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情報掲載期間:2023年9月22日～2023年11月30日

情報提供元:女の転職type

ネクストウェア株式会社

正社員

社長秘書◆未経験OK◆年休120日以上◆残業月10h以下◆サポート力が活きる

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都（秘書）の新着転職・求人情報

仕事内容

◎未経験からの挑戦を歓迎
◎自分の働きが会社の成長に繋がる♪
◎産育休取得実績多数
◎土日祝休み／高い有給取得率
◎資格取得が書籍購入もサポート

当社の代表をサポートする秘書業務をお任せします。

【　具体的には…　】
■社長や役員のスケジュール管理・調整
■来客対応
■各種イベントの準備・対応
■出張時のサポート　など

現在、2名の先輩秘書が活躍中。
あなたを入れて、今後は3名体制で社長をフォローしていきます。

＼創意工夫で社長を支える仕事／
秘書業務はルーティンワークではなく、柔軟な対応が求められる仕事です！
社長が業務を円滑に進められるよう、正確・迅速に業務をこなすことはもちろん、ニーズを先読みして応えるなど、“考える”ことがとても大切。その分、得られるやりがいや経験値は大きく、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です◎


様々な経験を積み、自分に合ったキャリアを探せる
システム・ソフトウェアの設計開発といったIT事業を中心に、グループ企業でエンタメ事業を手掛けるなど、幅広い事業を展開しています。社長や取締役クラスとの会食などに参加する機会もあるため、業務を通じ事業知識や上流なビジネスマナーなど、様々な学びがある環境です。

当社では秘書がキャリアのゴールではなく、携わりたい仕事があれば、チャレンジを後押ししています。実際にグループ企業の部長職へのキャリアアップを叶えた元秘書の先輩社員も！多くの学びの機会があるポジションですので、幅広い物事に興味を持ち、ぜひ自分に合う道を見つけてください♪

多くの女性が活躍する、働きやすい職場環境◎
●残業月10時間以下
●時間単位で有給取得OK
●有給が取得しやすい社風
●産育休の取得・復職実績あり
など、様々な働きやすい制度が整っている当社。
経済産業省の『健康経営優良法人2023』にも認定されています！(2019年から4年連続)

特に時間単位で有給取得ができるので、お昼休憩にプラスして役所や病院に行ったり、退勤時間前に取得して早帰りしたり…と平日の時間も有効活用ができると大好評です！
プライベートを大切にしながら柔軟に働けます◎

この求人のポイント

《未経験から色んな経験ができる“秘書”の仕事》
あなたらしいキャリアに出会える会社です◎
当社は常に新しい事に挑み成長を続けるIT企業。そんな会社の社長を支える秘書を募集します！

社長は会社の事業を展開するとともに、様々な協会に参加しイベント運営を手掛けたり、グループ企業でエンタメ事業を展開したりと活躍の幅が広い方です。
その分、秘書も様々な経験ができることが魅力！
日常ではなかなかない経験を積み、多くの学びを得ながら誇れるキャリアを築けます。

また、働きやすい制度や環境が整っており、多くの女性社員が活躍中！
◇残業月10時間以下
◇年間休日120日以上
◇時間単位で有給取得可能
◇産育休の取得・復帰実績多数　など

キャリアだけでなく、人生そのものを豊かにするお仕事を始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜未経験OK！＞
◆学歴不問
◆経験不問

未経験からのご応募も大歓迎。
自分自身の働きが、人の役に立ち、会社の成長に繋がるやりがいを感じてください♪

【こんな方にピッタリのお仕事です】
□誰かをサポートする仕事に興味がある
□ビジネスマナーを意識した対応ができる
□臨機応変な対応が得意
□新しい物事に前向きに挑める
給与 ■月給24万円～＋各種手当

※経験・年齢を考慮のうえ当社規定で決定いたします
※試用期間は3ヶ月、期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は1分単位で換算し、全額支給いたします
勤務地詳細 ＜大阪・東京募集／転勤なし＞
■大阪本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11　ネクストウェアビル

■東京オフィス／東京都港区南麻布5-2-32　興和広尾ビル9F

※代表のイベント出席同行などで出張あり（月1～2回ほど）
※受動喫煙対策：就業時間中は禁煙

【詳細・交通】
＜大阪本社＞
■地下鉄御堂筋線「本町駅」から徒歩5分

＜東京オフィス＞
■東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩3分

【転勤の可能性】
転勤はありません
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
★残業は月平均で10時間以下！
友達とのご飯や習い事といったプライベートの予定が立てやすく、無理なく働ける環境です。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■特別休暇（慶弔等）
■時短勤務制度
■介護休暇

【産休育休活用例】
様々なライフイベントを迎えても、働き続けられることも当社の特徴の一つ！育休・産休の取得実績はもちろん、取得後に時短勤務などを利用して家庭と両立させる形で復職を果たした先輩たちが多数活躍中です。

家族の体調不良などで急なお休みが必要になっても、「大丈夫？今日は休んで看病してあげてね」といった優しい言葉をかけ合える社員ばかりなので、安心してください。
福利厚生 ■昇給年1回
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■団体保険加入（全額会社負担）
■交通費全額支給
■各種手当（役職、家族、出張、通信、残業、休日）
■資格奨励金
■資格取得支援制度
■退職金制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所・ホテルの利用優待、旅行補助など
■社内イベント（納会、納涼会、忘年会、バーベキュー大会 等）
■オフィスカジュアルOK
会社からの
メッセージ		 安心・安定の『健康経営優良法人2023』認定の上場企業
設立以来、顔認証やRPAなどの各種ソリューションやSES事業などを通じて事業成長・安定経営を継続してきた当社。
就業環境の整備にも注力しており、2019年度から4年連続で『健康経営優良法人2023』に認定されています。
経済産業省も認めた優良企業だからこそ、この先も長く安心してキャリアを形成していける環境です。働きやすさと安定感を感じながら、当社と一緒に成長していける方からの応募をお待ちしています。

PR・特記事項

アピールポイント1 自分の働きが会社の成長に繋がるやりがい
多忙な社長の仕事を円滑に進めるために必要不可欠な存在が“秘書”。私たちの働きが社長や会社全体の信頼に関わる重要な仕事です。
「こうすればもっと良くなる」といった創意工夫の結果が、社長の仕事を支えることや周囲からの感謝に繋がるため、大きなやりがいを感じながら働けます。
現在活躍中の2名の先輩たちのサポートのもと、少しずつ成長し、周りから頼られる存在を目指してください！
アピールポイント2 “自分らしく働ける環境づくり”を大切にしています◎
～管理部門上長(女性)より～
私自身、3回の育休を取得しており、メンバーの時に「あったら良いな」から制度を形にしてきました。
例えば…

▼時短勤務
勤務時間帯は一人ひとりの希望に合わせて決めてOK

▼時間有給制度
子供のお迎えや用事など、取得理由は何でもOK

すでに長く活躍してくれる女性がとても多いですが、今もまだまだ改革途中。ライフイベントを経ても安心してキャリアを築ける環境を作っていきます！
女の転職！取材レポート 『残業月平均10時間以下』『有給取得年平均11日』『豊富な産育休取得・復職実績』…と、同社では働きやすい環境づくりに取り組み続けているとのこと。実際にワークライフバランスを取りながら働いている先輩方の実績が揃っていて、私も“働く女性”としてここなら安心してキャリアを築けそうだなと感じました。また、取材中では「まっさら状態から、私たちが育てます！」という上司の方々の言葉がとても頼もしかったです。
この仕事で磨ける経験・能力 ◎ITやエンタメなど、幅広い事業知識
◎社長のサポートを通じて上流のビジネスマナー
◎ニーズを先読みするスキルや臨機応変な対応力

【教育制度について】
入社後研修で会社のことを学んだ後は、一緒に働く2名の先輩秘書がOJT研修で丁寧に指導します。

また、資格奨励金制度を利用して、仕事に役立つような資格や知識を得ることも可能！
資格取得や外部セミナー参加費用、書籍購入の費用は会社がサポートします。

【女性管理職について】
女性管理職比率を上げていく取り組みを進めている当社。
実際に現在の管理部門トップである取締役も、3人の子どもを持つ女性です。
今回ご入社いただく方にも経験・知識を積んでいただいた後、マネジメントなどの業務もお任せしたいと考えています。
将来的にはリーダーや役員へのステップアップも可能ですので、やりがいあるキャリアへチャレンジしたい方はぜひご応募ください。

会社について

ネクストウェア株式会社

事業内容 ■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
■コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
■コンピューターシステムに関するコンサルティング
■経営に関するコンサルティング
■各種催事の企画及び運営請負
■損害保険の代理
設立 1990年（平成2年）6月1日
代表者 代表取締役社長　豊田 崇克
上場分類 非公開
従業員数 214名（連結）人
PR・特記事項

【選考プロセス】

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご要望に応じて、平日19時半スタートの面接も対応可能です。
※土日の面接は社内の働き方改革の一環として、原則的には行っておりません。ご了承ください。
※ご応募から採用内定までは約1カ月を予定しています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接（Web面接OK）＋適性検査
▼
【STEP3】2次面接（勤務地での面接）
▼
【STEP4】内定
問い合わせ

ネクストウェア株式会社


【住所】

〒541-0057

大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-3-11　ネクストウェアビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-6281-0304 (代表)

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