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情報掲載期間:2023年9月22日～2023年11月16日

情報提供元:女の転職type

株式会社ジー・エム・ティー

正社員

販売スタッフ*未経験OK*月給26万円～*デザイナー交流あり*海外ブランド

未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

#厳選された海外ブランドのシューズを扱える
#未経験OK・職歴不問！東京・横浜の百貨店を中心に募集中
#商品・お店づくりへ意見が反映されやすい環境
#月給26万円～ #残業月2時間程度

直営店舗もしくは百貨店の婦人靴売り場にて、当社で取り扱うブランドの靴を販売します。

*:◆ 仕事内容 ◆:*
◯接客・販売
◯展示商品の磨き
◯ディスプレイ・イベント作成
◯事務作業（顧客情報や売上などの入力・管理）
◯ストックの整理／開店前・閉店後の清掃 など

*:◆ ブランドについて ◆:*
イタリア、スペイン、フランス、イギリス、アメリカ、インドネシアなど、世界中を渡り歩いたGMTの審美眼で選び抜いた、ハイクオリティなインポートシューズを取り扱っています。
ex）G.H.BASS、Tricker's、FABIO RUSCONI、ISLAND SLIPPER、BIRKENSTOCK etc.

*:◆ 接客について ◆:*
基本的には1人あたり20分～1時間。靴選びのお手伝いや、靴磨きのイベントなど、お客様と深く関わっていきます。靴は一度買って終わりではありません。革のお手入れ、靴ずれの修理なども対応しており、購入後も2～3回ほどはご来店いただいています。
また、中には毎週新商品をチェックしに来て下さるほど靴好きな方も珍しくありません。一度で終わらない関係性を築けます。


アパレル未経験・靴の知識がない方でも大歓迎です！
～最初に覚える基本の知識～
1.ブランド・商品の歴史や知識
2.靴の縫製方法（修理の可否）
3.革のお手入れ
4.フィッティング　など
資料や配属先の先輩から学び、少しずつ覚えていきましょう。
最初は売上を気にせず、慣れることが最優先。
だいたい入社1ヶ月で独り立ち、3ヶ月～半年後までにすべての商品を覚えられればOKです！

また、先輩のフォロー体制が手厚いのも当社の良さ。ある社員は「靴の構造がわからなかった時、本社の方が靴の解体模型までつくって教えてくれました。そこまでしてくれるなんて驚きましたし、嬉しかったです。」と言うほど。困ったことはぜひ先輩に聞いてくださいね。

商品の選定や企画・提案にも携われます！
当社は、現場の声を大事にする風土があり、自由度の高さ、本社との繋がりの濃さが特徴です。
例えば店舗では、毎月1つイベントを実施。ブランドごとのポップアップに付随するプレゼントやセールの企画、メンテナンスのイベント企画など、現場が中心となって担当しています。

さらには、商品へ意見を反映することも！モデルやカラー、ソールを選ぶなど、靴のデザインについても本社が現場の意見を吸い上げています。ある社員は、入社1ヶ月でオリジナル商品の企画から仕入れまで関わった例も。自分の意見が商品に反映されるやりがいを感じられます。

この求人のポイント

厳選された商品に触れてセンスを磨ける◎
プライベートも大切に働きませんか？
≪POINT1.世界中のデザインに触れられる！≫
当社では、選び抜いたシューズのみ扱っています。
また、海外のデザイナーと交流もあり、
深い知識を学ぶことができます◎

≪POINT2.店舗での充実した研修≫
入社後は基本から学んでいただけるので
未経験でも挑戦できます。
先輩のフォロー体制が手厚いのも当社の特徴。
困ったことはいつでも聞いてくださいね♪

≪POINT3.私生活も充実できる！≫
未経験でも月給26万円＋賞与2回からスタート◎
残業は月2時間程度なので
プライベートもしっかり確保できますよ。

ファッションが好きであれば経験は問いません。
ぜひ当社で一緒に働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜ファッション好きであれば経験不問♪＞
■未経験OK
■学歴・職歴不問
■離職中・フリーター・子育て中・ブランクありの方も歓迎

＜いずれかに当てはまればOK！＞
◎靴・ファッションが好き
◎自分のアイデアや意見を活かしたい
◎Wワークなど自由な働き方がしたい
◎年を重ねても活躍したい

【過去に採用した転職者例】
アパレルスタッフなどサービス系の前職の方が多いですが、「靴の販売は初めて」というスタッフがほとんどです。
給与 月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※月給には固定残業代（6万1,000円／45時間分）含む。超過分は別途支給します。
※試用期間中（3～12ヶ月）の給与は、月給23万円（3万1000円／20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給）となります。 多くの方が3ヶ月程度で終了しています。月給以外の待遇や雇用形態の差異はありません

【給与例】
年収380万円／27歳 経験4年
年収430万円／30歳 経験7年
勤務地詳細 ◆東京・神奈川・大阪・兵庫・京都で大募集！
◆全店舗駅直結もしくは駅徒歩5分以内の好立地！

＜東京＞
伊勢丹 新宿店 メンズ館 紳士靴売場
伊勢丹 新宿店本館 婦人靴売場
高島屋 新宿店 婦人靴売場
高島屋 玉川店 婦人靴売場
高島屋 日本橋店 婦人靴売場
銀座三越 婦人服売場
阪急メンズ東京 紳士靴売場
Jalan Sriwijaya / G.H.BASS 玉川店
Burnish 代々木上原店
Tricker's 青山店
G.H.BASS TOKYO店
Jalan Sriwijaya 日本橋店
Jalan Sriwijaya /G.H.BASS 有楽町店

＜神奈川＞
高島屋 横浜店 婦人靴売場
Jalan Sriwijaya 横浜店

＜大阪＞
阪急メンズ大阪 紳士靴売場
阪急うめだ本店 婦人靴売場
Jalan Sriwijaya /G.H.BASS 阪神店

＜兵庫＞
TRAD HEELS西宮阪急
神戸阪急　婦人靴売場

＜京都＞
JR京都伊勢丹 婦人靴売場

※勤務地は希望を考慮して決定します。

【詳細・交通】
＜本社（面接地）＞東京都渋谷区西原3-5-3
…小田急電鉄・東京メトロ「代々木上原駅」北口2番出口すぐ

※その他、店舗によりアクセスは異なります
勤務時間 9：30～21：15 （実働7時間30分／シフト制）

子育ての関係で土日を固定休にしたり、副業を考慮してシフトを組んだりと、希望に添った働き方ができるようにしています。

【残業について】
★定時退勤が基本！残業は月平均で2時間程度です。
休日 ■週休2日制（月8～9日休み／2連休取得OK）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
└時短勤務で復帰したスタッフが現在4名活躍中です♪
基本、希望通りにお休みできますし、中には土日を固定休にして働くママスタッフもいらっしゃいます。
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）※試用期間終了後から対象
■退職金制度あり（試用期間終了後から対象）
■社員割引制度あり
■服装・髪色・ネイル・アクセサリーなど自由※勤務地による
■時短勤務あり
■副業（ダブルワーク）OK※ご相談に応じてシフトを調整することも可能です

＜諸手当＞
■交通費支給（月3万2000円まで）
■出張手当
■役職手当
■配偶者手当

※受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務地による）
会社からの
メッセージ		 多彩なブランドを扱い、知識を学べ、企画・提案もできる。よりファッションを好きになれる環境です。
GMTは世界中の良質なシューズだけを取り揃えた「ハイエンドシューズ専門店」。手がけるインポートシューズは約100ブランド、2000シリーズ。さらに国内外からセレクトしたアパレルブランドを取り扱っています。ファッション全般の知識と経験を積むことができ、さらには自由度の高い社風の中で企画や提案、キャリアチェンジなども挑戦可能。声を上げれば多彩な挑戦ができる環境で働けます。

PR・特記事項

女の転職！取材レポート 「本社との繋がりが濃く、意見や挑戦がしやすい」。取材でお話いただいた2名のスタッフが口を揃えて、自由度の高さ、風通しの良さを魅力に挙げていました。実際に、女性スタッフは靴工房とのＷワーク、男性スタッフは入社1年目から商品企画や仕入れも担当していたとのこと。他にも、希望して海外視察に行ったスタッフもいるんだとか！店舗に縛られない自由度は、同社の大きな魅力だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
*:◆ ブランドの展示会・海外デザイナーとの交流あり ◆:*
海外からデザイナーが視察に訪れる機会もあり、商品へのこだわり、製造方法、最新トレンドなど、普段学べない知識を聞くことができます。
もちろん店舗スタッフも自由に参加OK。ファッション・靴の深い知識を学んでいくことで、より仕事を楽しめます！

その他、靴の縫製方法から革の手入れの仕方まで学べる【シューケア研修会】なども実施しています。

【女性管理職について】
女性も店長などの役職で活躍中です！
男女経験問わず、多彩なキャリアを描くことができます。

＜キャリアパスの例＞
・入社2年ほどで店長
・新規オープンのシンガポール店の店長
・工房のリペアスタッフ
・バイヤー業務なども担当する営業職にステップアップ etc.

会社について

株式会社ジー・エム・ティー

事業内容 ◆海外ファッションブランドの輸入販売
◆国内ブランド商品の企画、海外生産
◆プライベートブランドの企画、海外生産
◆シューズ、アパレルのショップ経営
設立 1994年4月7日
代表者 代表取締役　横瀬 秀明
上場分類 非公開
従業員数 100名（アルバイト含む）人
PR・特記事項

【選考プロセス】

*:◆ ここまで読んでくださりありがとうございました ◆:*
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
勤務地、働き方などもぜひお気軽にご相談ください！

……

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（1回）

▼【STEP3】内定

※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
問い合わせ

株式会社ジー・エム・ティー


【住所】

〒151-0066

東京都渋谷区西原3-6-2


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5453-0033

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