情報掲載期間:2022年4月22日~2022年7月14日

株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
仕事内容
★女性比率9割以上:女性店長が多数活躍★最短2ヶ月で副店長を目指せる★産育休の取得実績多数★子育てと仕事の両立バッチリ★最大65%OFFの社員割引あり★
マルイやパルコにも入っている
人気ブランド『earth music & ecology』などで
お客様への接客や売場づくり、商品管理などをお任せします。
*★*具体的な業務内容*★*
◇接客・販売
◇商品の在庫管理
◇ディスプレイ、レイアウトの変更
◇アルバイト・パートの育成
◇フォトコーディネート写真の運用 など
★SNS投稿の頑張りも評価!別途インセンティブあり
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【人気有名ブランド多数!あなたに合うブランドで活躍】
★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★YECCA VECCA
☆Green Parks 他多数!
沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、ベストなブランドの店舗で活躍できます!
全国各地に店舗を展開/コロナ禍でも長期で採用実施中!
設立から20年以上にわたり、確かな経営基盤を築いてきた当社。総勢3,000名以上が在籍し、20代前半の若手から子育て世代のメンバーなど幅広い年代の女性が活躍しています。「大変な時代だけど、好きなアパレルの仕事を続けたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひ当社にご応募ください!
1年で1回、7連休と6連休を取得できる!バツグンの働きやすさ
■年1回7連休を取得できる【ライフスタイル休暇】
□3連休2回または6連休×1回取得できる【ホリデー休暇】
■500名以上の利用実績あり【短時間勤務制度】
□法定よりも長く取得可能な【産休・育休制度】
■最大65%OFFで購入できる【社員割引】 など
ユニークな休暇制度を多数ご用意!多くの社員がプライベートも充実した時間を過ごしています♪また店舗内で協力し合い、できる限り希望を考慮したシフト作成にも注力。友達と遊んだり、プライベートとも両立できる職場を目指しています◎



この求人のポイント
有名ブランドを多数展開中!
自分の成長に合わせて、今の自分に合う
お店でやりがいを感じ続けられる。
『earth music & ecology』
『AMERICAN HOLIC』など
多くの人気ブランドを展開し、
アパレルからライフスタイルに寄り添う
さまざまなブランドを展開しています。
★充実した待遇
月9~10日休みに加え、
年に1回7連休と6連休(または3連休2回)も取得OK!
年間休日は116日と、業界屈指の水準♪
★自分次第でキャリアを広げられる
社内公募制度やキャリアアクション制度を活用して
MDやECなどの専門職種に
チャレンジしていける制度があります。
★インセンティブも◎
コーディネート投稿などの個人の頑張りを評価!
接客以外にもあなたのセンスを活かして
自分のファンを作りながら給与+αの収入を得られます♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | *★*未経験OK/第二新卒歓迎*★* ■学歴不問 ■フリーターの方やアルバイトの方も歓迎! ☆内定者平均年齢は24歳!女性比率は9割以上♪ ☆21卒の中途入社実績もあります 【あると望ましい経験・能力】 ~以下の様な方は大歓迎です~ ■洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方 ■前向きに様々なことに挑戦したいと思っている方 ■アパレル業界へ挑戦したい方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 【ワーキングママ歓迎】 当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK!(※条件あり)また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。 【過去に採用した転職者例】 営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中!「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱり好きなアパレルの仕事がしたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪ |
給与 | 《年収400万~500万円も目指せる!》 月給231,000円~+賞与年2回+各種手当 ※試用期間(6ヶ月間)あり、期間中は契約社員(月給221,000円~)、その他待遇に差異はありません ※試用期間終了後に正社員へ切り替わります ◎上記は4大卒以上の場合の月給額です ◎短大・専門卒の方は「月給206,000円」、高卒・その他の方は「月給201,434円」からのスタートとなります ★最大65%OFF!嬉しい社割あり♪(ブランド規定あり) ★育児費支援[5千円~1万円](シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし) 【給与例】 年収350万円 / 24歳 店長職 経験2年 年収410万円 / 27歳 スーパーバイザー職 経験4年 年収540万円 / 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験5年 |
勤務地詳細 | *★*全国の店舗で積極採用中!*★* ◎配属ブランド・勤務地は、適正を考慮 (例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC ※全国への転勤がありますが【引越し費用&家賃は会社が全額負担】いたします (勤務地一覧) 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【北海道・東北】北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 【北関東】茨城、栃木、群馬 【北陸・甲信越】新潟、富山、石川、福井、長野 【東海】岐阜、愛知、三重 【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛 【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎下記エリアでは《転勤無し》の採用も実施中(総合職手当の支給はありません) 東京、神奈川、埼玉、千葉、山形、栃木、富山、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、鳥取、広島、山口、徳島、香川、福岡、大分、宮崎 |
勤務時間 | ◆シフト制/9:00~22:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します 【残業について】 ★残業は月平均10hほど!★ なるべく定時で退勤できるよう、会社がしっかりチェックしています。 |
休日 | ☆年間休日116日※2021年度実績 ■シフト制(月9~10日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可) ■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇制度 他多数 【産休育休活用例】 出産を経ても復帰するスタッフが多数!産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています★ |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(1月、7月) ■交通費支給(月31,500円まで) ■社宅費用全額支給(会社都合の転勤の場合) ■産前・産後休暇(12週前から取得可)/育児休暇(最長2年間取得可) ■各種社会保険完備 ■社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定あり ■短時間勤務(6~7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用 ■中途社員研修 ■サブ研修 ■育児費支援(5,000円~10,000円)※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし など |
会社からの メッセージ |
『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開! アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます! |
PR・特記事項
アピールポイント1 | アパレル販売の幅広いスキルが身につく環境です! 私は首都圏と関西圏の2エリアで勤務した経験があり、それぞれの土地柄で全く異なる経験ができました。アパレル販売といっても、ただ服を売るのではなく、お客様の傾向や嗜好などを踏まえた接客が必要。同じブランドでもエリアによって人気アイテムが違うことは、面白いポイントです。当社の総合職は、全国各地で様々な経験ができることが魅力だと思います!もちろん引越し代や家賃などは会社が全額負担するので安心してください♪ |
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アピールポイント2 | 働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています ◆経済誌 Forbes JAPAN開催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」 ・企業部門 総合ランキング「1000名以上の部」2位 ・部門賞「ビジョン推進賞」グランプリ受賞 ※2017年12月21日発表 ◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」 ◆厚生労働大臣認定 子育てサポート企業「くるみん」認定 ◆「健康経営優良法人2017(ホワイト500)」に認定 ◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得 |
女の転職!取材レポート | 残業月10h程度、年休116日と働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休の制度も整っており、えるぼし・くるみんといった認定も受けているなど、女性が安心して長く働ける環境があります。今回の採用では全国転勤の総合職だけでなく、期間限定で首都圏+兵庫での地域限定職採用も強化中。好きな販売・接客の仕事で活躍し続けたい方、必見の会社です♪ |
この仕事で磨ける経験・能力 | 入社後はOJTの研修や動画研修などを通して、接客・販売のやり方などお仕事の進め方を学べます。業務に慣れてきたら、商品のレイアウト、ディスプレイや、アルバイト・パートのスタッフの教育などにも挑戦!あなたのペースでじっくりと、幅広いスキルを身につけることができる環境です。 【教育制度について】 【メンター制度/先輩がマンツーマンでサポート】 店舗配属後は先輩がしっかりサポートします。ブランドはもちろん、地域にもよってお客様の属性は様々に変わります。接客方法や商品のレイアウトなども工夫していきましょう! ★その他にも・・・ お客様の顧客・購買心理などを学べるユニークな研修も! ⇒「表情」「目線」「足の向き方」など、実は様々な“サイン”が出ているんです! 【資格取得支援について】 業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。 資格に応じて補助金を支給します。 色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格など、 バラエティに富んだ資格取得の実績があります。 ※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給 【女性管理職について】 ★20代の女性店長も活躍中! 当社は、1人ひとりの挑戦したいという気持ちを大切にしています。頑張り次第で積極的にポストを任せており、キャリアアップのスピードが早いことも大きな特徴です。 |
会社について
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
事業内容 | ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music&ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 など |
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設立 | 1995年2月 |
代表者 | 代表取締役社長/立花 隆央 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 3,403名(2021年1月末時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》 |
問い合わせ |
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】 【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー18F 【採用担当部署・担当者名】 人事部・中途採用担当 【電話番号】 0120-94-8822 ※受付時間:10:00~17:00(平日のみ) |
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