデアをどんどんと活かせること。代表との距離が近く、ダイレクトに提案することができます。小さな業務改善提案から、会社経営に関わる提案も大歓迎。

例えばスタッフやお客様からの声を取り入れた提案や、新しい商品の仕入れ提案、販促企画提案など。すぐに実行にも移しやすい環境で、自分のアイデアでお店が良くなったり、売上が上がった時には大きなやりがいも感じられますよ。

目指すのは、地域密着型の小型店舗から全国区の「作業服コンビニ」。そんな夢を代表と二人三脚で店舗、ひいては会社を作っていける存在として一緒に叶えていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎「キャリアアップしたい」「正社員として働きたい」「現状を変えたい」「マネジメントに挑戦したい」「小売業ビジネスを学びたい」という方、ご応募をお待ちしています！＜アイデアを活かせる環境です！＞各店舗にはスタッフ10名（社員2名・パート・アルバイト8名）が在籍。気づいたことをその場で改善したり、週1回のWeb会議で全社的な改善に繋げたりと、主体的に働いています。自分のアイデアを活かしたい方、大歓迎です！
給与	＜店長候補＞月給27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給23万円です。残業代は全額支給です。1分単位で計算します。 ★役職を目指さない＜店舗スタッフ＞を希望の場合は、面接の際にご相談ください。
勤務地詳細	大阪府内のいずれかの店舗 ■赤川本店／大阪府大阪市旭区赤川2丁目5-13 ■豊中北条店／大阪府豊中市北条町1-21-5 ◎ご希望を考慮の上で決定します。 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（平均実働月170時間）〈シフト例〉 9：00～18：00 10：00～19：30 11：30～20：30 ※残業は月3～30時間（繁忙期）です。 ※店長候補の方は原則クロージングの時間帯の勤務です。
休日	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■GW（2～3日） ■夏季休暇（2～3日） ■年末年始休暇（4～5日） ■産休・育休（取得・復職実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（9月）※5000円以上昇給しています。 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■早朝出勤手当（500円／日） ■シフト貢献特別手当（2000円／日） ■役職手当（店長代理：月1～2万円／店長：3～5万円） ■私服勤務可 ■社内禁煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ※社内規定あり ■社員割引（店内商品全品10％OFF）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はOJT形式で、在庫確認や検品作業についてなど基本的なことから1つずつ学んでいきましょう。また店長候補として、研修時に気づいたことがあれば気軽に話してください。教育体制もどんどんアップデートしていきたいと考えており、より良い研修を一緒に作っていきたいと考えています。

＼一緒に会社を作りあげていきましょう！／
実務が身につけば、いよいよスタッフのマネジメントや数値管理を担当。経営面から人を育てるといったスキルが身につきます。代表との距離も近く、新しい商品の仕入れ提案や販促企画提案なども大歓迎。ゆくゆくは新店舗の出店も検討しているため、店舗開発や新店舗の店長にもチャレンジすることができます。

先輩インタビュー

■20代男性　入社2年
前職ではOA機器の保守サポート、導入などを行なっていました。自分が勧めた商品を購入いただけるとやりがいを感じます。未経験入社で覚えることは多いですが、長く活躍中のベテランの先輩にすぐ質問できる環境なので、安心して働くことができています。

■20代男性　入社4ヶ月
今までアルバイトしか経験がなく、今回初めて正社員として入社しました。以前も販売業をしていましたが、その会社では指示通りにするだけ。実際に、自分自身で売り場を考えることはありませんでした。今の職場はイチから売り場やレイアウト作りなどに携われるだけでなく、さまざまな業務にチャレンジできます。やりがいが大きいですね。

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会社について

株式会社アサヒ

事業内容	■作業服・作業用品の販売＜取扱商品＞作業服・空調服・つなぎ服・白衣・エプロン・肌着・安全靴・作業靴・長靴・雨合羽・ヤッケ・工具・安全具・作業用手袋・靴下・Ｔシャツ・帽子・バッグ・熱中症対策商品・防寒対策商品・その他作業用小物・etc
設立	2005年
代表者	代表取締役社長柏原宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 25名（2024年9月現在） 2億9000万円（2023年3月期実績） 2億8000万円（2022年3月期実績） 2億5000万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社アサヒ http://www.asahi-proshop.com/

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正社員未経験／第二新卒歓迎

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