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情報掲載期間:2017年2月13日~2017年3月4日

情報提供元:求人情報・転職サイトDODA

富士ソフト株式会社

正社員

組込ソフトウェア開発エンジニア/業務系・Web系エンジニア

仕事内容

ソフトウェア開発(制御・組込み系、業務系・Web系)※数名~数十名規模のチームでの業務が中心です
具体的な仕事内容
これまでのご経験、スキル、ご希望を考慮した上で、
あなたに最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

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【プロジェクト一例】
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■組込ソフトウェア開発
◎車載関連部品、制御システムのソフトウェア開発
・自動車関連ファームウェア開発
・ECUシステム開発
・カーナビシステム開発
・トランスミッション制御
◎製造ライン制御機器開発、製造ロボット制御、工作機械開発
◎OA機器制御、デジタル複合機、監視カメラ
◎画像認識、画像処理、機械学習の研究開発
◎組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理(SQA)、機能安全
その他多数

■業務系・Web系アプリケーション系開発
◎Java、.NETなどによるWeb、業務アプリ開発
◎販売管理・在庫管理・財務・会計など様々な基幹系システム開発
◎クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など
◎Microsoftソリューション(Office365、SharePoint、ActiveDirectoryなど)の導入・構築支援

※物流業・流通業/製造業/サービス業/医療・介護業/文教など、
 業界・業種は多岐にわたります。
 いずれかの業界での経験があれば、その業界知識が活かせる環境です。

チーム/組織構成
【開発環境の特徴】
◎40年以上の実績を持つ東証一部上場企業である信頼と評価は高く、
 約4000社との取引実績を有します。
◎プロジェクトの内容も、大規模システムからソリューション提案まで、
 幅広い業務経験ができる環境です。
◎単に仕様通りの開発ではなく、ソリューション提案型のパートナーとして
 お客様の目指す事業やサービスをITで実現していく提案を積極的に行えます。
◎自社プロダクトも開発しており、自社製品であるスマートドキュメントサービス
 「moreNOTE」などをもとに、新しいソリューション提案から企画・開発を行えるチャンスもあります。

富士ソフト株式会社の画像・写真 富士ソフト株式会社の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴不問】ソフト(制御・組込)開発、もしくは業務系・Web系開発経験の経験者
<歓迎するスキル・経験>
■組込ソフトウェア開発
・C言語、C++、アセンブラ言語による開発経験3年以上
・機能安全、ECU開発
・Can/Lin車載通信、画像認識
・次世代ナビ、ボデー機器開発
・マイコン制御
・Matlab、Simlink

■業務系・Web系
・Java、.NET、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQLなどでの開発経験 をお持ちの方
・Oracle、SQL Server、ミドルウェア(WAS等)などを利用した開発経験をお持ちの方
・ERP(SAP)の開発経験
・Microsoftソリューションの導入、構築支援、カスタマイズの開発経験
給与 月給23万1000円以上
※経験・能力・これまでに実績に応じて決定いたします。
勤務地詳細 希望を考慮の上、下記いずれかのオフィスに配属となります。

■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町1-6-17
■大阪第2オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル11F
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-6-26
■名古屋第2オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-15-1 名古屋ダイヤビルディング2号館 4F
■豊田オフィス/愛知県豊田市若宮町2-13 ジブラルタ生命豊田ビル4F
■刈谷オフィス/愛知県刈谷市桜町1-24 JS刈谷駅ビル
■首都圏各オフィス
※Uターン、Iターン歓迎
※関東勤務希望の方もご応募ください。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間帯9:00~17:30
標準労働7.5時間/1日
休日 【年間休日124日(2016年度)】
完全週休2日(土・日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇
慶弔・特別
母体保護休暇
育児・介護
など
※女性社員のほとんどが育児休業後に現場復帰しています。
福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当(100%支給)
自社健康保険組合
企業年金基金(確定給与企業年金)
選択制確定拠出年金(給与原資)
財形貯蓄制度
社員持株会制度
健康診断
時間短縮勤務制度
育児・介護休暇制度
在宅・サテライト勤務制度
BYOD導入
独身寮
社宅
保養所
団体加入保険
女性エンジニアも活躍中
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

キャリアが広がるスペシャリスト制度 IT業界の中でトップクラスのスキルを維持し、イノベーション企業であり続けるため
社員の専門能力向上を目的とした「スペシャリスト制度」を設けています。
役職や勤続年数に関わらず、高い専門性を持つ社員を認定する制度です。
具体的には、通常の職位とは別にマスター、シニアマスター、エキスパート、
フェロー、エグゼクティブフェローなどの段位を設け、
社員の意欲向上と若手社員のレベルアップを実現しています。
面接会経由で入社した社員の声をご紹介 ・土日に面接ができ、休みを取らずに転職活動ができた。
・多忙のため、1日で情報収集ができるので助かった。
・経営に関わる方針を聞け、安心して入社できると思った。
・会社説明などで会社理解が深まった。
・入社前に感じた「この会社なら自分のキャリアを積んでいける」と思った印象と、
 入社してからにギャップが無かった。
長期的に働ける環境 当社ではキャリア・ライフイベントに合わせて多様な働き方を選択する事ができます。
全社の平均残業時間は20~30時間程度。
有給取得奨励、産休・育休・時短勤務、在宅/サテライトオフィス勤務等の
各種制度の充実により長期的に就業できる環境です。

会社について

富士ソフト株式会社

事業内容 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
(1)業務・制御系システム開発事業
(2)アウトソーシング事業
(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
設立 1970年5月
上場分類 上場
従業員数 -

富士ソフト株式会社

組込ソフトウェア開発エンジニア/業務系・Web系エンジニア

  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
  • 月給23万1000円以上※経験・能力・これまで…
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