正社員
販売スタッフ*転勤なし*未経験OK*個人ノルマなし*最大7連休取得OK♪
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年7月19日～2022年9月12日
情報提供元:
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
仕事内容
★嬉しい社割制度／最大65％OFFのお得な割引あり♪☆20代女性活躍中★お休みもしっかり／最大7連休＆年休116日☆未経験OK／丁寧なサポート＆研修で安心スタート★女性管理職も多数在籍
マルイやパルコにも入っている
人気ブランド『earth music & ecology』などで
お客様への接客や売場づくり、商品管理などをお任せします。
【具体的な業務内容】
◇接客・販売
◇商品の在庫管理
◇ディスプレイ、レイアウトの変更
◇アルバイト・パートの育成
◇フォトコーディネート写真の運用 など
人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪
★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★CRAFT STANDARD BOUTIQUE
☆YECCA VECCA
★Green Parks 他多数！
沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。
コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、
ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪
未経験からでもキャリアアップして収入UPできる♪
長く働くためにも将来きちんとキャリアを磨いて
収入面も不安なく過ごしていける安心環境があります♪
まずは店舗で販売スタッフとして活躍いただき、
ゆくゆくは副店長や店長、
さらにはSVへとキャリアアップ可能です！
年収500万円以上も目指せますよ♪
この求人のポイント
好きな服に触れながら、長く働き続けられる♪
★年間休日116日★残業月10h程★年収500万円以上も可
『earth music & ecology』
『AMERICAN HOLIC』など、
多くの人気ブランドを手がけている私たち。
「自分の人生とファッションを愛している女の子に向けて、
おしゃれで着やすく、ホンモノで買いやすいアイテム」を
ご提供するお手伝いをしていただけませんか？
★アパレルスタッフとして未経験デビューOK
☆店長やSVなどキャリアアップしても長く活躍できる
★残業少なめ＆休日休暇制度が充実！
☆SNSの発信でインフルエンサーになったスタッフも◎
厚生労働省から子育てサポート企業と認定を受けている
アパレル業界でも珍しい働きやすい環境です♪
人気の首都圏エリアや全国対象地域で
転勤なしの採用を強化中です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *★*未経験OK／第二新卒歓迎*★* ■学歴不問 ■フリーターの方やアルバイトの方も歓迎！ 『好きなブランドで働いてみたい』 『転居を伴う転勤なしで働きたい』 そんな思いの方は大歓迎です♪ ☆内定者平均年齢は24歳！女性比率は9割以上 ☆22卒の中途入社実績もあります 【あると望ましい経験・能力】 ～以下の様な方は大歓迎です～ ■洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方 ■前向きに様々なことに挑戦したいと思っている方 ■アパレル業界へ挑戦したい方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 【ワーキングママ歓迎】 当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK！（※条件あり） また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。 【過去に採用した転職者例】 営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中！「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱりアパレルの仕事がしてみたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪ |
| 給与 | 《年収400万～500万円も目指せる！》 月給221,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間（6ヶ月間）あり、期間中は契約社員(月給221,000円～)、その他待遇に差異はありません ※試用期間終了後に正社員へ切り替わります ◎上記は4大卒以上の場合の月給額です ◎短大・専門卒の方は「月給206,000円」、高卒・その他の方は「月給201,434円」からのスタートとなります ★最大65％OFF！嬉しい社割あり♪(ブランド規定あり) ★育児費支援[5千円～1万円](シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし) 【給与例】 年収340万円 ／ 24歳 店長職 経験2年 年収410万円 ／ 27歳 スーパーバイザー職 経験4年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験5年 |
| 勤務地詳細 | *★*転勤なし*★* 全国の都道府県で採用実施中です ◎配属ブランド・勤務地は、適性を考慮 (例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC 【詳細・交通】 店舗により異なります 【転勤の可能性】 ご希望した勤務地エリアを越えての転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制／9：00～22：00の間で実働8時間（休憩1時間） ※店舗の営業時間によって変動します 【残業について】 ★残業は月平均10hほど！★ なるべく定時で退勤できるよう、会社がしっかりチェックしています。 |
| 休日 | ☆年間休日116日※2021年度実績 ■シフト制(月9～10日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可) ■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇制度 ■家事・育児休暇 他多数 【産休育休活用例】 出産を経ても復帰するスタッフが多数！産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています★ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（1月、7月） ■交通費支給(月31,500円まで) ■産前・産後休暇(12週前から取得可)/育児休暇(最長2年間取得可) ■各種社会保険完備 ■社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定あり ■短時間勤務(6～7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用 ■中途社員研修 ■サブ研修 ■育児費支援(5,000円～10,000円)※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし など |
| 会社からの メッセージ |
『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開！ アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 長く安心してキャリアを描ける会社です！ 女性比率の高い当社では、女性がライフイベントに応じて柔軟に働き方を選べるなど、長く安心して働き続けられる環境が整っています。産育休を活用しながら働くスタッフも多く、子育てと仕事の両立もバッチリ。入社してからお子さんを産み、今では店長として活躍しているメンバーもいるほどです！残業も月平均10hと少ないので、仕事終わりの時間もたっぷり確保できます。ぜひあなたも、安心して当社へご応募してください♪ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています ◆経済誌 Forbes JAPAN開催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」 ・企業部門 総合ランキング「1000名以上の部」2位 ・部門賞「ビジョン推進賞」グランプリ受賞 ※2017年12月21日発表 ◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」 ◆厚生労働大臣認定 子育てサポート企業「くるみん」認定 ◆「健康経営優良法人2017（ホワイト500）」に認定 ◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得 |
| 女の転職！取材レポート | 残業月10h程度、年休116日と働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休の制度も整っており、えるぼし・くるみんといった認定も受けているなど、女性が安心して長く働ける環境があります。今回の採用では総合職だけでなく、全国各地での地域限定職採用も強化中。好きな販売・接客の仕事で活躍し続けたい方、必見の会社です♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 当社のスタッフは【ライフスタイルアドバイザー】として、お客様によって異なるニーズを何気ないお話の中で引き出し、ピッタリ合うコーディネートをご提案するポジション。 自分好みの服に出会えた時、お休みの予定がとても楽しみになる･･･。そんなワクワク・ドキドキの気持ちをお客様と共感できる仕事です。 【教育制度について】 ★6STEPに分かれた独自の研修プログラムあり！ 商品知識や基本的な接客の流れなどをしっかりレクチャーします。テキストを見ながら確認したり、動画でリアルな動きを確認したりなど、アパレル初心者の方にもわかりやすく伝えられるように工夫しています♪ また先輩がマンツーマンでサポートする「メンター制度」も導入しており、商品のたたみ方など実戦スキルをしっかりレクチャーしているので安心してください！ 【資格取得支援について】 業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。 資格に応じて補助金を支給します。 色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格など、 バラエティに富んだ資格取得の実績があります。 ※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給 【女性管理職について】 ★20代の女性店長も活躍中！ 当社は、1人ひとりの挑戦したいという気持ちを大切にしています。意欲次第で積極的にポストを任せており、キャリアアップのスピードが早いことも大きな特徴です。 ★最短2ヶ月で副店長を目指せる「スキップキャリアコース」 アパレルでの店長経験者の方に向けたキャリアアップコース。本採用後、最短2ヶ月で副店長を目指せます♪ |
会社について
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
| 事業内容 | ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music＆ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 など |
|---|---|
| 設立 | 1995年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／立花 隆央 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,403名（2021年1月末時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》 |
| 問い合わせ |
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】 【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー18F 【採用担当部署・担当者名】 人事部・中途採用担当 【電話番号】 0120-94-8822 ※受付時間：10:00～17:00（平日のみ) |
この企業は以下の求人も募集しています。
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