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情報掲載期間:2021年7月30日~2021年11月4日

情報提供元:type

株式会社YEAST

正社員

【販売スタッフ】年間休日120日以上/未経験OK/研修充実/賞与年2回/完全週休2日制/残業ほぼなし/面接1回

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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栃木県(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
あなたにお任せしたいのは、
海外から輸入した生活雑貨や
国内の有名お取り寄せスイーツなどのPR・販売!

栃木/群馬県全域のショッピングモールや
ガソリンスタンド、道の駅などで
1週間ほどの期間限定の店舗を設置し、
出張販売を行います。

ある程度経験を積んだら、
メーカーとの打ち合わせや現場のリーダー職もお任せ。
将来的には人材育成、商品の企画・仕入れ、
独立起業などにもチャレンジできる環境です!

≪仕事の流れ≫
▼オフィスに出社し、チームメンバーと担当現場へ出発
※子育て中のママやパパ、
お子さんのお迎えなどの事情がある方は、
直行直帰も可能です!

▼現場では2~3名でチームを組んで活動。
リーダーの指示にしたがって店舗設営や販売を行います。
常に自社スタッフと一緒に行動するので、
未経験スタートでも安心です。

▼1日の販売が終わったらオフィスへ。
翌日の準備や確認を済ませ、定時退社。

【頑張った分だけ給与に還元! 正当な評価が得られる職場です。】
今回の募集は販売未経験&社会人未経験もOKですが、
月給22万円以上+賞与年2回!
さらにインセンティブや諸手当も加算されるので、
頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます!

入社2~3カ月で現場リーダーにキャリアアップした人もおり、
店舗のマネジメントを任されるようになれば
平均10万円/月のリーダー手当も支給。
社歴や年齢に関係なく、
やる気と実績が適正に評価される会社です。

【残業は基本なし!ワークライフバランスの良さも魅力です!】
当社は休暇制度が充実しているので、
販売スタッフの勤務にも完全週休2日制を導入。
固定休の月曜日のほか、もう1日はシフト制で
自分の希望曜日に休日を取得することができます。
加えて、原則残業はゼロ!
仕事終わりに食事に行ったり習い事をしたりと、
充実したプライベートタイムを過ごすことができます。

また、子供のお迎え時間などの制約がある方は、
直行直帰も可能。子育て中の方には
週3日勤務などにも対応しているので、
家庭と仕事を無理なく両立させることができます◎

この求人のポイント

“やりたいこと”はウチで見つけませんか?
『YEAST』なら、知識~人脈まで支援できます。<代表・市毛>


私たちの目標は、将来たくさんの“社長”を輩出すること。

かつて「経営者になりたいけど何もわからなかった」私が
社長になった今、本気で独立(会社経営)を目指すあなたに
経営のノウハウをゼロから伝えていきます!

【当社独自の研修プログラムで独立を目指す】
「マネージメント・トレーニング・プログラム」という
研修制度があり、希望者には人材育成や
マネジメント、オフィス運営、マーケティングなど
幅広い知識を代表の私や外部講師がゼロからレクチャー。
現在は社員の半数以上がこのプログラムを受講しています!

【実践的に店舗の運営ノウハウが学べる!】
販売スタッフとしての業務を通じて
仕入れやPR・販促企画などに携わることも可能。
また入社2~3カ月でマネジャーに昇格した社員や、
独立前提で前橋オフィスの立ち上げを行った社員(元デザイナー)も!
成長のチャンスをどんどん与えています。

【独立支援制度あり!】
取引先との人脈づくりをサポートしたり、
設立資金を支援したりする独立支援制度も充実!
未経験から短期間で社長になることも、夢ではありません。

あなたも未経験から未来の経営者を目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【未経験OK!社会人デビュー&第二新卒もOKです】
■学歴不問
■販売職未経験OK!

~~こんな方、大歓迎です!~~
*「今の自分を変えたい」「とにかく成長したい」と思っている方
*新しいフィールドで自分の可能性を試したい方
*自分が「本当にやりたいこと」を見つけたい方
*好奇心旺盛で新しいことに積極的にチャレンジできる方
*独立や起業に興味があり、将来自分の店を持ちたい方

【過去の採用例】
工場で働いていた人や音楽イベントの
アルバイトスタッフなど、
販売未経験から入社したスタッフがたくさんいます。
「なんだか面白そう」「何か変わるかも」
「起業の夢が実現できそう」など転職理由は様々。
ワクワク感を共有しながら、
ともに高め合い成長していける環境です。

給与 【想定給与】
【賞与年2回・インセンティブ・各種手当あり★マネージャー昇格後は、リーダー手当(平均月10万円)も支給!】
月給/22万円以上

※経験・スキルなどを考慮して決定
※残業代は別途全額支給
※交通費別途支給(規定あり)
※試用期間2~3カ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
※昇給・賞与・インセンティブあり。頑張った分はしっかり給与に反映されます!

【実際の給与例】
≪年収例≫
●300万円(25歳・入社1年)
●400万円(35歳・入社3年)
●500万円(28歳・入社3年)

勤務地詳細 ◎各人の希望を考慮し、下記いずれかのオフィスへの配属となります。転勤はありません。

■宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市川俣町1099-1 2F
■前橋オフィス/群馬県前橋市大友町3-13-33 2F *昨年オープンしたばかりの新しいオフィスです♪
■川越オフィス/年内OPEN!!!

スタッフが出張販売に出向く場所は、
栃木県・群馬県全域のショッピングモールなどの商業施設やガソリンスタンド、または道の駅など。
1週間ほどの期間限定で店舗を開設し、期間終了後は別の場所に店舗を移設して商品を販売します。

栃木県 群馬県 埼玉県

【交通・詳細】
◎マイカー通勤OK! 各オフィスに駐車場もご用意しています。

<宇都宮オフィス>JR宇都宮線『宇都宮駅』『岡本駅』より車で約15分
<前橋オフィス>JR上越線・両毛線『新前橋駅』より車で約10分
<川越オフィス>年内OPEN!!

勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※現場により異なる場合がございます。

【残業について】
残業はほとんどなく、
基本的に定時で退社できます。
オンオフのメリハリをつけて働けるので、
プライベートも充実♪

休日 ~~年間休日120日以上!~~
■完全週休2日制(月曜定休+他 ※シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり!
■育児休暇 ※取得実績あり!

月曜日は固定休で、もう1日は希望日に休日が取得できます。
有休も取得しやすい環境なので、
連休などの長期休暇も計画的に取得可能!
シフトは1カ月前に決定するため、
先の予定が立てやすいと社員に好評です。
また、子育て中の方のために週3日勤務にも対応!
ご希望の方はご相談ください。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与/年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■残業手当(全額支給)
■インセンティブ制度
■リーダー手当
■寮あり(希望者)
■研修制度(海外研修あり)※現在は感染症対策のため控えています。
■独立支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■制服貸与(店舗販売時は、各メーカーのブルゾンやポロシャツなどを着用)
■社内イベント(BBQ、音楽フェス、スポーツ大会、キャンプ、沖縄旅行など)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※現場により異なる。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立5年目を迎えた今、
当社は事業の中期目標として、
今後5年間で地方都市に50カ所の
営業所を設立することを計画しています。
今回はそのための第一歩!
宇都宮と前橋にて販売スタッフの大型採用を行います。
取材担当者より 同社は、宇都宮と前橋に拠点を持つ
地方発のベンチャー企業である。
現在35歳の同社代表が2017年に起業し、
輸入雑貨の卸・販売、イベント出店、
マーケティングなどの事業をスタート。
商業施設などで期間限定の出張販売を手がけ、
急成長を遂げている。
中期目標では“5年間で地方都市に50カ所の営業所をつくる”
ことを掲げ、順調に事業を拡大中。

今回は業績好調による増員募集で、
募集職種の販売スタッフは、
商品の販促企画やお店のレイアウト、
マーケティングや仕入れなど、
様々なことにチャレンジできるアクティブなポジション!

同社は社員の独立支援にも力を入れているので、
「ビジネスパーソンとしての経験値を高めたい」
「人として大きく成長したい」「自分を変えたい」、
そんな方にぜひおすすめしたい。
面接時には会社見学もできるので、
少しでも興味のある方は気軽に応募してみてはどうだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
今回募集の「販売スタッフ」には、
当社が海外から輸入した生活雑貨などの
販促企画・店舗レイアウト・マーケティングなど
幅広い業務に携わっていただきます。
また、当社には独立支援制度があり、
やる気のある社員には新しい営業所の
立ち上げなども任せているので、
店舗経営についても実地で学ぶことができます。

チャレンジングな環境なので、
成長意欲が高い方にピッタリです。
現時点で「何がしたいか」
「どうなりたいか」が明確でない方も、
当社での濃密な経験を通して、
きっと将来の目標を見つけることができるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
当社の事業運営は、「ショッピングセンターなどの
商業施設を中心に期間限定の店舗を開設し、
販売スタッフが商品のPRを兼ねた出張販売を行う」スタイルです。

現場では、2~3名のスタッフがチームを組み、
みんなでアイデアや意見を出し合いながら
商品の販促企画を練っていきます。
そのため、個人プレーが好きな方や、
周囲の人たちと協力して物事を進めていくことが
苦手な方には向いていません。

身につくスキル・キャリアパス 店舗の設置やPOP制作、商品陳列など店舗作りに一から携わります。
単なる販売の仕事とは異なり、Webを活用したPRなど、
より多くの方に知ってもらうための販促企画、商品企画、
買い付けなど、幅広い業務にチャレンジできます。
入社後の成長サポート ▼入社後研修
先輩がマンツーマンで
販売の基礎や商品知識をレクチャー!
その後はお客様役と販売員役を決めて商品をアピールする
ロールプレイングで販売手法を学びます。

▼スキルアップ研修
<海外研修>
年4回・毎回1週間ほど、
マーケティングや流通を学ぶための海外研修を実施。
コロナ禍で現在は控えていますが
いずれは再開したいと思っています。

<マネージメント・トレーニング・プログラム>
マーケティング・人材育成などの
高度な知識が身に付く独自の研修プログラム。
※希望者のみ

<外部講師や社長によるセミナー>
レベル別・トピックス別に分かれており、
セールスやマネジメントについて学べます。

会社について

株式会社YEAST

事業内容 事業内容
海外の魅力的な文化や国内製品の良さを再発見し広げていく事業を展開。
具体的には、海外の輸入雑貨や国内のスイーツなどを仕入れ、Webメディアや店頭にてPR・販売を行っています。
…………
≪事業内容≫
■輸入雑貨卸・販売
■マーケティング事業・イベント出店

≪事業所≫
●宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市川俣町1099-1 2F
●前橋オフィス/群馬県前橋市大友町3-13-33 2F



資本金:100万円
設立 2017年
代表者 代表取締役/市毛 悠司

上場分類 非公開
従業員数 15名(2020年12月現在)

【平均年齢】
28歳

【男女比】
男性6割、女性4割

【中途入社者の割合】
100%

問い合わせ

株式会社YEAST

https://yeast-corp.com/index.html

【住所】

栃木県宇都宮市川俣町1099-1 2F


【採用担当部署・担当者名】

028-678-4370


【電話番号】

採用担当

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