情報掲載期間:2024年11月8日~2025年1月2日
株式会社新電気
仕事内容
未経験歓迎! 地域密着の安定企業で気配り力を活かす
◆土日祝休みで年間休日125日
◆残業は月20時間ほど
◆賞与年2回(昨年実績3ヵ月分)+退職金制度あり
◆有休も取りやすく100%取得のメンバーも
当社の秘書として、
代表のサポートや営業事務業務をお任せします。
.・+*具体的には*+・.
■代表から依頼される資料の作成
■代表のスケジュール管理
■営業のアシスタントなどの事務業務
■お客様との契約に伴うサポート業務
■お客様への資料提出~回収業務
■役所への書類提出 など
☆秘書業務が未経験の方も
少しずつできることを増やしていけます!
安心して働ける地元企業で長く働く★
ほぼ全社員に共通するのが「地元の企業で働きたい」という志望動機。そのうえで「仕事の幅を広げたい」「人間関係の良い職場で働きたい」「コミュニケーションの活発な環境で仕事をしたい」などそれぞれの想いをもって入社しています。
そんなメンバーたちが集まっているからこそ、社内の雰囲気は明るく風通しの良さも◎きっとあなたも、ストレスフリーで働けるはずです!
「誰かのために」というマインドの方は大歓迎★
代表や営業メンバーをアシストするポジションであり、「人の役に立ちたい」「サポートすることが好き」という気持ちをもつ方にピッタリのお仕事です。できることから少しずつお任せしていくことで、マルチタスクのスキルが身につき、仕事の幅もどんどん広げていけます。
この求人のポイント
“気配り上手”なあなたが輝けるお仕事!
安定企業ならではの働きやすさも整っています♪
「裏方として誰かを支えたい」
「周りからよく“気配り上手”といわれる」
そんなあなたは大歓迎!
秘書として代表のサポート業務をメインに、
営業事務のお仕事もお任せしたいと思っています。
地元である埼玉・三郷に根差して50年以上、
当社では主に官公庁から寄せられる
電気工事や空調設備工事を手がけています。
安定企業だけに、働きやすさも◎
■土日祝休みで年間休日125日
■残業は月20時間ほど
■有休も取りやすく100%消化のメンバーも
■賞与年2回(昨年は年間3ヵ月分を支給)
■退職金制度あり etc.
あなたのホスピタリティを活かし、
代表や営業から頼られる存在として活躍してください★
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ~未経験&第二新卒の方も歓迎です~ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■未経験OK! ★営業や事務系のご経験をお持ちの方や、 コミュニケーション力、気配り力が活かせます! 【あると望ましい経験・能力】 ■PC操作が得意な方(VLOOKUP関数など使用できる方歓迎!) ■キーボード入力に自信のある方 ■営業事務経験 【ワーキングママ歓迎】 育児と両立する30~40代女性が多数活躍中! |
給与 | ■月給25万円~40万円+賞与年2回(昨年度3か月分/6・12月) ※経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代全額別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同条件) 【給与例】 ■年収例 ∟375万/入社1年目・役職なし・30歳 ∟600万円/入社10年目・係長・40歳 |
勤務地詳細 | ~駐車場完備!マイカー通勤OKです~ ★三郷、吉川・草加・流山・野田など近隣に住むスタッフも活躍中です! ■本社 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 【詳細・交通】 JR武蔵野線「三郷駅」徒歩12分 【転勤の可能性】 ありません。 |
勤務時間 | ■8:30~17:30(休憩時間1時間) ※残業は月20時間未満です |
休日 | ~年間休日125日~ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得日数の年平均は7日。100%取得するメンバーもいます!) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月※業績による。昨年度実績3ヵ月分) ■各種社会保険完備 ■関東電気工事業企業年金基金 ■交通費支給(上限3万円) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度 ■社員旅行制度※本年度はBBQ懇親会を実施しました ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■資格取得支援制度(受験費用は合格時は会社が負担。講習費用も全額支給するなど、手厚い支援制度を用意しています) ■お誕生日にはホールでケーキをプレゼント! ■原則屋内禁煙(喫煙室あり) |
会社からの メッセージ |
地元・三郷で50年以上にわたり、官公庁からのご依頼を主とした電気工事を手がけています 埼玉・三郷で50年以上にわたり、官公庁からのご依頼を主としてさまざまな電気工事を手がけてきた私たち。再生可能・省エネルギー政策の加速化や災害の増加、大規模地震への防災・減災など、当社が対応すべき状況・範ちゅうも大きく広がっています。今後も私たちはこれまで培ってきた技術をフィードバックし、地域社会に謙虚に貢献し、期待以上の満足をお届けできるよう、社員一丸となって取り組んで参ります。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | BBQなどもあり、社内コミュニケーションも活発です◎ 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う私たち。官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性はバツグンです。 営業部と工事担当スタッフとの関係性も良く、和やかで明るい社風が大きな魅力。今年もBBQ懇親会を行うなど、社内コミュニケーションの場も多く、良好な人間関係のもとで働けます! |
---|---|
女の転職!取材レポート | 「地元・埼玉県三郷市に根差し、50年以上にわたって主に官公庁の電気工事を手がけ続ける」――この1文だけで、会社の安定性と技術力の高さは一目瞭然! さらに、「働き方改革で待遇面を大きく改善しました」との担当者の方の言葉通り、働きやすさもバツグンです◎ 「コミュニケーション活発な職場で前向きに働きたい」という方に向いていると感じました!慣れ親しんだ地域で働ける地元企業で、新たな一歩を踏み出してください! |
会社について
株式会社新電気
事業内容 | ■電気設備工事 受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備 電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 ほか ■空調設備工事 給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 ほか ■電気通信設備工事 テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備 中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備・建築工事 |
---|---|
設立 | 1977年8月 |
代表者 | 代表取締役 西藤 輝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
問い合わせ |
株式会社新電気 https://www.sindenki.co.jp【住所】 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-958-2611(代表) |
「秘書≪急募≫未経験OK*土日祝休*賞与年2回*有休100%取得者も*車通勤OK」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |