情報掲載期間:2024年9月12日~2024年12月4日
株式会社ブライトンコーポレーション
仕事内容
京都ブライトンホテル内のレストランにて、主に接客業務をお任せします。
※日を跨ぐ夜勤なし
【具体的には】
■料理・ドリンクの提供
■ルームサービスの対応
■キャッシャー
■在庫管理
■資材発注
■清掃
■各種イベントの企画
など
【仕事のポイント】
当社直営の洋食、和食、中華などのレストラン5店舗を展開しているため、接客のイロハや語学力(英語や中国語)など、様々な経験を積むことができます。
さらに、店舗ごとに作成している「業務進捗シート」の導入により、業務を細かく分類してどの業務ができるようになったのかを見える化しています。それを基に先輩や上司と面談をして目標を設定していくため、できる仕事の幅が自然と増えていきます。
【教育について】
人事担当者による研修にて、当社で働くにあたってのルールや知識をお伝えします。
その後は配属先のレストランにて、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。アイドルタイムなどの時間を使って、接客などのロールプレイングを行ないますので、未経験の方もご安心ください。
【レストランの営業スケジュール】
▼6:30 朝食準備
▼7:00 朝食オープン
▼10:00 朝食クローズ
▼10:30 ランチ準備
▼11:30 ランチオープン
▼15:00 ランチクローズ
▼15:00 ディナー準備
▼17:00 ディナーオープン
▼21:30 閉店、ルームサービス終了
◎1日通してオープンしているわけではなく、準備や休憩時間をきちんと設けています。
この求人のポイント
★ウェルカム体制★
専門学生時代から当社を知っていました。飲食業界でのアルバイト経験から、レストランサービスに憧れて入社。新入社員には特に気を配ってくれるので、あなたもすぐ馴染めるはず!また社員が約200名ですが、顔や名前も覚えやすく、相談しやすい環境です。人事担当者だけでなく皆さん和やかな雰囲気で、声を掛けて緊張をほぐしてくれます!
(23歳/入社2年目)
★パーソナルサービス★
観光目的の方や地域にお住まいの方など、様々なゲストにお越しいただくことが多いホテル。一人ひとりのゲストとの距離が近いことから、ホテル勤務経験のある社員はスキルを活かしてパーソナルなサービスを提供できます。自分に会いに来てくださるゲストが増えていくことは、大きなやりがいです!
(37歳/入社17年目)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 \以下のスキル・経験を活かせます/ ※いずれも必須ではありません。 □英語・中国語などの語学スキル □接客や販売の経験 |
給与 | 月給19万1000円~29万4000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定 ※残業代は別途支給 |
勤務地詳細 | 京都ブライトンホテル内の各直営レストラン/京都府京都市上京区新町通中立売(御所西) |
勤務時間 | 月単位の変形労働時間制(実働7.5時間/休憩60分) ※日を跨ぐ夜勤なし 【シフト例】 ・6:00~14:30 ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 ・15:00~22:00 |
休日 | ■シフト制(月8~9日) └半休取得OK ■有給休暇(入社日に10日付与)※入社日によって付与日数が異なります。 └取得率は約9割! ■結婚休暇(連続5日) ■弔事休暇(最大連続5日) ■子の看護・介護休暇 ■産前産後・育児休職(取得実績あり) ■年間休日105日 ◎有休を利用して、5連休など長期休暇を取得しているスタッフもいます! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 【各種手当】 ■通勤手当(全額) ■残業手当 ■深夜手当 ■結婚・出生祝金 ■弔慰金 ■傷病・災害見舞金 【各種制度】 ■研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、昇格時研修など) ■資格取得褒賞金制度 └ソムリエ、シニアソムリエ、TOEICなど ■オリエンタルランドグループホテル利用割引 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄制度 ■退職金(規定あり) ■定年後の再雇用制度 【その他】 ■各種社会保険完備(オリエンタルランド健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■従業員食堂 ■健康診断 ■ロッカー・制服貸与 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ■社員寮完備(ホテルから徒歩1分) ・28歳未満対象 ・その他条件あり ・単身個室寮 ・ワンルーム(バス・トイレ付)駐車場なし ・寮費:月1万6000円~1万9000円 ・水道光熱費:1万円(固定) ・コンビニエンスストアまで徒歩3分、スーパーまで徒歩7分、病院まで徒歩3分 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署について | あなたが所属するレストラン部門は、ホテル業務の登竜門として新卒のスタッフが多く配属されています。そのため、一緒に働くのは20代のスタッフたちがメイン。また、インターシップの学生も働いており、若手と一緒に成長できる環境です。 |
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会社について
株式会社ブライトンコーポレーション
事業内容 | ホテル、レストラン、宴会場および関連施設の運営 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役/安田 努 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ブライトンコーポレーション https://www.brightonhotels.co.jp/kyoto/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |