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情報掲載期間:2020年7月2日~2020年9月30日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

三雅産業株式会社

正社員

電子・電気部品の専門商社でルート営業/未経験歓迎/転勤なし

車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【ルート営業】大手上場メーカーとの取引多数!製造業の生産に不可欠な電子・電気・機械部品の商社営業。
具体的な仕事内容
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 入社後まずは
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【1カ月目】
各地域の物流センターで、商品や物流の仕組など業務の流れを覚えます。
※名古屋配属の場合は、大阪センターにて研修
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【2カ月目】
受発注システムの研修。
独自システムを使用しているので、イチから丁寧に教えます。
 ▼
【3カ月目】
先輩に同行開始。半年ほど、一緒に取引先を回り、お客様との信頼関係を構築します。
その後、先輩からお客様を引き継いだら、ひとり立ちです!

■……………
 1日の流れ
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<神奈川支店の場合>
【8:30 出社】
午前中は、メールチェックと訪問準備をします。
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【9:30 訪問へ出発!(12:00~13:00はお昼休み)】
1日3~5社程度を訪問。訪問エリアは、神奈川県内がメイン。会社から車で1時間~1時間半程度の取引先です。
お客様へ商品や見積もりを提案。その他、依頼があった場合は、担当の営業アシスタントへ連絡し、商品の確保をお願いします。
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【17:00 帰社】
お客様からの要望をまとめたり、発生した課題を解決したりします。
 ▼
【19:00~20:00 帰宅】

☆. あなたの裁量で働けます! .☆
スケジュール管理も、仕事のスタイルも、あなたの裁量に任される環境です。
そのため、「昨日は少し遅くまで残ったから、今日は早く帰ろう」など、働きやすい環境もあなた次第!

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 将来的には
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独自のアウトソーシングサービス『M・O・S』の提案営業へステップアップしてください!

☆. M・O・Sとは? .☆
大手メーカーの抱える“資材調達”から“在庫管理”までの課題を解決するために、三雅産業が独自に開発したアウトソーシングサービスです。

チーム/組織構成
神奈川3名・名古屋1名の営業メンバーが活躍中!
20代・30代を中心に、レスポンスの早さや柔軟な対応で、顧客満足を実現しています。

☆. フラットな人間関係を築けます! .☆
社内メンバーは、上下関係なくフラットなコミュニケーションを取れる方ばかり。そのため、明るく前向きに頑張れる方なら、だれでも馴染みやすい環境です。

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男女比:営業:100%男性 ※営業1人につき女性営業アシスタント1人がつきます

三雅産業株式会社の画像・写真

この求人のポイント

東証一部上場の大手メーカーとの取引多数の安定企業。
未経験・第二新卒から専門商社の営業で活躍できます!

今回の募集のPOINTは3つ!
★POINT.1…学歴・経験・スキルは一切関係なし!
⇒社内・社外研修が充実しているから、必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。

★POINT.2…社内の人間関係がフラット!
⇒相談や質問をしやすい先輩ばかり。人間関係の築き方から丁寧に教えてくれます。

★POINT.3…年間休日125日!完全週休2日制(土日祝)!
⇒プライベートを充実させながら、メリハリをつけて働けます!

三雅産業が取り扱うのは、製造業に必要不可欠な電子・電気部品。例えば「鉄道用インバータ装置」「日本中で稼働しているエレベーターの制御・安全装置」「医療検査機器・分析装置」など、身近なモノから一般の方の目に触れないような機械にまで使われています。

あなたには、まずは既存取引先へのルート営業からスタートしていただき、ゆくゆくは独自開発のアウトソーシングサービス『M・O・S(Mimasa Outsourcing Service)』で企業の課題解決をお任せしていきます。

社会情勢に左右されない、電子・電気部品の専門商社で新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【35歳以下限定】仕事もプライベートも充実させたい方◎第二新卒歓迎◎経験・学歴一切不問※要普通免許
■業種・職種未経験歓迎
<必要要件>
★35歳以下の方
★普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方は、ぜひ!>
◎きちんと制度の整った会社で働きたい方
◎新しく知識・スキルを身につけたい意欲的な方
◎人間関係・チームワークを大切にしたい方
◎アイデアを活かして活躍したい方
◎プライベートも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与 月給21万円以上

◎年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
◎上記金額には、固定残業代月20時間分/月2万5000円が含まれます。超過分は別途支給します。

【賞与】
年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.5カ月分

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収320万円~480万円

【社員の年収例】
年収330万円(24歳/2年目/男性/月収21万円)
年収370万円(27歳/5年目/主任/男性/月収26万円)
年収500万円(32歳/10年目/課長/男性/月収31万円)
勤務地詳細 ★神奈川支店で積極採用!★
神奈川支店(神奈川県小田原市)もしくは名古屋支店(愛知県名古屋市千種区)の勤務です。
◎転勤なし
◎自動車・バイク・自転車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

☆. 【駅チカ】最寄り駅より徒歩5分! .☆
各支店ともに、駅から徒歩5分の好立地。お客様を訪問する際には、営業車を使用しますので、電車通勤もOK!「通勤でも仕事でも運転しっぱなし…」なんていうこともなく、新鮮な気持ちで営業に出発できます。もちろん、車での通勤もOKです!

\\2020年秋、東京支店を新規開設予定!//
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
休日 【年間休日】
125日(2020年度予定)

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日間
■GW休暇
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日~最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定支給)
■退職金制度
■営業手当(1万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■研修充実(外部研修・取引先企業でのセミナー)
■社員旅行(2年毎に実施/過去は東京や広島へ行きました!)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

雇用形態についての備考 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇・条件に変更はありません)
選考について Step1:書類選考
Step2:一次面接:営業部長面接
Step3:二次面接(最終面接):社長面接
Step4:内定
◎できるだけ多く方とお会いしたいと考えています。
◎少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください。
◎応募から、最短10日以内での入社が可能です。

<オンライン面接実施中!>
Webでの面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
※面接ではマスクの着用もOKです!

<夏季休暇中の対応について>
※8月13日(木)~8月16日(日)まで休業となります。
 上記期間中にいただいたご応募・お問合せにつきましては、
 8月18日(火)より順次対応いたします。
 ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承くださいませ。

【三雅産業株式会社】
〒569-0853
大阪府高槻市柳川町1-2-2
メールアドレス:n.sakamoto@mimasa.co.jp(採用担当 坂本)

会社について

三雅産業株式会社

事業内容 【東証一部上場の大手企業を中心に安定した取引を実現】単品での取り扱いから、キッティング(組立)販売まで、お客様のあらゆるニーズに柔軟に対応できることを強みとしています。

<事業内容>
あらゆる電子・電気部品の総合商社及びアウトソーシングビジネス
設立 1972年5月
代表者 川面 雅敬
上場分類 非上場
従業員数 90名(パート含む)人
問い合わせ

三雅産業株式会社

https://www.mimasa.co.jp

【住所】

〒569-0853

大阪府高槻市柳川町1-2-2

三雅産業株式会社

電子・電気部品の専門商社でルート営業/未経験歓迎/転勤なし

正社員 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 大阪府
  • 月給21万円以上◎年齢・経験・スキルを考慮して…
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