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情報掲載期間:2019年7月12日~2019年8月29日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社日立システムズフィールドサービス | 日立グループ 【正社員登用制度有】

契約・嘱託社員

【サービスエンジニア】★残業月平均25h以内★年間休日125日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【幅広い領域を担当できる】
◆PCやプリンターなどの複合機のセットアップ
◆PCやプリンターからサーバまで幅広いIT機器のメンテナンス
◆サーバー・ストレージの監視・保全
◆銀行ATMのメンテナンス など

【お客様は?】
上場企業をはじめとする大企業や中央官庁など
誰もが知るお客様を担当。
数千人が利用するような大規模システムを支える
やりがいを感じて下さい!

【具体的には】
◎メンテナンス
定期メンテナンスや障害対応など。
障害対応などの緊急案件は中堅社員が対応します。
新人は定期メンテナンスからスキルを磨いて下さい。

◎セットアップ
機器の追加やオフィス移転、部署移動などに伴う
機器・ネットワーク等の各種セットアップ。

【先輩がしっかりフォロー】
入社後半年から1年は先輩とペアを組んで業務を行います。
様々な案件を手がけて経験値を高め
比較的難易度の低い案件から独り立ちしていただきます。

日立グループならではの充実した教育をあなたに!

入社後は3~4日、日立グループ共通の導入研修で、
ビジネスマナーや日立についてなどをレクチャー。
働き始めてからも、サーバやストレージなどの
専門教育コースにも積極的に参加できます。
他にも技術研修やキャリアに応じた研修カリキュラムをご用意。
スキルに合わせて長期的に成長できる環境です。

株式会社日立システムズフィールドサービス | 日立グループ 【正社員登用制度有】の画像・写真 株式会社日立システムズフィールドサービス | 日立グループ 【正社員登用制度有】の画像・写真

この求人のポイント

大手グループの安心感のもと、誇れる仕事を。 有名企業や中央官庁の大規模システムを支えるやりがい

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 【応募条件】
◆電気製品メンテナンスやITシステムなどの保守・メンテナンスの経験者

【こんな方を求めています】
◎社内やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎幅広いスキルを身につけたい方

《一緒に働く仲間たち》
会社全体で、サービスエンジニアのチームは6チーム。
各20~30名ほどの構成で、
クライアントの業界別に分かれています。

《働く環境も充実》
完全週休2日、年休125日以上。
また、祝日のない月に休日を設ける特別休日(年間2日)、
一斉年休行使日という有給取得を推奨する休日制度など、
日立グループならではのユニークな取り組みもあります。
給与 ■月給23万円~30万円

※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給に加え、時間外手当を別途支給します。
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】■交通費支給(月2万円/応相談)
勤務地詳細 【芝大門オフィス】東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル 2F

<交通アクセス>
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩8分程度
東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩8分程度
都営大江戸線・浅草線「大門駅」A4・A5出口より徒歩5分以内程度
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩5分以内程度

★3駅6路線利用可能。客先への移動にも便利!
勤務時間 ■9:00~17:30/内休憩45分(シフト勤務有り)
※さまざまな勤務パターンがあります。詳しくは面接の際にご説明します。
※月平均残業時間25時間以内
休日 ☆年間休日125日☆
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円/応相談)
■資格取得支援制度(会社指定資格:全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■正社員登用制度有
■退職金制度(正社員登用後)
■会社持株会(正社員登用後)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
採用の流れ 【Step.1】WEBエントリー・書類選考
  ▼
【Step.2】面接(複数回)
  ▼
 内 定

※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

会社について

株式会社日立システムズフィールドサービス | 日立グループ 【正社員登用制度有】

事業内容 ・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)
設立 1996年6月21日
代表者 代表取締役 取締役社長 飯間 正芳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1億円

【従業員数】

2,585名(2019年4月現在)

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社日立システムズフィールドサービス | 日立グループ 【正社員登用制度有】

http://www.hitachi-systems-fs.co.jp/index.html

【住所】

〒105-0012

東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル2階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当:中村


【電話番号】

03-6459-0701

株式会社日立システムズフィールドサービス | 日立グループ 【正社員登用制度有】

【サービスエンジニア】★残業月平均25h以内★年間休日125日

契約・嘱託社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • ■月給23万円~30万円※年齢・経験を考慮し、…
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