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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年8月18日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

一般財団法人横浜市交通局協力会

契約・嘱託社員

横浜市営地下鉄駅構内のコンビニ店長候補/財団職員/未経験歓迎

年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

店舗の運営およびスタッフのマネジメントなど幅広くお任せします/充実の研修制度で未経験者でも安心
具体的な仕事内容
コンビニ店舗の運営における業務全般をお願いします。

【主な仕事内容】
●レジ業務
 接客対応
●品出し等業務
 売場にある商品の補充など
●商品発注業務
 店舗で販売している商品の発注をお願いします。
 新商品をいち早く知ったり、発注する商品や数量を自分で決められたりするので、実際に売れる喜びを味わうことができます!
●その他
 売上金の管理等があります。

【入社後の流れ】
まずは、本部での座学研修と店舗での実地研修を行います。
レジ業務や品出し業務、発注業務など、コンビニエンスストアの仕事の基本を学びます。
その後、配属先店舗で店長候補としてスタート。
先輩職員がレクチャーしますので、店長を務めるうえで必要な知識や経験をじっくり積んでいきましょう。
ファミリーマートのマニュアルや資料も完備しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【深夜勤務なし!】
はまりんコンビニの営業時間は6時~23時。深夜勤務はありません。
トラブルが生じて夜中に呼び出される! なんてこともありません。

【余裕のあるシフト作成!】
1人に負担がかからないよう、人数に余裕のあるシフトを作成。
万が一、病欠などで人手が足りなくなっても近くの店舗や協力会本部職員の応援体制も整っています。

【ファミリーマートと協力会、双方のフォロー!】
週に2回、ファミリーマートのスーパーバイザーが訪れ、店舗運営のアドバイスがもらえます。
また、協力会本部職員が人員配置や休暇取得のためのサポートをしますので、安心して業務に取り組めます。

チーム/組織構成
中途入社率は90%以上。ハンデは全くありません!
<店舗における構成例>
店長(正規職員):1名
その他の職員:2~3名(副店長など)
アルバイトスタッフ:25名~40名
☆人員に余裕をもって構成していますので、お休みが取りやすい環境です。

店長をはじめとした正規職員は20~50代まで幅広く在籍。元書店員や元営業など未経験からスタートした方ばかり。女性の店長も活躍しています。
アルバイトスタッフは、早朝・夕方~夜は学生やフリーターが中心。
昼間は主婦層が多く働いています。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 【学歴・経験不問】未経験者歓迎!/コンビニをはじめとした小売店における接客経験をお持ちの方は大歓迎
全く異業種・異職種からの転職事例もあります。
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!

【こんな方が活躍できます】
●お客さま第一の丁寧な接客ができる方
●コミュニケーション力が高い方
●協調性があり、チームワークで仕事ができる方
●店内装飾などが好きな方

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します!】
◎コンビニエンスストアにおける勤務経験
(店長、オーナー、フランチャイズ店の運営、アルバイトスタッフなど)
◎小売店における店長等の責任職経験
◎その他販売・サービス職の経験
◎営業職の経験(業界不問)
給与 月給20万円以上(コンビニ手当2万7000円を含む)+時間外手当+他諸手当あり

<正規職員登用後>
☆店長手当(9000円~1万5000円)
☆副店長手当(4000円~8000円)
勤務地詳細 横浜市営地下鉄の下記駅構内コンビニエンスストアのいずれか
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【横浜市営地下鉄ブルーライン】
◆戸塚駅 
◆上永谷駅
◆上大岡駅
◆横浜駅
◆新横浜駅
◆新羽駅
◆仲町台駅
◆センター南駅
◆あざみ野駅

【横浜市営地下鉄グリーンライン】
◆中山駅
勤務時間 <シフト制>
5:30~23:30(実働7時間45分)

※シフト例
(早番)5:30~14:15、(中番)9:00~17:45、(遅番)14:45~23:30
休日 -
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■コンビニ手当
■制服貸与
■自社・外部研修制度
■保養所利用割引(入社6カ月後)
■正規職員登用制度
■定年制度あり(60歳)
※定年後勤務成績等、良好な場合は継続雇用制度あり

<正規職員登用後>
■昇給・賞与あり
■扶養手当
■地域手当
■店長手当
■副店長手当
■資格取得支援制度
■団体長期障害所得保障保険制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

正規職員登用制度やキャリアアップ環境 契約社員(店長候補)→副店長(正規職員登用後)→店長(ファミリーマート店長研修受講後)と、店長までのキャリアアップ体制が整っています。

まずは、スタッフからスタートし、ファミリーマートのサブトレーナー資格取得を目指しつつ、正規職員登用試験に臨んでいただきます。副店長昇格後は、ファミリーマートのトレーナーを取得し、店長を目指しましょう!
普段の勤務実績も参考に評価しますので、真面目にコツコツと取り組んでいってください。

また、財団本部に異動して、コンビニのマネジメントを行っていただくこともあります。
「お客さま第一」の運営スタイル 【ファミリーマート はまりんコンビニ】では利益よりも”お客さまへのサービス”を優先したスタイルで日々の営業を行っています。

たとえば商品数。
はまりんコンビニでは、お客さまが「ほしいものが売っていなかった」とがっかりされないよう、たとえ在庫が生じても、品揃えの良さを優先しています。

駅を利用される方、そして地元の方に愛されるお店であることを意識して、常にサービス向上に努めています。

会社について

一般財団法人横浜市交通局協力会

事業内容 ◆横浜市電保存館運営事業
◆横浜市営地下鉄駅業務事業
◆横浜市営交通定期券発売事業
◆コンビニエンスストア事業
◆交通広告事業
◆交通マナー向上事業
◆福祉支援事業
設立 昭和47年12月14日
代表者 御厨 久史
上場分類 非上場
従業員数 -
問い合わせ

一般財団法人横浜市交通局協力会

http://www.kyouryokukai.or.jp/index.html

【住所】

〒231-0033

神奈川県横浜市中区長者町五丁目85番地

一般財団法人横浜市交通局協力会

横浜市営地下鉄駅構内のコンビニ店長候補/財団職員/未経験歓迎

契約・嘱託社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 神奈川県
  • 月給20万円以上(コンビニ手当2万7000円を…
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