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情報掲載期間:2022年5月26日～2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社アルトナー

正社員

ソフトウェア開発職（自動運転/AI開発など）■未経験OK■月給23.9万円～＋残業代■年休126日！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップクラスの技術力を誇る会社です＞
その秘密は、数多くの未経験者を上流工程を担当できるエンジニアへと育ててきた当社独自の研修。この研修でプログラミングはもちろん、個々の技術領域の専門知識をしっかりと学んでいただいた後、大手メーカーの研究所や開発拠点にてソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。配属先は、下記2部門のいずれかです。（希望や適性を考慮して決定）

【ハイバリューグループ】
主に先行開発や研究開発などの最先端の技術開発業務

【ワイドバリューグループ】
主に新システムのソフトウェア開発業務

＜プロジェクト例＞
■CASEの推進・研究開発
・自動運転（レベル4以上）車両の研究開発
・自動車のIoT化に関する研究開発
・次世代EV車両の最適制御技術の研究
・シェアリングやそのサービスに関する開発
・これらを統合するインフラの開発や社会実験など
■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
■ロボット、情報通信・半導体製造装置などのソフト開発
■ICT技術を使用したシステム開発
■その他Web系アプリ開発

☆手厚い研修で、基礎から応用まで身につけられます！
大学で学んだ専門知識を再履修し、現場で役立つ実践力を加えて、上流工程業務を担える力を身につけることができます！経験者の方も、プロジェクト参加に向けた事前研修をご用意していますので、業界経験がなくても不安なくチャレンジできるでしょう。

この求人のポイント

「せっかく理工系大学を出たが、正直仕事に活かせてない…」
学んだ理系の専門知識は、社会に対するあなたの優位点。
例えば「線形代数」。この言葉が解れば、ぜひ業界トップレベルの技術力を持つ当社へ。

▼復習×予習する研修で、上流からスタート！
入社後の研修、まずは“復習”から。大学の専門知識を学び直し、実践力を養います。“予習”は、希望や適性から担当プロジェクトを特定し、そこに特化した技術・応用力を身につける。最初から上流工程に対応できるようレベルを引上げます。

▼理系の知識を活かして社会的課題の解決に貢献
注力しているのはカーボンニュートラル。コンパクト・プラス・ネットワークによる脱炭素、ゼロカーボンドライブ、情報技術を応用した省エネや生産性向上など、今後数十年続くと言われるスマートシティの実現に向けて、数多くの先端プロジェクトを担当していただきます。

単なるアイデアだけのアプリなどではなく、将来の社会に絶対に必要なもの、理系の専門知識を活かせるプロジェクトで成長し、市場価値を高めていただけます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
＜職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞
理工系の大学（高専専攻科含む）、または大学院を卒業された方

＜以下のような方、さらに歓迎しています！＞
・数学、物理、情報、制御、電気電子系出身の方
・学生時代に学んだ知識を、エンジニアとして活かしたい方
・ポスドクの方
給与 【ハイバリューグループ】
月給32万円以上

【ワイドバリューグループ】
月給23万9000円以上

※上記はいずれも未経験者の最低支給額。経験やスキル、住居地や取得済み資格などにより決定します。
※前職の条件を充分に考慮し優遇します。
※残業代は別途支給します。
※別途賞与支給あり（年2回）。
勤務地詳細 ■横浜・宇都宮・大阪・名古屋、各事業所管内のプロジェクト先

【ハイバリューグループ】
⇒全国勤務。　※現在は関東圏に注力中。

【ワイドバリューグループ】
⇒関東・東海・近畿の三大都市圏の就業率が9割以上。
⇒勤務地限定制度があり希望圏内の就業を確約できます。
⇒ご希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。

【各事業所管内のプロジェクト先】
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県
勤務時間 8：45～17：30（所定労働時間8時間、休憩45分）
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※2021年の月平均残業は16.9時間です。
休日 ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（2021年の有給取得率は76.5％）
■半日有給休暇
■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など）
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給

＜各種手当＞
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当（毎月手当として支給。例：基本情報技術者試験5,000円／月）
■超過勤務手当（時間外、休日、深夜）
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

＜福利厚生＞
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度
■寮（研修場所に通勤不可の方は入寮可）
■転居を伴う異動時は一時金支給
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/
⇒受講料や交通費などの個人負担なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育研修 「9割以上が新卒・既卒の未経験入社にも関わらず、業界トップレベルの技術力」と評価を頂く当社。これを支えるのが研修部門です。当社では、現場で実績を積み、人間的にも技術的にも成長したエンジニアを積極的に研修担当講師に登用しています。最も若い講師はまだ30代です。
未経験入社の方には新入社員と同じ研修を実施します。現場で何が必要か？何を求められているか？研修中から肌で感じて頂けます。

■新入社員研修（入社時）
⇒基礎研修：大学で学んだ専門知識を再履修、かつ現場で役立つ実践力を養います。
⇒応用研修：適性を見極めて担当プロジェクトを特化。現場レベルに引上げます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
など
未経験入社者の転職事例 ◎入社1年目・現在25歳（関西大学総合情報学部総合情報学科）
前職：コールセンタークルー（年収260万円）
現職：ECサイトの開発（年収395万円）

◎入社2年目・現在27歳（中京大学工学部情報工学科）
前職：営業職（年収290万円）
現職：コネクテッドカー用通信システムの開発（年収412万円）

◎入社2年目・現在25歳（芝浦工業大学工学部通信工学科）
前職：自動車ディーラー営業職（年収420万円）
現職：先進運転支援システムの開発（年収580万円）

※上記当社の年収は、月平均残業20時間と賞与前年度支給実績を含みます。
※未経験者の研修後の年収は、上記条件で最低でも、学士382万円、修士402万円となります。

会社について

株式会社アルトナー

事業内容 ■1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業（派27-020513）
■有料職業紹介事業（27-ユ-020355）
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長　関口 相三
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億3,828万4,320円（2022年1月31日現在）／
1,180名（2022年1月31日現在）
81億0299万円（2022年1月期実績）
71億7472万円（2021年1月期実績）
70億0218万円（2020年1月期実績）
63億3169万円（2019年1月期実績）
問い合わせ

株式会社アルトナー

https://www.artner.co.jp/

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