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情報掲載期間:2019年11月8日~2019年11月21日

情報提供元:女の転職type
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株式会社マックスマーラジャパン

正社員

販売スタッフ◆賞与年2回◆年休120日◆定着率87%◆平均勤続年数9年6ヶ月

Uターン 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【長い歴史の中で洗練されたハイブランド】
◆産育休取得実績多数(2019年/現在11人取得)
◆復帰実績多数(87%以上)
◆残業平均月3時間程度
◆年間休日120日以上
◆最大9連休取得可能
◆報奨金最大年14回

イメージブランドである「MaxMara」や、カジュアルラインの「Weekend?Maxmara」など、多彩なブランドラインを全国へ展開しているMaxMara(マックスマーラ)。

アパレル、シューズ、バックなど、幅広い商品展開であらゆるシーンに対応し女性たちを演出。

特別な日の装いを考える若いお客様から、長年ブランドをご愛顧頂くシニア層のお客様まで、幅広い層の女性たちに愛されるブランドです。


ファッションのステージでいつまでも活躍できる
ラインナップの拡大から、若手ファンが増えている傾向もありますが、長年ブランドを根強く愛し続けるシニア層のお客様もいらっしゃいます。それは幅広い層に対応した奥行きある接客が身に付くと同時に、あなた自身も年を重ねながら、センスと接客スキルに磨きをかけ続けていける商品を扱っているということ。ファッション業界で輝くキャリアを築き続けたい人には最適のブランドです。

女性が長く活躍できる「働きやすさ」を整備
■メリハリある仕事環境
月の残業平均は3時間程度ととても少なめ。年間休日は120日以上あり、また年に一度取得できる「特別休日」は、連続5日間。有給とあわせれば最長9日間の休暇取得が可能になります。この休暇を利用して毎年、海外旅行に行っているスタッフもいますよ。

■定着率80%。ライフイベントも大切に
産育休を取得した社員の87%以上が復帰。今年は既に11人が取得しています。時短勤務スタイルも取れるため、仕事と子育てを両立しているスタッフが多いことも特徴です。

■イタリア研修あり
年に一度優秀な成績をおさめたスタッフが表彰される機会があり、毎年数名が本国イタリアでの研修に招待されます。是非MaxMaraのトップセールスを目指してください!

株式会社マックスマーラジャパンの画像・写真 株式会社マックスマーラジャパンの画像・写真 株式会社マックスマーラジャパンの画像・写真

この求人のポイント

一着のコートを30年以上着ていただけることも。長年愛されるイタリア発のブランドMaxMaraで働きませんか?
1951年、北イタリアで設立し、
多彩なブランドラインを展開するMaxMara。

良質な素材、縫製の細かさにこだわり、
長く愛されるファッションを展開しています。

トレンドを取り入れながらも、
時代を選ばないスタイルを提供。

実際に、親子三世代で着ていただいたり、
一着のコートを30年以上着ていただけることも。

だからこそ、歳をとっても働ける、
定年までずっと働き続けられる、
そんな環境を築いています。

産育休取得後の復帰率87%以上、
時短勤務を活用して育児と両立もOK。

10年以上活躍し続けている女性が
多く在籍するMaxMaraで働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★学歴不問
★何らかの販売経験をお持ちの方
MaxMaraを知らないという方でもファッションがお好きであれば、きっと好きになって頂けます!

≪1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい≫
◆MaxMaraに興味をお持ちの方
◇上質な接客スキルを身につけたい方
◇結婚・出産後も長く活躍したい方
◆お洋服が好きな方

【ワーキングママ歓迎】
ママが多数活躍中だからこそ、育児と仕事の両立の大変さに理解がある職場です。そのため、子どものケガや病気の際も、看護休暇を取得できるなど、育児をされるママを支援する制度も多くあります!

【過去に採用した転職者例】
【* 異業種からの転職者も多数活躍中です *】
販売スタッフ経験者(ファストファッション、ドメスティック、雑貨、着物)や、不動産営業、空港スタッフ、コールセンター、カフェ、一般事務など、販売未経験の方も、明るく丁寧な接客を当社で習得し、今ではたくさんのファンを持つトップセールスへと成長しています。
給与 ★賞与(年2回)
★チーム報奨金最大年14回
★昇給(年1回)
★役職手当
★地域手当
★残業代全額支給
★個人表彰制度

■首都圏:月給20万5000円以上
■仙台:月給18万2000円以上
■関西:月給19万8000円以上
☆下記も積極募集中です!
■名古屋:月給19万4000円以上
■福岡:月給18万6000円以上
■広島:月給18万4000円以上
■静岡:月給18万4000円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

【給与例】
年収340万円/25歳販売職(経験3年)
年収380万円/32歳販売職(経験11年)
※時間外手当・報奨金別途支給
報奨金は成績により年間最大14回支給されます。(月間・半期)
勤務地詳細 【*全国積極採用中*】

☆通勤可能な店舗への配属です
☆各店舗共、最寄駅より徒歩2~7分圏内です
☆首都圏および関西に新店舗もオープン!

「マックスマーラショップ」「ウィークエンドマックスマーラショップ」「マックスマーラステュディオショップ」「スポーツマックスショップ」の中から、以下エリアの百貨店・路面店への配属となります。

≪首都圏エリア≫
■青山路面店
■銀座路面店
■伊勢丹新宿店
■西武渋谷店
■日本橋三越店
■横浜髙島屋店
■そごう千葉店
■伊勢丹浦和店
and more...

≪関西エリア≫
■大阪路面店
■ハービスプラザエント店
■阪急うめだ店
■大阪髙島屋店
■大丸京都店
■そごう神戸店
■ジェイアール京都伊勢丹店
■あべのハルカス
■心斎橋大丸
■上本町近鉄
and more...

≪その他≫
■仙台三越店
■名古屋高島屋
■静岡松坂屋■広島そごう
■博多阪急
and more...

【詳細・交通】
各店舗共、最寄駅より徒歩2~7分
※勤務地により異なります
勤務時間 シフト制(実働7時間30分間・休憩1時間30分)
※開店・閉店時間は各店舗により異なります。

【残業について】
月平均3時間と少なめ!プライベートの時間もしっかり確保できます。
休日 **年間休日120日**
◆週休2日制(月8~10日 ※交替制)
◇有給休暇
◆特別休日(年間最大5日間)
→有給と併せて最大9日間の連休を取得できます。
◇産前産後休暇
◆介護休暇
◇慶弔休暇

【産休育休活用例】
◆産育休からの復帰率:87%(過去10年間)
◇産育休取得+時短勤務率:13%(店長の時短勤務率10%)

★産育休を2018年は8人、2019年はすでに11人取得しています

年齢を重ねてからも活躍する社員が多いのが当社の特徴。産育休の取得例や復帰例も豊富にあります。実際に時短勤務を活用している店長も在籍。
福利厚生 ◇昇給年1回
◆賞与年2回
◇通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◇役職手当
◆地域手当
◇社会保険完備
◆社員割引
◇制服貸与(シーズン毎にデザインが変わります!)
◆報奨金制度(月間・半期)
◇特別休日・年間最大5日間
◆個人表彰制度
◇各種研修制度(新入社員、入社二年目、ミドルクラス、商品知識、他)
会社からの
メッセージ
仕事もプライベートも手を抜かない大人の女性に愛される世界的ブランド。
1951年に北イタリアで誕生し現在では世界90カ国以上に進出。日本では1989年にマックスマーラ ジャパンが設立されて以来、現在までにマックスマーラ ショップやウィークエンド マックスマーラ ショップ等を併せ4業態で全国展開中。モード感あふれるデニムからフォーマルなドレス、バッグ、アクセサリーまで幅広い商品がショップに並びます。店舗でも本社でも働く女性スタッフはとにかく元気でポジティブ!チームワークも抜群です。

PR・特記事項

アピールポイント1 「女性が長く働くための環境が整っているんです」
入社9年目なのですが、まさかこんなに長く働くなんて、入社前は想像もしていませんでした!研修やフォロー体制が万全なこと、販売だけでなく、VMDやバイヤーなどステップアップができること、結婚や出産といったライフイベントを経ても15年、20年と活躍しているスタッフが数多く活躍していることなど、女性として長く働ける環境が整っているのはうれしいですよね。この先も自分の理想のキャリアに向けて、頑張っていきたいです。
女の転職!取材レポート 店舗・本社ともに女性社員が中心となって働くMaxMara。幅広い年齢層の女性たちが働く同社だからこその整備された仕事環境は、注目すべきポイント。メリハリあるお仕事スタイルの確立から、スキルアップのチャンス、仕事とライフイベントの両立のサポート体制まで…どの職種であっても実現できる環境がしっかりと用意されています。ファッション業界でずっと輝き続けたい!そんな想いを持つ方に、ぜひご検討頂きたいブランドです◎
この仕事で磨ける経験・能力 ◆スキルアップができる豊富な研修制度(シーズン毎に実施)
・テクニコ研修
・VMD研修
・e-ラーニング研修
・アクセサリー研修
・Selling Skill研修
◆チームワーク力
店舗スタッフは明るくて、人を喜ばせるのが大好き。そんな仲間と高め合いながらお店づくりができます。

【教育制度について】
入社後は東京本社で3日間の基本研修があり、ブランドの歴史や世界共通の接客ノウハウ、取り扱う商品はもちろん、すそ上げ、 ジャケットの丈を調整するなどのお直しの仕方まで、丁寧にお教えいたします。お客様要望にきちんと答えられる知識を身につけることで、他にはないマックスマーラならではのより満足度の高い接客へとつなげているのです。スタッフ同士でも、ファッションショーをしたりと日々勉強しています。

【女性管理職について】
販売職で入社し、店長やエリアマネージャーへと昇格したスタッフも多数活躍中。是非キャリアアップを目指してください。またVMDなどへ挑戦するスタッフもたくさんいます。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
各店舗への配属となります。

【年齢構成】
20~40代の女性スタッフ活躍中!

【男女比】
販売職は女性100%です。

会社について

株式会社マックスマーラジャパン

事業内容 マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。

【女の転職type 求人特集】
http://woman.type.jp/s/sp/080108/1.html
設立 1989年12月
代表者 代表取締役社長 田中 雅人
上場分類 非公開
従業員数 350名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

ここまでお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味をお持ちいただけましたでしょうか?
当社のブランドのことだけでなく、
あなたの好きなファッションやブランドなど、
面接にてお話できればと思っております。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)スカイプまたは本社での実施

▼【STEP3】内定

※書類選考には1週間程度お時間を頂いております
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

問い合わせ

株式会社マックスマーラジャパン

http://jp.maxmara.com/

【住所】

〒107-0061

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー10階(本社)


【採用担当部署・担当者名】

リテールHR室(採用担当)


【電話番号】

03-5467-3701

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株式会社マックスマーラジャパン

販売スタッフ◆賞与年2回◆年休120日◆定着率87%◆平均勤続年数9年6ヶ月

正社員 Uターン 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,京都…
  • ★賞与(年2回)★チーム報奨金最大年14回★昇…
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