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情報掲載期間:2019年6月25日~2019年8月5日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社京進 | ★第3回ホワイト企業アワード受賞など多数受賞実績あり★講師の質1位(オリコン顧客満足度)

正社員

笑顔あふれる【個別スクール運営スタッフ】★年123日休みが可能

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【具体的には】

・生徒には⇒時間割表作成、進路相談
・講師には⇒人材育成、導入研修、進捗の確認
・保護者には⇒進路相談、生徒の状況報告 など

【教室運営スタッフ同士の交流も活発】

ブロックごとに5~10教室があり
毎月のミーティングで悩みや事例などを
共有しています。また、社員の50%が
運営職なので仲間が多く、相談しやすい環境です。

【入社後は】

まずは基本業務からスタート。
当社独自のリーチング指導を学び
副教室長として運営業務全般を少しずつ
お任せしていきます。その後は成長に合わせて
教室長として1校を担当していきます。

【活躍する教室長の34.6%が女性】

家庭や子育てと両立しながら
働く社員も多数活躍中です!

【「ひとりひとりを大切に」「ほめる指導」がコンセプト】

相手に寄り添い、真摯な対応で接してください。
あなたの熱意が生徒のモチベーションへとつながります。

★多彩なキャリアパスで将来の選択肢も広がる好環境★

学習塾だけでなく幼児から高齢者まで
「人の一生を支援する企業」として
保育・介護事業、日本語学校、社会人教育など
多様な事業展開を続けている当社。
年1回、自分の希望キャリアを申告する「自己申告制度」
興味のあるポジションを体験できる「半日留学制度」など
社内転職が可能な仕掛け作りをしています。

株式会社京進 | ★第3回ホワイト企業アワード受賞など多数受賞実績あり★講師の質1位(オリコン顧客満足度)の画像・写真 株式会社京進 | ★第3回ホワイト企業アワード受賞など多数受賞実績あり★講師の質1位(オリコン顧客満足度)の画像・写真

この求人のポイント

世界一働きやすい職場を目指す総合教育企業で活躍を! 家庭との両立も可能!育休取得率100%の柔軟環境です

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【下記をCHECK!こんな方歓迎します】

□教育関連の仕事に就きたい方
□誰かの成長や喜ぶ姿にやりがいを見出せる方
□相手の立場に立って物事を考えられる方
□丁寧で誠実な対応を心がけられる方
□リーダーシップを発揮して活躍したい方
□将来の夢・目標の実現を目指している方

【教育業界未経験&中途入社の先輩が多数活躍中】

中途採用組の約80%が教育業界未経験スタート。
イチからキャリアをスタートさせスキルを磨き、
活躍しているスタッフがたくさん在籍しています。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
給与 ■月給22万4,000円以上

※上記は大卒・初任給です。
※固定残業代(2万円/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

【月収例】
◎月収/25万8000円 ~ 30万8680円(30歳/中途入社)
【昇給・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)

【社員の声を大事にする制度】
■社員満足度調査
■経営幹部による面談(年1回 ※全社員と1対1で面談します)
■勤務希望調査(年1回)
■目標管理制度 等
【諸手当】■交通費支給
■業務手当
■役職手当
■家族手当(1人1万円)
■時間外手当
勤務地詳細 東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、
大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、徳島
のいずれかの教室へ配属となります。

※勤務地はご希望をお伺いし、相談の上、調整いたします。
※U・I ターン歓迎!

※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.kyoshin.co.jp/s1/school/
勤務時間 13:45 ~ 22:00(実働7.5時間)

◎残業ゼロを目指しています!
多くの社員が、定時後30分程度で退社しています。
定時後30分でシステムをシャットダウン。

★火・金は「はよ帰ろうDAY」!ノー残業で帰っています。
休日 ☆年間休日118日+計画年休5日☆
※カレンダー上で123日の休みが可能です

■週休二日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入
■祝日
■GW
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇・半日休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■報奨金制度
■退職金制度
■住宅取得援助制度
■賃貸住宅援助制度
■慶弔見舞金
■リゾートトラストエクシブ加入
■研修旅行(年1回)
■クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部など)
■社員持株制度
■永年勤続慰労者旅行制度(10年・20年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
■子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に毎回5万円/最大20万円)
■育児休業(男女不問/最大1年6ヶ月)
■時短制度(小6まで)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ☆★ココまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
採用の流れ 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】会社説明会
事業内容などの詳しい説明をさせていただきます。
また、説明会後には、学科試験、適性検査、能力検査を実施します。
  ▼
【STEP3】一次面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼【STEP4】役員面接
役員面接時のみ、関西圏以外にお住まいの方には交通費を支給いたします。
  ▼
【STEP5】内定

※原則土曜日もしくは、平日の夕方に実施します。
※入社日はご希望をお伺いし、調整いたします。
※内定後すぐの入社も可能です。
福利厚生(続き) ■育児サポート休暇制度/誕生日や学校イベントの日に有休取得を推奨
■介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
■WLBサポート休暇制度/友人の結婚式や親孝行のための有給休暇取得を推奨
■資格取得支援/保育士や業務に関する資格の受験・講座料支援
■産前産後休暇制度※取得実績あり
■育児休暇制度 ※男性取得実績あり、取得率4年連続100%、復職率85.7%

◎他、新生活応援金制度、学費割引制度など多数あり

会社について

株式会社京進 | ★第3回ホワイト企業アワード受賞など多数受賞実績あり★講師の質1位(オリコン顧客満足度)

事業内容 ■小中生対象の進学教室
■高校生対象の進学教室
■個別指導教室
■英会話教室
■ネット学習事業
■個別指導のフランチャイズ事業
■日本語教育事業
■幼児対象の進学教室
■保育事業
■介護事業
■社会人教育事業
■国際人材交流事業

【経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に!】
塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、
京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や
通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して
未来の社長候補をめざしてください!

【長期構想】
・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
上記を掲げ、教育で世界一を目指しています!
設立 1981年4月(創業1975年6月)
代表者 代表取締役社長 福澤 一彦 (フクザワ カズヒコ)
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

3億2,789万円

【従業員数】

単体747名、連結1463名※平成30年5月末(正社員数)

【売上高】

単体119億78百万円、連結179億2700万円※平成30年5月末

問い合わせ

株式会社京進 | ★第3回ホワイト企業アワード受賞など多数受賞実績あり★講師の質1位(オリコン顧客満足度)

http://www.kyoshin.co.jp/

【住所】

〒600-8177

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1


【採用担当部署・担当者名】

キャリア採用課


【電話番号】

075-366-6009


【メールアドレス】

jinji.hc@kyoshin.co.jp

株式会社京進 | ★第3回ホワイト企業アワード受賞など多数受賞実績あり★講師の質1位(オリコン顧客満足度)

笑顔あふれる【個別スクール運営スタッフ】★年123日休みが可能

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県,愛知県,三重県,滋賀県,京都…
  • ■月給22万4,000円以上※上記は大卒・初任…
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