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情報掲載期間:2021年8月30日~2021年10月24日

情報提供元:エン転職

株式会社KSP・WEST

正社員

警備会社のマネージャー(警備業務はなし。人材管理をメインに担当)★経営幹部候補★年休120日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

配属先の支社にて、警備スタッフの人材管理や営業活動に携わっていただきます。

■警備スタッフの人材管理
各支社在籍する警備スタッフ(100名未満~400名)の管理を行ないます。

・労務管理
警備スタッフと面談し、「働き方に問題はないか」「有給休暇をきちんと取れているか」といった勤務状況を確認。人材不足などの課題がある場合には、本部やクライアントに働きかけて調整します。
また、「業務で必要な物品」や「より安全な警備を行なうための業務フローの変更」といった警備スタッフからのニーズも汲み取り、必要に応じて現場に反映していきます。

・コンプライアンス管理
月に数回、5~10件ほどのクライアント先へ足を運び、現場の様子を確認しにいきます。警備スタッフがコンプライアンスをきちんと守れているか、どんな業務を行なっているか、業務上の課題はないかなどをチェックします。

■営業活動
人材管理業務の合間に営業活動を行ないます。新規と既存の割合は5:5程度で、既存のクライアントからご紹介していただくことが多いです。
★当社で手がける案件はほとんどが大規模です。1回の受注で最低でも1000万円、大きければ12億円の売上になることも。会社の利益に大きく貢献できるやりがいがります。

<経営幹部になった後は…>
支社のトップとして、売上管理などの運営業務に携わっていただきます。また、代表も参加する幹部会議に月に1回程度出席し、会社全体の事業企画の立案や、支社の運営方針の決定なども行ないます。
※全国の幹部16名ほどが参加します。
※事業企画の例/空港保安警備業への参入、自衛隊の給食業務、放置車両の確認など

この求人のポイント

全国で警備業を展開し、国内屈指の規模を誇る「KSPグループ」の当社。50年以上の歴史と実績から多くのご依頼をいただいているほか、最近では新たなビジネスチャンスにも投資するなど、積極的に事業拡大を進めています。

当社の強みは、大手企業や官公庁といったクライアントが中心であること。そのため、案件ひとつで最低1000万円、大きいもので10億円以上を売り上げるビッグプロジェクトが軸となっています。

今回は、そんな当社の各支社にて人材管理を行なうマネージャーを募集します。といっても、ただの管理職ではなく、近い将来「経営幹部」になっていただくことを見据えた採用です。

しかも、実力さえ伴えば、経営幹部への即抜擢が可能。未経験でも1~2年後の昇格を目安としているため、早期キャリアアップを目指す方にはもってこいの環境ではないでしょうか。

そして経営幹部として、事業の運営方針や新事業の企画立案などにも携わっていただきます。数億円を動かす企業の中核ポジションとして、会社を担う。そんな未来を手にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、歓迎!>
◎学歴・ブランクは不問です。

▼必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します。
・マネジメント経験
・警備業界で業務経験
給与 月給25万円以上+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★経営幹部へ昇格後は、「月給35万円以上」になります。
勤務地詳細 下記のうち、いずれかの拠点に配属となります。
配属先は希望を考慮し決定します。

【東京】
■本社/東京都千代田区岩本町1-3-8 国際岩本ビル 6F
■新宿支社/東京都新宿区高田馬場1-17-16 スタープラザ高田馬場ビル6F
■品川事業部/東京都品川区北品川3-6-6 品川御殿山ビル1階

【大阪・広島・福岡】
■大阪支社/大阪市中央区本町3-1-2 サンメリービル 3F
■広島支社/広島県広島市東区光町1-11-5 チサンマンション広島311
■福岡支社/福岡市博多区博多駅東1丁目12-5 博多大島ビル
勤務時間 変形労働時間制(月平均173時間)
★勤務時間目安/9:00~18:00
★残業は月平均20時間以内です。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月7日~11日)
■祝日
■GW休暇(2日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■慶弔休暇
☆5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■社宅
■家族手当
■役職手当
■社員旅行
■海外研修
■保養所
■退職金制度
■報奨金(インセンティブ)
■資格取得支援制度(警備関連の資格取得費用及び交通費・宿泊費を会社で負担します。)
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■オフィス内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 【入社後】
▼導入研修・資格取得
まずは、映像や座学で警備の基本を学び、警備員の資格を取得していただきます。柔道など、体を張る研修はありませんのでご安心ください。
▼現場研修
現場を知るために、クライアント先で警備スタッフとして1ヶ月程度勤務します。実際に警備業務を行なうことで、具体的な業務内容や警備に必要なスキル・知見を養い、マネージャーとしてより活躍することが可能です。
▼配属
2ヶ月目以降、配属支社にて管理業務や営業について学び、スキルを磨いていきます。
キャリアステップ 【経営幹部になるためには・・・】
管理業務を問題なく行なえるようになることが最初の第一歩。それに加えて、クライアントとの交渉事も対応できるようになれば、経営幹部への道が開けます。また、「幹部研修」を不定期で開催するなど、経営の考え方などを学ぶ機会を設け、会社としてもバックアップしていきます。
★経験・スキルが伴っていれば、入社後スグにでも経営幹部として活躍することが可能!未経験で始めた場合は、1~2年後を目安にしています。

会社について

株式会社KSP・WEST

事業内容 ■空港保安警備
■施設警備
■施設内駐車場警備
■巡回警備
■建物・施設の機械警備
■要人(VIP)警備
■コンサートホール、催事会場における警備
■保安(万引き等の予防)業務
■消防、電気、エレベーター、その他諸設備の保守点検業務
■防犯・防災に関連する機器の販売業務
■防犯システム、監視テレビ・カメラ・消防設備等の設計施工保守業務
■一般労働者派遣業務
■放置車両確認事務業務

◎認可:東京都公安委員会認可50号、他静岡県、愛知県、大阪府、高知県、福岡県、大分県
◎一般労働者派遣事業許可:般14-300827
設立 1974年4月
代表者 代表取締役 田邊 龍美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1240名 ※2021年3月時点
56億円(2020年3月期実績)
54億円(2019年3月期実績)
52億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社KSP・WEST

https://ksp-kokusai.co.jp/west/

株式会社KSP・WEST

警備会社のマネージャー(警備業務はなし。人材管理をメインに担当)★経営幹部候補★年休120日

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府,広島県,福岡県
  • 月給25万円以上+各種手当※上記は最低保証額で…
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