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情報掲載期間:2024年9月24日~2024年11月18日

情報提供元:女の転職type

ゴディバ ジャパン株式会社

正社員

販売スタッフ*ノルマなし*残業月3.54時間*産育休実績多数*40代活躍*名古屋

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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岐阜県(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

★2024年12月オープン、ゴディバの新業態店
★オープニングスタッフとして10名以上の採用
★経験・スキルに応じて新人さんの教育も
★これからの店舗を一緒に育てていきましょう

主に以下のお仕事を担当していただきます。

**★☆具体的なお仕事内容☆★**
◎商品の販売および接客対応全般
◎お買い上げ商品の会計、レジ作業
◎商品の袋詰め、お渡し
◎混雑時の列整備および整理券配布
◎売上・在庫・衛生管理などの店舗内業務 など

<今後のキャリアパス>
社員→副店長→店長…へと キャリアアップしていくことが可能です。
中には、入社3年で店舗責任者になる方も!
また、カフェやデザート・パンなど、社内公募で複数の業態へチャレンジでき、
様々な経験を積むことが可能です。

<10名以上のメンバーでスタートします>
今回はオープニングスタッフとしての募集ですので、みんな同期として一緒に働ける環境です。ゴディバでは店舗ごとのチームワークを大切にしており、「どのようにゴディバの魅力を伝えていくか」などをスタッフ同士で考え、コミュニケーションをとりながらカタチにしていきます。

<未経験でも安心してスタートできます>
入社後、店舗オープンまでの1ヶ月間は教育期間として研修を実施。ゴディバのブランドコンセプトや価値観、接客時の挨拶や笑顔の仕方など、基本を丁寧に教えていきます。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般


ワンランク上の接客スキルを学び、キャリアアップできる環境です
本社でメイクアップなどの研修を通じて、質の高い接客スキルを身につけて成長できる機会があります。さらに上のポジションへとステップアップするための研修もご用意しているので、販売スタッフや店長だけではなく、エリアマネージャーなどさらに上の役職を目指すことも可能。また、新人育成に力を発揮するトレーナー、全国のスタッフのお手本となる接客のスペシャリストなどのキャリアパスを選択することもできます。なお、入社3ヶ月で副店長や店長に昇進した人など、実力に応じて早期のキャリアアップも実現できます。

20代からシニアまで、幅広い層の女性スタッフが活躍しています
現在、ゴディバの各店舗で働くスタッフの多くが女性。しかも20代から50代のシニア層まで幅広い年代の方が在籍しています。中には勤続20年以上というベテランスタッフも多く活躍していますが、ゴディバでは産育休の取得実績が非常に多く、2023年度も20名の社員が産休を取得。ちなみに結婚や出産時には祝い金が支給されます。また、店舗は全国に展開しているので、パートナーや配偶者と帯同にも柔軟に対応できます。なお2023年度の有給取得率は平均14日と多く、日常的なワークライフバランスも取れます。

この求人のポイント

≪昨年度は20名の社員が産休を取得/勤続年数20年以上が多数≫
もう一度ゴディバで接客を始めませんか?
<今年冬、名古屋市でゴディバ新業態店オープン>

プレミアムチョコブランドとして、多くのお客様から愛されているゴディバ。今回は新しい業態店のオープニングスタッフとして、一緒に働いていただく仲間を募集します。

2024年12月に名古屋市中心部にオープンするこのお店は、すでにコンセプト自体は決まっています。しかし、店舗のカラーはこれからの段階。雰囲気から商品の並べ方、お客様との接し方など、これからみんなでつくり上げていこうと考えています。

これまで多くの女性の方々に支持されてきたゴディバは、20年以上も長くショップで働く女性社員もたくさん在籍中。そんな私たちの仲間として、あなたの活躍に期待しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■未経験歓迎
■高卒以上

<以下のような方を歓迎しています>
■チョコレートなどのスイーツが好きな方
■コミュニケーション力が発揮できる職場で働きたい方
■ホスピタリティを発揮できる仕事がしたい方
■チームワークを大切にできる方

【過去に採用した転職者例】
ファミレスや居酒屋、カフェなどの飲食サービス業のほか、事務スタッフや販売接客など様々な経験を持つメンバーが活躍中です。
給与 \月給30万円も可能/
月給20万円~30万円+インセンティブ年4回
※経験・能力を考慮し、決定します
※インセンティブは店舗ごとの売上達成率に応じて支給します
※残業手当は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)

【給与例】
■25歳:295万円
■32歳:352万円
※月給40万円の社員も活躍中です
勤務地詳細 今年冬頃オープン予定!名古屋中心部での勤務となります。

※詳細は面接時にお伝えします
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
詳細は面接時にお伝えします。
勤務時間 7:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)

【残業について】
月あたりの平均残業時間は3.54時間です。
※バレンタインシーズン(2月)が繁忙期になります
休日 ■月8日以上(シフト制)※2月の繁忙期は月7日以上
■有給休暇(初年度10日/年平均取得率:14日)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※年間休日106日

【産休育休活用例】
取得・復帰実績あり。昨年度は20名が取得しました。
福利厚生 ■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■社員割引あり
■慶弔祝い金(結婚・出産)
■定期健康診断(年1回)
■バースデーゴディバ(自分で選んだゴディバ商品がもらえます)
└勤続年数に応じて1000円分、2000円分と価格もアップします
会社からの
メッセージ
世界ブランド“ゴディバ”として、日本だけでなく世界中の人々を魅了し続けています。
世界的なプレミアムチョコレートブランドのゴディバは、創業から98年もの歴史を重ねながら、ハイクオリティで多彩な商品ラインナップで世界中の人に愛されています。日本のマーケットにも合わせた商品開発を行っており、直近5年で2倍以上の売上高にまで成長しました。カフェ併設店舗や新デザインの店舗も展開しており、今後もお客さまのニーズに合わせたサービス展開を続けていく予定です。

PR・特記事項

アピールポイント1 何歳になっても活躍できる環境があります
「この転職は人生の転機となるはずだから、長く勤められる会社で活躍したい」と、30歳の時にゴディバに入社しました。ゴディバは若い人から年配の方まで、スタッフみんなが楽しそうに働いている様子が魅力となったことが入社動機となりました。

ゴディバはライフイベントを考慮したキャリアプランを描くことがでる会社で、私も出産を機に店長から店長代理となって、スタッフのフォローをしながら育児と仕事を両立させています。
アピールポイント2 自分らしい働き方を実現し、成長を目指せる環境です
(上からの続き)
職場復帰したばかりでもスタッフみんなが理解してくれているので、子どもが急に発熱した際も「気にせず休んで」と声をかけてくれます。

ゴディバは残業がほとんどないので、普段からワークライフバランスがとりやすいです。その上でキャリアアップを目指す人も選択肢を自分で選べますし、各々が自分らしいビジョンを描くことができる。そんな環境があるから、誰もがやりがいを感じられるのだと思います。
女の転職!取材レポート 世界中から愛されているチョコレートブランドのゴディバ。敷居の高さを感じさせない接客で幅広い世代から支持を得ています。販売の経験がない方も研修で商品知識や上質な接客を学べるので、自信を持って接客ができる環境があります。実際、店舗で働くスタッフの笑顔がとても印象的でした。接客のスペシャリストやエリアマネージャーなどへの道も整っているので、キャリアアップを目指している方にも最適な環境ではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
◆本社研修
・接客サービス研修
ゴディバの理念、チョコレートの専門知識などの理解を深め、接客サービスを体現するトレーニングを実施
・イメージアップトレーニング
メイクアップや接客のプロとしての立ち居振る舞いなどを指導します

◆店舗研修
店長や先輩によるOJT研修、ロールプレイングなどを行います。

その他、スキルやステージに応じた細やかな研修があります。

【女性管理職について】
現在、全国の店舗で女性店長が活躍中です!副店長・店長から本社エリアマネジャー、または社内公募を利用してオフィススタッフになるなどのキャリアパスもあり、あなたの可能性をより一層広げられる環境をご用意しています。

会社について

ゴディバ ジャパン株式会社

事業内容 ◆菓子、乳製品、茶類、飲料等の販売および輸出入
◆世界有数のプレミアムショコラティエとして、約90年以上の歴史を持つゴディバは、現在世界100カ国以上で展開しているグローバルカンパニー。トリュフやプラリネチョコレートをはじめ、クッキー、ドリンク「ショコリキサー」、アイスクリーム、ビスケットから、フレーバーコーヒーまで質の高い商品を提供し、世界中のお客さまに愛されています。
◆国内325拠点(2022年9月時点)
設立 1994年2月
代表者 代表取締役社長:ジェローム・シュシャン
上場分類 非公開
従業員数 1,400名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームよりエントリーください。

【STEP1】応募フォーム情報による書類選考
※選考を通過された方にご連絡させていただきます
【STEP2】面接 (1~2回/Webもしくは対面)
【STEP3】内定

※応募書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

問い合わせ

ゴディバ ジャパン株式会社


【住所】

〒106-6232

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー32F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

godiva_recruit_store@godiva.co.jp

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