正社員
サービススタッフ◆平均年収800万円／賞与年2回／創業67年の安定企業／持ち家率＆既婚率70％
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日
情報提供元:
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株式会社エネルギーステーション
仕事内容
『大阪ガスサービスチェーン』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客様のご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。
【売ろうとしなくても、成果を出せる】
無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、実際に興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービススタッフにもインセンティブが支給されます。お悩みに寄り添いニーズを探るだけで、社員の4人に1人は年収1000万円以上を手にしています。
【具体的な流れ】
▼お客様のご自宅を訪問
ご在宅中の地域のお客様へ訪問。長年にわたり、地域に根ざして運営している店舗が多いため、フランクに接してくださるお客様がほとんどです。
▼住まいのお悩みをヒアリング
「実はお風呂にも困っていて…」「もうすぐ子どもが生まれるから、安全な暖房器具がほしい」といったお話をいただけることも多く、じっくりと耳を傾けます。
▼商品のご案内
お悩みに合わせて、大阪ガスの商品をご案内します。「この製品、いいですね」と興味を持ってもらえたら、専任スタッフが後日改めて訪問。暮らしのお悩みを解決できるため、ご契約いただけるケースも多いです。
この求人のポイント
◆営業社員の4人に1人が年収1000万円以上です！
30年以上にわたって増収増益を実現している当社。社員への還元も惜しみません。「入社して3年目で、思い切って家を購入しました」「安心して家庭を持つことができました」と、嬉しい声でいっぱいです。
◆生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です！
大きな規模に成長できたのも、社員たちが末永く活躍してくれているから。大阪ガスのパートナー企業として生活必需品を届けているので、急に需要がなくなるような心配はありません。CMの効果で知名度も高く、安心して受け入れてもらえます。
◆創業67年。トップクラスの売上と規模が自慢です！
大阪・兵庫・京都・和歌山に事業所を展開し、関西一円の快適な生活を永く支えている大阪ガスサービスチェーン。従業員数500名、売上高は200億を超えています。
"最後の転職"に、大手顔負けの環境はいかがですか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎人物重視の選考です。初めての営業に挑戦したい！高収入を実現したい！安定企業で働きたい！など、志望動機は何でもOK。お気軽にご応募ください！約50%の方が営業未経験で入社しています。 ◎プライベートでは、スポーツ観戦をしたり、音楽・アニメ鑑賞をしたり、ペットの動物に癒されたりして過ごしている方がたくさんです♪ |
| 給与 | 【A】月給28万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【B】月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは月1万円～数十万円まで頑張りに応じて支給。 ※月26.6時間分（4万6140円）のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。 ＜【A】【B】いずれかの休日制度を選択することで給与額が決定＞ 【A】週休2日制（毎週日曜と他月1日休める制度）を選んだ場合、月給28万円スタート。 【B】完全週休2日制（週2日必ず休める制度）を選んだ場合、月給25万円スタート。 |
| 勤務地詳細 | 兵庫、大阪、京都、和歌山の17店舗 ◎U・Iターン歓迎です！希望勤務地を考慮して決定します。 ＜兵庫県＞ ・本社（尼崎市東園田町） ・伊丹店（伊丹市昆陽東） ・西宮店（西宮市甲子園口） ・芦屋店（芦屋市打出町）★ ・西神戸店（明石市西明石西町） ・宝塚店（宝塚市中山寺） ・北神戸店（神戸市北区有野中町）★ ・神戸店（神戸市灘区六甲町） ・姫路店（姫路市安田） ・加古川店（加古川市加古川町篠原町） ＜大阪府＞ ・大阪店（大阪市東成区） ・四條畷店（四條畷市清瀧）★ ・南大阪店（和泉市いぶき野）★ ＜京都府＞ ・物集女店（向日市物集女町森ノ上）★ ・山科店（京都市山科区椥辻中在家町）★ ・伏見店（京都市伏見区鍋島町）★ ＜和歌山県＞ ・和歌山店（和歌山市舟津町）★ ※関西エリアでの店舗展開のため、基本的に転居を伴う転勤はございません！ ※『★』の記載のある勤務地は積極採用中です！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ★働き方改革を推進中！ 週に2日、18時までに退社の「ノー残業デイ」を設けています。 また、スケジュールの組み方や事務スタッフとの協業など、効率良く業務を終えられるよう工夫しています。 ★みなし残業時間を超えた範囲は、1分単位で残業代を支給しています。 |
| 休日 | ▼休日システムは下記【A】【B】のいずれかを選択できます。 【A】週休2日制（日曜、他月1日 ※シフト制…ローテーションで日祝勤務の可能性あり） 【B】完全週休2日制（日曜、他週1日のシフト制） ▼その他の休日休暇は下記の通りです。 祝日 GW 夏季休暇（4日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■技術手当 ■退職金制度 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定給付企業年金 ■社員旅行（国内外から選択可能）※2023年度はハワイ、ベトナム、タイ、マレーシア、宮古島、福岡、宮崎に行きました！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後は、大阪ガス人材開発センターで研修を行ない、商品知識やマニュアルに沿った説明の仕方を学びます。また、ガスの開栓・閉栓作業のほかにも、ガスに関する正しい知識などのレクチャーを受けます。その後は、実際の店舗に配属。先輩との同行など、全員でサポートしていくため、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 配属部署 | それぞれの拠点には20代～30代を中心に35～40名ほどの社員が在籍しています。サービススタッフは拠点に15名程度。スポーツインストラクターや整体師、工場スタッフなど、前職が様々な社員が活躍しています。志望動機は、「地元に根ざした企業で働きたい」「未経験から人の役に立つ仕事をしたい」など様々。それぞれが自分で決めた目標に向かって取り組んでいます。未経験者を育てる豊富なノウハウが蓄積されていることも要因の一つです。ちなみに、平均勤続年数は18年であり、長く活躍している社員が多い環境です。 |
会社について
株式会社エネルギーステーション
| 事業内容 | ■大阪ガス設備機器、大阪ガス住宅設備の機器販売、リフォーム、設計、施工 ■ガス工事、設計、施工 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米田 豊一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5億3600万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エネルギーステーション http://www.enesta.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |