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情報掲載期間:2019年11月8日~2019年11月21日

情報提供元:女の転職type

株式会社マックスマーラジャパン

正社員

販売スタッフ*年休120日以上*残業月平均3時間*賞与年2回

Uターン 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

長年愛されるイタリア発のブランド・MaxMaraの販売スタッフ
◆産育休実績・復帰実績あり◎ライフイベントとの両立も可能
◆残業月平均3時間&年休120日以上
◆平均勤続年数9年6ヶ月/直近3年の定着率87%

□■ MaxMaraについて □■
1951年、北イタリアで設立され、イメージブランドの「MaxMara」やカジュアルライン「Weekend MaxMara」など、多彩なブランドラインを展開するMaxMara(マックスマーラ)。

良質な素材、縫製の細かさにこだわり、長く愛されるファッションを展開。トレンドを取り入れながらも、年齢を重ねても美しく着続けられるスタイルを提供しています。

□■ MaxMaraの接客 □■
10代・20代の若い方から長年のお客様まで、年齢層は様々。幅広い層に対応した奥行きある接客が身に付き、お客様一人一人にあったトータルなコーディネートがご提案できます。

だからこそ、ブランド名でリピーターになるのではなく、スタッフに惹かれて顧客様になってくださることも多々あります。またこうした顧客様のみならず、初めていらっしゃるお客様にも丁寧にゆったりと接客するのが私たちならではのスタイルです。


10年以上活躍するスタッフが多数活躍中
現在活躍するエリアマネージャー、バイヤー、VMDの半数以上は元販売スタッフ。「この先も長くファッション業界で活躍していきたい」という熱い想いがある方であれば、理想のキャリアを築ける環境があります。

一生モノのスキルを身につけられる充実の研修
より上質なお買い物空間を提供するため、社員の育成・教育にはとても力を入れている当社。入社後は半年間専任のトレーナーがつき、基本的なマナーや接客スキルはもちろん、商品の素材に関する知識や扱い方まで学びます。入社研修の後にも、フォローアップ研修を随時実施。そのほか、本国イタリアから研修チームが来日し、新アイテムのコンセプトなどについての研修を受けることもあり、接客面・知識面共にプロフェッショナルなスキルを身につけられる環境です。

株式会社マックスマーラジャパンの画像・写真 株式会社マックスマーラジャパンの画像・写真 株式会社マックスマーラジャパンの画像・写真

この求人のポイント

【平均勤続年数9年6ヶ月/直近3年の定着率87%】
女性が長く働ける『MaxMara』で働きませんか?
◆定着率87%!ライフイベントと両立
産育休を取得した社員の87%以上が復帰。今年は既に11人が取得しています。お子さんが小学生に上がるまで時短勤務も可能なので、家庭と両立しながら働くことができます。

◆プライベートも大切に
ほとんどのスタッフが定時に帰宅しているため、月の残業平均は3時間程度。年間休日は120日以上あり、年1回の5連休と有給で最大9連休の取得も可能です。

◆経験や知識がない方もご安心を
素材や織り方、形状や色などの基本知識を入社後に1からお教えしますのでご安心下さい。

全くの未経験の方はもちろん、経験が10年以上ある方でも必ず研修に参加出来るため、きちんと知識を身に付けることができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪20代・30代活躍中!未経験歓迎≫
★学歴不問
★2019年3月末卒の新卒もOK
★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

MaxMaraを知らない方でもファッションがお好きなら、きっと好きになって頂けます!

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方が向いています≫
◇お洋服が好きな方
◆MaxMaraに興味をお持ちの方
◇人と接することが好きな方
◆結婚・出産後も長く活躍したい方

【ワーキングママ歓迎】
ママが多数活躍中だからこそ、育児と仕事の両立の大変さに理解がある職場です。そのため、子どものケガや病気の際も、看護休暇を取得できるなど、育児をされるママを支援する制度も多くあります!

【過去に採用した転職者例】
【* 異業種からの転職者も多数活躍中です *】
販売スタッフ経験者(ファストファッション、ドメスティック、雑貨、着物)や、不動産営業、空港スタッフ、コールセンター、カフェ、一般事務など、販売未経験の方も、明るく丁寧な接客を当社で習得し、今ではたくさんのファンを持つトップセールスへと成長しています。
給与 ★賞与(年2回)
★チーム報奨金最大年14回
★昇給(年1回)
★役職手当
★地域手当
★残業代全額支給
★個人表彰制度

■首都圏:月給20万5000円以上
■関西:月給19万8000円以上
☆下記も積極募集中です!
■名古屋:月給19万4000円以上
■福岡:月給18万6000円以上
■広島:月給18万4000円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

個人売上目標もありますが、チームワークを大切にする当社では、店舗の目標を達成することがさらに重視されます。

【給与例】
年収330万円/25歳販売職(経験1年)アパレル未経験入社
年収400万円/37歳販売職(経験10年)
※時間外手当・報奨金別途支給
報奨金は成績により年間最大14回支給されます。(月間・半期)
勤務地詳細 【全国積極採用中】

☆通勤可能な店舗への配属です
☆各店舗共、最寄駅より徒歩2~7分圏内です
☆首都圏および関西に新店舗もオープン!

「マックスマーラショップ」「ウィークエンドマックスマーラショップ」「マックスマーラステュディオショップ」「スポーツマックスショップ」の中から、以下エリアの百貨店・路面店への配属となります。

≪首都圏エリア≫
■青山路面店
■銀座路面店
■伊勢丹新宿店
■西武渋谷店
■日本橋三越店
■横浜髙島屋店
■そごう千葉店
■伊勢丹浦和店
and more...

≪関西エリア≫
■ハービスプラザエント店
■阪急うめだ店
■大阪髙島屋店
■大丸京都店
■神戸阪急店
■ジェイアール京都伊勢丹店
■あべのハルカス
■心斎橋大丸
■上本町近鉄
and more...

≪その他≫
■仙台三越店
■名古屋高島屋
■静岡松坂屋
■広島そごう
■博多阪急
and more...

【詳細・交通】
各店舗共、最寄駅より徒歩2~7分
※勤務地により異なります
勤務時間 シフト制(実働7時間30分間・休憩1時間30分)
※開店・閉店時間は各店舗により異なります。

【残業について】
月平均3時間と少なめ!プライベートの時間もしっかり確保できます。
休日 **年間休日120日**
◆週休2日制(月8~10日 ※交替制)
◇有給休暇
◆特別休日(年間最大5日間)
→有給と併せて最大9日間の連休を取得できます。
◇産前産後休暇
◆介護休暇
◇慶弔休暇

【産休育休活用例】
◆産育休からの復帰率:87%(過去10年間)
◇産育休取得+時短勤務率:13%(店長の時短勤務率10%)

★産育休を2018年は8人、2019年はすでに11人取得しています

年齢を重ねてからも活躍する社員が多いのが当社の特徴。産育休の取得例や復帰例も豊富にあります。実際に時短勤務を活用している店長も在籍。
福利厚生 ◇昇給年1回
◆賞与年2回
◇通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◇役職手当
◆地域手当
◇社会保険完備
◆社員割引
◇制服貸与(シーズン毎にデザインが変わります!)
◆報奨金制度(月間・半期)
◇特別休日・年間最大5日間
◆個人表彰制度
◇各種研修制度(新入社員、入社二年目、ミドルクラス、商品知識、他)
会社からの
メッセージ
仕事もプライベートも手を抜かない大人の女性に愛される世界的ブランド。
1951年に北イタリアで誕生し現在では世界90カ国以上に進出。日本では1989年にマックスマーラ ジャパンが設立されて以来、現在までにマックスマーラ ショップやウィークエンド マックスマーラ ショップ等を併せ4業態で全国展開中。モード感あふれるデニムからフォーマルなドレス、バッグ、アクセサリーまで幅広い商品がショップに並びます。店舗でも本社でも働く女性スタッフはとにかく元気でポジティブ!チームワークも抜群です。

PR・特記事項

アピールポイント1 「長年活躍する、素敵な女性が沢山います!」
当社で働きたいと思った一番の理由は、MaxMaraが母の憧れのブランドだったから。多くの女性から長年愛され続ける上質なブランドで、私自身も磨かれていきたいと思ったんです。幅広い年齢層の先輩が活躍しているので、多様な接客やコーディネートなどの知識を吸収できるのが嬉しいです。中には子育てと両立しながら仕事に励んでいる人もいたりして…お手本にしたいな、と思える方が沢山います!(インタビュー:写真左から2番目)
女の転職!取材レポート 店舗・本社ともに女性社員が中心となって働くMaxMara。幅広い年齢層の女性たちが働く同社だからこその整備された仕事環境は、注目すべきポイント。メリハリあるお仕事スタイルの確立から、スキルアップのチャンス、仕事とライフイベントの両立のサポート体制まで…どの職種であっても実現できる環境がしっかりと用意されています。ファッション業界でずっと輝き続けたい!そんな想いを持つ方に、ぜひご検討頂きたいブランドです◎
この仕事で磨ける経験・能力 ◆ミドルクラス研修
経験に応じたスキルアップが図れる研修を用意しています。
◆チームワーク力
店舗スタッフは明るくて、人を喜ばせるのが大好き。そんな仲間と高め合いながらお店づくりができます。

【教育制度について】
入社後は東京本社で3日間の基本研修があり、ブランドの歴史や世界共通の接客ノウハウ、取り扱う商品はもちろん、すそ上げ、 ジャケットの丈を調整するなどのお直しの仕方まで、丁寧にお教えいたします。お客様要望にきちんと答えられる知識を身につけることで、他にはないマックスマーラならではのより満足度の高い接客へとつなげているのです。スタッフ同士でも、ファッションショーをしたりと日々勉強しています。

【女性管理職について】
販売職で入社し、店長やエリアマネージャーへと昇格したスタッフも多数活躍中。是非キャリアアップを目指してください。またVMDなどへ挑戦するスタッフもたくさんいます。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
各店舗への配属となります。

【年齢構成】
20~40代の女性スタッフ活躍中!

【男女比】
販売職は女性100%です。

会社について

株式会社マックスマーラジャパン

事業内容 マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。

【女の転職type 求人特集】
http://woman.type.jp/s/sp/080108/1.html
設立 1989年12月
代表者 代表取締役社長 田中 雅人
上場分類 非公開
従業員数 350名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

ここまでお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味をお持ちいただけましたでしょうか?
当社のブランドのことだけでなく、
あなたの好きなファッションやブランドなど、
面接にてお話できればと思っております。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)スカイプまたは本社での実施

▼【STEP3】内定

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※応募の秘密は厳守いたします。

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当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

問い合わせ

株式会社マックスマーラジャパン

http://jp.maxmara.com/

【住所】

〒107-0061

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー10階(本社)


【採用担当部署・担当者名】

リテールHR室(採用担当)


【電話番号】

03-5467-3701

株式会社マックスマーラジャパン

販売スタッフ*年休120日以上*残業月平均3時間*賞与年2回

正社員 Uターン 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,京都…
  • ★賞与(年2回)★チーム報奨金最大年14回★昇…
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