正社員
秘書/未経験歓迎*福利厚生約40種類*実働7.5時間*賞与年2回*リモート可
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年8月22日
情報提供元:
NEW
株式会社Wiz(ワイズ)
仕事内容
未経験歓迎*秘書のお仕事をイチから学べる*先輩社員の手厚いフォローあり*20代、30代活躍中*リモートと出社のハイブリッド勤務*未経験から入社1年未満でマネージャー昇進実績あり*ベストベンチャー100選出実績あり
◎先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください！
◎営業の経験がある方は、大事な商談同行もお願いしたいと考えています！
＼具体的には／
・スケジュール調整
・簡単な提案書作成（資料作成）
・見積もり作成
・各種書類、契約書回収
・商談同行
・事業推進 など
＼ゆくゆくは..／
業務に慣れてきたら、経営企画にも携わっていただきます。
なかなか経験ができないような、会社の中枢業務に関われるポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
多数の福利厚生があなたの生活を支えてくれます♪
■結婚お祝い金制度 (一般社員：1万5,000円、係長：3万円、課長以上：5万円)
■出産お祝い金制度 (出産された方に、出産祝い金1万5,000円)
■子ども手当 (子ども1人に対して、毎月3,000円)
■お年玉手当 (3歳児以上の子ども1人に対して、1,000円～3,000円)
■保育ママ手当 (保育園・幼稚園・学童の月額料金の半額※最大1万円)
■入園入学お祝い金制度 (子どもの入園入学祝い金として1万円)
■引越手当 (引っ越し代金の20%（最大2万円）を補助※規定あり)
■住宅手当 (係長は家賃の25%、課長以上は50%を補助)
■勤労感謝手当 (12月の給与に最大3万円を支給) など
ライフスタイルに合わせて社員が長く働けるよう、多数の福利厚生をご用意しています。
また、直近2名のスタッフが産休から復帰しています！
周りのスタッフの手厚いフォローがあるため、復帰もしやすく
急なお子さんの発熱で早退する際も、嫌な顔をする人は一人もいません。
そういったメンバーと仕事が出来ることも当社で働く魅力の一つです。
※ここには書ききれないほど様々な福利厚生があるので、ぜひ採用HPもご覧ください♪
（https://012grp.co.jp/fresh/workplace/welfare）
社員同士のコミュニケーションが活発です♪
「経営方針発表会」「社員旅行」「運動会」「ハロウィンパーティー」「忘年会」など、当社は社員同士のコミュニケーションを大事にしており、定期的に開かれるイベントが多くあります。任意参加の社内イベントも多くあり、2023年の社員旅行は沖縄でビーチBBQやマリンスポーツなどを楽しみました！そして毎年特に盛り上がるのが「Wiz大運動会」。選手宣誓から始まり、チームに分かれて大縄跳びや台風の目など数々の競技が開催されます！オンもオフも全力、それが当社の社風です◎
この求人のポイント
周りに頼りながら、幅広いスキルを身に付けられます♪
（入社5年目/女性スタッフ）
当社の社長秘書は、幅広い業務を経験できると思います！
スケジュール調整や提案資料の作成以外に
商談同行やプロジェクト管理など
なかなか経験できないような業務に携わることができますね。
業務を進める中で不明点があれば
営業部・マーケティング部など、部署の垣根を越えて
周りのスタッフに相談しながら仕事を進めています。
相談をして嫌な顔をする人はいないですし
丁寧に教えてくださるので本当に助かっています！
他にも、子どもの急な発熱でお休みを頂く時は
社長自らが「スケジュール調整」や「外部への連絡」をしてくださったこともありました。
周りに頼りながら、幅広いスキルを身に付けられる環境です◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎・学歴不問／ あなたの「やってみたい」をしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ＼こんな方はピッタリ！／ ・スピードを大切に「まずはやってみる」ができる方 ・臨機応変に対応ができる方 ・「相手が求めているものは何か？=相手を想う」という考え方をビジネス視点で実践できる方 【あると望ましい経験・能力】 ＼以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です！／ ・秘書、営業事務、総務、人事などのなんらかのバックオフィス職の経験 ・社外向けの提案資料の作成経験 ・ExcelやPPTの実務経験（目安：Vlookup以上） ・なんらかの営業経験（個人＆法人問わず） ・IT業界、通信業界での就業経験 |
| 給与 | 【東京】 月給30万円～ 【鹿児島】 月給25万～31万円 ※固定残業代（45時間/下記金額）を含みます、超過分は別途支給します 【東京】 月76,000円分～78,500円分 【鹿児島】月63,500円～78,500円分 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします ※試用期間6ヶ月、その間は契約社員。その他給与待遇に差異はありません ※四半期ごとの評価制度となります |
| 勤務地詳細 | ＼リモートあり！東京・鹿児島で募集します！／ ★全国転勤はありません。ご希望の勤務地をお聞かせください。 ★I＆Uターンやライフプランの変更など、本人希望による転勤相談は可能です。 ■大塚本社 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■大塚本社 ・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」から徒歩約2分 ・JR山手線「大塚駅」から徒歩約7分 ・荒川都電線「大塚駅前駅」から徒歩約7分 ■鹿児島支社 ・鹿児島市電「朝日通駅」から徒歩7分 ・鹿児島市電「天文館駅」から徒歩約8分 【転勤の可能性】 全国転勤はありません。ライフプランの変更など、本人希望による転勤相談は可能です！ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩60分） 【残業について】 残業月平均20～30時間 ※採用イベントや繁忙期によって残業時間に波があります |
| 休日 | ■週休2日制（会社カレンダー導入/年複数回の土曜稼働日あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■冬期休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社3年を経過した4年目に7日支給） ■アニバーサリー休暇（誕生日・入社日などに3日連続休暇の取得推奨） 【産休育休活用例】 産前・産後休暇取得者数は累計125人、復帰社員数は累計75人います！復帰後は時短勤務制度も利用でき、管理職を含め家庭と仕事を両立している社員が多いです。実際に、取締役は会社の産育休取得を推奨するため、自ら産育休を2年間取得しています！ |
| 福利厚生 | ◆昇降給年4回（業績による） ◆賞与年2回（上期・下期／業績による） ◆社会保険完備 ◆通勤手当・自転車通勤手当（社内規定あり） ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(最大50％補助) ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆時短勤務制度 ◆子ども手当 ◆保育ママ＆パパ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆シングルマザー手当 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆勤労感謝手当 ◆お見舞い金制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり) ◆オフィスカジュアルOK ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。 Wizは、社会活動の基盤となるITサービスを提供することで、ITの総合商社として日本全国のDX推進に貢献します。また、ITサービスやDX推進など、Wizが提供できる価値を必要とする全ての人のもとに、最適なタイミングで届け、快適で住みやすい未来を実現します。人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | ライフスタイルに合わせてムリせず働けます♪ 当社は、ライフスタイルに合わせて長く働ける職場だと思います。仕事と家庭を両立させられるような制度が多くありますが、中でも私が助かっているのは「ケアDay」という制度ですね。これは、子育て中のスタッフが、月に1度14時に退勤できるというものです。時間にゆとりがある分、家に帰ってゆっくりお風呂に入ったり、子どもと一緒に遊んだり出来るのでとても助かっています♪ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 「大手企業並みの待遇」「スタッフの風通しの良さ」。これが同社の魅力ではないでしょうか。「子ども手当」「保育ママ手当」「入園入学お祝い金」など、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境だと感じます！また、同社では「社員旅行」「BBQ」「運動会」などイベントが多く開催されているとのことでした。部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る機会が多いからこそ、業務上の相談がしやすい環境であると感じました♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 女性の責任者の割合は43.3%！男女関係なく活躍できる職場です。ライフイベント後も役職が継続するため、お子さんがいる女性社員も課長として活躍しています。また、最新のIT商材を扱う当社では事業の展開スピードが速く、新規事業立ち上げ責任者のポジションが頻繁に生まれています！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 平均年齢は約28歳、20代の社員が半数を占めます！ 【男女比】 男女比はほぼ半分となっています。 |
会社について
株式会社Wiz(ワイズ)
| 事業内容 | 【メイン事業】 ■DXエージェント事業 ■GXエージェント事業 ■BPaaS事業 ■M＆A事業 ■地方創生フォーマット事業 ■投資バリューアップ事業 【Wizグループ】 ■法人向け事業 ■個人向け事業 ■BPaaS事業 ■地方創生事業 ■ファイナンス事業 建設業許可 許可番号：東京都知事 許可（般－5） 第157846号 有料職業紹介 事業許可 許可番号：13?ユ?313636 労働者派遣 事業許可 許可番号：派13?315514 |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月18日 |
| 代表者 | 山崎 俊 【代表者略歴】 2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、2006年大手通信会社へ入社。20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 951人（社員777人・アルバイト174人）※2024年4月現在 【平均年齢】 28歳 【中途入社者の割合】 46％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ＝＝★最後までお読みいただきありがとうございました★＝＝ |
| 問い合わせ |
株式会社Wiz(ワイズ) 【住所】 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-1791-6638 【メールアドレス】 wiz_saiyou@012grp.co.jp |
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| 特徴 |