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情報掲載期間:2019年7月11日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社マッシュスタイルラボ

正社員

アパレルの販売スタッフ ☆全国でオープニングスタッフ募集│ノルマなし│7連休あり│産休育休実績多数!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マッシュグループの「マッシュスタイルラボ」の各ブランドにて、接客や店舗づくり、アルバイトスタッフの教育などをお任せ。配属先のブランドは希望を考慮して決定します。

【好きなブランドで働けます!】
『SNIDEL』『gelato pique』『FRAY I.D』『Lily Brown』『FURFUR』『Mila Owen』『styling/』『CELFORD』『UNDERSON UNDERSON』など、大人の女性から愛される幅広いテイストのブランドを展開しています。あなたの希望をぜひ聞かせてください。

【幅広いキャリアの選択肢あり!】
コスメ事業『Cosme Kitchen』、フード事業『gelato pique cafe』など、マッシュグループに属するファッション以外の分野にも挑戦できます。キャリアアップに関しては、副店長、店長、エリアマネージャーなどの現場をメインに活躍する職種のほか、VMD、企画、PRなど本社職への道もあります。

【挑戦するスタッフを支えます!】
月1の面談では、日頃の悩みやキャリアの相談をヒアリング。社内公募や推薦などのサポートを行ないます。また、シーズン毎のコンセプトに合ったメイクを学ぶビジュアル研修、VMD研修、色彩研修…など、多彩な研修プログラムを用意。志向に合わせて好きな講座に参加でき、自分に磨きをかけられます。

【お客様に向き合える環境です!】
マッシュの企業理念は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける」。たとえ購入に至らなくても、お客様に幸せを届けられる接客ができれば良いと考えています。そのため、個人ノルマは一切なし。店舗がチームとなり、みんなで目標達成を目指す風土が根付いています。

この求人のポイント

◆25歳。大好きなブランドの一員に。
希望通り『SNIDEL』のお店に配属。“売上がすべて”な風土じゃないから、ノルマもなくお客様に寄り添って接客できて嬉しい!毎月の面談で聞いた「コスメ事業」や「フード事業」にもキャリアチェンジできるみたいで、色々挑戦できそうな予感。

◆30歳。仕事もプライベートも、大きな転機を迎えた。
ブランド異動を決心して、1年後には『FRAY I.D』の店長に。もうすぐ産休に入るので少し不安だけど、他にも復帰して活躍してるメンバーがいるから心強いです。

◆38歳。いくつになっても、挑戦の気持ちを忘れずに。
社内公募に合格して、VMDとして本社勤務に。仕事内容も働き方も変わって、まるで“社内転職”。自分の気持ちに素直になって、新しいキャリアに挑戦できて良かったと思っています。こんなに長く働けるなんて入社前は想像していませんでした。

――社員が理想のキャリアを叶えられるように、いつでも豊富な選択肢を用意したい。末永く活躍できる舞台を整えて、あなたをお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■接客・販売の実務経験をお持ちの方(業界未経験OK!)
└アパレルに限らず、お客様と接するお仕事の経験をお持ちの方を広く歓迎します。
└例えば、コスメ・ジュエリー・雑貨などの販売、ホテル、CA、受付などの経験が活かせます!

☆前職の雇用形態や学歴は不問。第二新卒の方、歓迎します!
☆育休産休の取得・復帰実績が多数。「長く働きたい」という方、ぜひご応募ください!

★アパレルの販売経験をお持ちの方は優遇します。
給与 【関東】月給19万200円以上(一律支給の地域手当1万円含む)
【関西・東海】月給18万5000円以上(一律支給の地域手当5千円含む)
【その他】月給18万円以上

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記給与には20時間分の固定残業手当(2万3400円~2万4700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※売上実績に応じてインセンティブを支給いたします。
※入社後5年後の昇給率は125%!若手販売スタッフの昇給率は業界トップクラスです。
勤務地詳細 全国の直営店
☆希望考慮 ☆転勤ナシ ☆U・Iターン歓迎

■オープニング店舗(積極採用中!)
『UNDERSON UNDERSON』NEWoMan新宿店/8月
『FURFUR』名古屋タカシマヤ店『CELFORD』名古屋ラシック店/8月下旬
『FRAY I.D』あべのハルカス店/9月
『gelato pique』荻窪エリア/9月上旬
『SNIDEL』福岡エリア/9月上旬
『FURFUR』心斎橋エリア/9月下旬
『FRAY I.D』鹿児島山形屋店/9月中旬
『CELFORD』鹿児島山形屋店/10月中旬
『CELFORD』岡山エリア/10月
『SNIDEL』『FRAY I.D』『Lily Brown』『styling/』『FURFUR』渋谷パルコ店/11月下旬

■積極採用エリア
東京(首都圏)、名古屋、大阪、京都、兵庫、広島、岡山、福岡、鹿児島 ほか
勤務時間 シフト制(実働7.5時間+休憩1.5時間)
☆残業は月に20時間以内。繁忙期以外はできるだけ残業が発生しないようにしています。
<シフト例>10:30~19:30/11:30~20:30/12:30~21:30
休日 ■月8日(シフト制)
■有給休暇(取得率90%以上)
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得&復帰実績多数!女性管理職もたくさん在籍しています)
■子どもの看護休暇

<正社員のみ>
■上半期・下半期休日(年8日)
■ウェルネス休暇(年4日)

☆大型連休の取得も可能です!
⇒閑散期には有給を組み合わせて、最大「7連休」も取得OK。毎年のように海外旅行を楽しむ先輩もたくさんいます!
福利厚生 ■昇給年1回(入社後5年後の昇給率125%!)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■半期/1ヶ月インセンティブ制度
■資格取得支援制度(色彩検定やTOEICなど、自分に磨きをかける社員を応援!)
■資格手当(取得した資格に応じて毎月手当を支給)
■社員割引あり(ファッション・コスメ・フード含むマッシュグループ全ブランド対象)
■本社にヨガスタジオ&ジム完備(無料で利用可能)
■本社に託児所完備
■制服制度
■プレミアムフライデー制度(月1回 ※早帰り制度)

★販売だけじゃない、幅広いスキルを身につけられます!
例えば、英語・中国語での接客スキルを上げるためにインバウンド研修を受けたり、メイク講座やパーソナルカラー研修に参加したり。1年間を通して好きなプログラムを選んで受講することができます。資格を取得すれば、プラスで手当も支給します!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の教育について まずは本社・各支店にて、入店前研修を実施。マッシュが大切にしている企業理念について学び、共感していただいた上で活躍してほしいと考えています。店舗配属後には、あなた専属のシスター(教育担当)がつきます。お客様との接し方、お店作りのポイントなど、イチから教えていくのでご安心ください。接客に決まりきったマニュアルはなく「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を各スタッフが考えて働いています。
アイデアが活かせます! マッシュでは、最前線でお客様に接している現場スタッフの声を大切にしています。定期的に企画担当の社員が各店舗を周り、スタッフにヒアリングを実施。「こんな商品があったらお客様が喜びそう!」といった意見を参考に、新商品の企画に活かしています。また、お店づくりも各店舗が裁量を持って行なっています。店舗毎にマネキンやディスプレイの演出を変える「VMD係」のスタッフを任命しているので、興味があればこうした業務にもぜひ挑戦してみてください!

会社について

株式会社マッシュスタイルラボ

事業内容 ■衣料・衣料雑貨・装飾品の企画、製造、仕入、販売及び輸出入
■古物の買取り、販売
■コンピューターグラフィックアニメーションの企画、制作
■広告デザイン業
■家庭用ゲームソフトウエアの企画、開発
■キャラクターの企画、開発並びにデザインの販売
■出版物の企画・編集・制作及び販売
■インターネット等を通しての通信販売業務
■マルチメディアコンテンツの企画・制作・編集及び販売
■マーケティングリサーチ及び経営情報の調査、収集及び提供
■コンピューターシステムに関するコンサルティング業務
■コンピューターシステムの企画・開発・設計及び運用
■各種イベント、催事の企画、運営及び管理
■前各号に付帯する一切の業務
設立 1999年(平成11年)11月11日
代表者 代表取締役社長 近藤 広幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
1639名(2019年6月末現在)
※グループ全体で3088名(2019年6月末現在)
704億円(グループ連結/2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社マッシュスタイルラボ

https://www.ms-lab.com/

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