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情報掲載期間:2019年7月29日~2019年9月1日

情報提供元:エン転職

株式会社アルトナー

正社員

ソフトウェア開発エンジニア<理工系の未経験者歓迎!上流工程を担当>

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(ソフトウェア)の新着転職・求人情報

仕事内容

<9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップクラスの技術力を誇る会社です>
その秘密は、数多くの未経験者を上流工程を担当できるエンジニアへと育ててきた当社独自の研修。この研修でプログラミングはもちろん、個々の技術領域の専門知識をしっかりと学んでいただいた後、大手メーカーの研究所や開発拠点にてソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。

【以下のようなプロジェクトに挑戦できます!】
■車載向けソフト開発(自動車、車載用電装品 等)
○特に次世代自動運転車両の研究開発
・交通情報通信及び車々間通信の活用研究
・ITS、AI関連技術の研究開発
・自動運転・衝突回避支援システムの開発
○次世代FCV,EV,PHEV車用ECUソフト開発
○その他エンジン、トランスミッション、ステアリング等のECUソフト開発
■IoT研究開発(センシング、アクチュエート、クラウド、AI 等)
■ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発
■数値解析ソフト・シミュレーションソフト開発
■クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
■情報通信機器向けソフト開発(スマートフォン、タブレット 等)

※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他

<ここがポイント>
★56年以上前から大手メーカーとの取引実績あり!
⇒質の高いプロジェクトで素養を活かして成長していけます。

★自分のキャリアプランやライフプランに合った働き方を選べます!
⇒「ハイバリューグループ」もしくは「ワイドバリューグループ」の2つの働き方から、いずれかを選んでいただけます(詳細は勤務地欄へ)。面接時に希望をお聞かせください。

この求人のポイント

たとえば画像処理、信号処理、そして今話題の人工知能などは理系でないと担当できない技術領域です。
市場価値の高いエンジニアを目指したい。
あなたがそうお考えなら、一流のエンジニアを目指せる環境はいかがでしょうか。

アルトナーは、もともと社内請負100%で設立された設計会社。最大の強みは56年以上に亘り、設計開発業務の上流工程にこだわり、大手メーカーの開発案件を担ってきたことです。自動運転やコネクティッドカー、IoT×AIで加速化する第4次産業への対応など、様々な重要プロジェクトを手がけており、ソフト開発の上流・最上流工程に専念できるのが特徴です。

そもそもプログラミング自体は、文系理系を問いません。当社が目指すのは、大学で学んだ専門知識や卒業研究を活かしたソフトウェア開発です。そのためにはプログラミングはもちろん、個々の技術領域の専門知識もしっかりと学んでいただきます。

9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップレベルの技術力が自慢です。
一流を目指したいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
<職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎!>
■理工系の大学(高専専攻科含む)または大学院を卒業された方
※情報・制御系だけでなく、数学・物理出身の方、歓迎します。
※基礎研究や要素技術開発に携わるチャンスもたくさんあります。

~一流を目指したいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください!~
◎未経験の方は、新卒入社社員と同じ研修を実施します。研修ではプログラミングを学べるだけでなく、ソフトウェア開発に必要な知識をイチから身につけることができます。
◎開発経験1年以上の方は、経験者として優遇します。

~9割が未経験スタート/理工系出身者が中心~
先輩たちの前職は、塾講師、教師、施工管理、自衛隊、営業、社内SE、製造スタッフなどさまざま。公務員試験の道を断念して入社した社員もいます。
給与 月給23万9000円~82万7000円+残業代

※23万9000円は未経験者の最低支給額。住居地や保有資格により増額あり。
※残業代は別途全額支給。サービス残業はありません。
※別途賞与(年2回)が支給されます。
※開発経験1年以上の方は、経験者として優遇します。
勤務地詳細 ■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先
※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。
※無期雇用派遣での勤務となります。

【ハイバリューグループ】
⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。
⇒業界最高水準の年収を得ていただけます。
⇒全国勤務。

【ワイドバリューグループ】
⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。
⇒主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。
⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。
※現在単身赴任者はおりません。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※残業は平均で月22時間です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(昨年の有休取得率は73%以上と高めです)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(対象は100種類以上!取得すると“毎月”手当が支払われます!)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度(事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します)
■転居を伴う異動時は一時金支給あり
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は<https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/>をご確認ください。
⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <T字型スペシャリスト教育システムをご用意!>
T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。自分の専門分野を多角的に見つめ、それらを伸ばしていけるシステムを用意しています。

■基礎研修(入社時)
⇒プログラミングはもちろん、情報系の専門知識まで幅広く学びます。
⇒学校で学んだことをリセットし、イチから実践力を養います。
■カスタマイズ研修(入社時)
⇒自動車業界、IT業界、通信業界など分野を絞ってより深く学びます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
■資格取得推進 など
転職支援制度 <驚かれるかもしれませんが、当社は社員が転職を希望すれば支援します!>
これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。今は実力不足で実現できないならば、当社で働きながら実力をつけて実現させていけばいいという考えです。

★あるメンバーの実例をご紹介!
【大学卒業時の就活では大手自動車メーカーを受けるも不合格】⇒【自動車の設計がしたくてアルトナーに入社】⇒【5年間自動車の設計経験を積み、実力が認められて大手自動車メーカーのSUBARU様に転職!】エンジニアが希望すれば、当社はここまで支援します。

会社について

株式会社アルトナー

事業内容 ■1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(派27-020513)
■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億3828万4320円(2019年1月31日現在)/
881名(2019年1月31日現在)
63億3169万円(2019年1月期実績)
57億6511万円(2018年1月期実績)
51億5331万円(2017年1月期実績)

問い合わせ

株式会社アルトナー

https://www.artner.co.jp/

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