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情報掲載期間:2020年12月17日～2021年1月27日

情報提供元:エン転職

タペストリー・ジャパン合同会社

正社員

『kate spade new york』の販売スタッフ（未経験OK）

Uターン 語学 未経験／第二新卒歓迎

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栃木県（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

【すべての女性の毎日を、彩るブランド。】
6つのハンドバッグから歴史が始まったkate spade new york。どんな時も“前向きな女性らしさ（OPTIMISTIC FEMININITY）”を称賛し、人生を豊かに彩るあらゆるアイテムを提案してきました。考え抜かれたデザイン、モダンで洗練された色使いが、その人のスタイルを特別なものに仕上げます。

【“MUSE”は、ブランドの表現者です。】
ストアに立つミューズは、ブランドの世界観を体現する存在。お客さまのお好みにぴったりの商品をご案内することはもちろん、他愛のない会話まで楽しんでいます。お客さまにインスピレーションを与え「あの人に会えば、素敵なことが起きそう！」と思っていただける関係性を築くことを大切にしています。

【さまざまなキャリアが、広がります。】
ストアリーダー、シニアストアリーダー、マネージャーのほか、MDやVMD、プレス、セールスなどの本部職へのキャリアアップも可能です。ブランドを愛する人に、才能を活かせる場所を提供したいと考える私たち。誰でも手を挙げられる社内公募制度があり、多くの社員がキャリアチェンジを叶えています。

【特別なスキルは、必要ありません。】
ブランドコンセプトや歴史、ミューズのミッション、接客の基本などはベーシックトレーニングで、そして半年後には接客の応用や、ロールプレイングを中心としたフォローアップトレーニングをご用意。他店で活躍する同期の仲間と、お互いに刺激を与えあう場でもあります。各ストアでもOJTを行なっており、未経験からでも活躍できるよう、しっかりサポートします。（詳しくは「教育制度」の欄をご覧ください）

この求人のポイント

kate spade new yorkは、そう考えます。世界中の女性一人ひとりに物語があり、誰もがその主人公だと。ヒロインたちの日常を輝かせたい。私たちがいることで、毎日がより楽しくなる――。そんなブランドでありたいのです。

だからこそ私たちは、ストアに立つ販売スタッフを“MUSE”と呼びます。モノを売るだけの存在ではなく、kate spade new yorkそのものを表現する象徴。前向きで、上品で、親しみやすい。お客さまにインスピレーションを与え、ファッションの喜びを伝えることで、人生を彩る存在といえるでしょう。

アイテムの機能を説明するだけでなく「それを持ってお出かけしたら…」とワクワクさせるコーディネートのご案内をしたり。何気ないお喋りも楽しんで「この人に会いに来ると、素敵な時間が過ごせる」と思ってもらえるように振る舞ったり。

あなたがいるからこそ、kate spade new yorkのファンが生まれます。そうして、人生を前向きに楽しむヒロインがまた一人、増えるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【今回は、経験を問わない募集です！】
※接客の経験・アパレル業界での経験は問いません。
※高卒以上。第二新卒の方、歓迎します！

～～以下のような方、歓迎します！～～
□kate spade new yorkの商品や、世界観が好きな方
□モノを売るだけでなく、ブランドを表現する仕事に興味がある方
□英語や中国語が得意な方（必須ではありませんが、持ち味を活かして働けます）

～～さまざまな先輩が活躍中です！～～
ホテルの受付、整体師、食品関係…と、未経験の先輩が多く活躍しています。
これまでの経験に関係なく、新しい仕事に前向きにチャレンジするメンバーばかりです！
給与 月給24.1万円以上＋変動賞与＋諸手当
※スキル・経験・現給を考慮して決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）
勤務地詳細 東京、千葉（酒井プレミアム・アウトレット）、栃木（佐野プレミアム・アウトレット）、
静岡（御殿場プレミアム・アウトレット）、神戸（三井アウトレットパーク マリンピア神戸）のいずれかの店舗
勤務時間 勤務地により異なります。（実働7時間40分）
※残業は月10時間以内とほとんどありません。
休日 ☆年間休日115日
■週休2日制（シフト制／月8日～9日）
※お休みは、希望を考慮して決定しています。
※連休も可能。プライベートを大切にできるように、全店で推進しています！
■有給休暇
■フレックス休暇
■傷病休暇
■祝日分休暇（年間11日間）
■産前・産後・育児・介護休暇　※取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回（9月）
■年度末賞与年1回（8月）
■特別賞与（毎月のストア売上、グレードに応じたインセンティブ）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当（超過分100％支給）
■引越支援金制度（20万円以上／当社規定あり）※御殿場や地域へ就業の際も安心の制度です。
■社員割引制度
■制服貸与
■退職金制度
■長期休業時収入補償制度
■育児・介護休業および短時間勤務制
■EAP（カウンセリングサービス）
■マイカー通勤OK（アウトレットストアへ勤務の場合のみ）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼ベーシックトレーニング
新卒メンバーと同じ内容のトレーニングを受講できます。言葉づかいや所作など、接客の基本から身につけましょう。ブランドの歴史やコンセプト、革製品のお手入れの仕方なども学べます。

▼OJT（店舗でのトレーニング）
教育パートナーの先輩とペアになってトレーニングを進めます。スキルチェックシートに沿って、一つずつできることを増やしていきましょう。毎月のミーティングで、成長の振り返りも行ないます。

▼フォローアップトレーニング
入社年次の近いメンバーを集めた定期研修をご用意。ロールプレイングを通して、接客スキルを高める研修です。他店の同期とも交流できるので、刺激を受け合って成長できるはず。
先輩インタビュー ■萩原（ルミネ新宿店 店長・入社9年目）
ケイトスペードの魅力は、ほかのブランドにはない独自の世界観だと思います。身につけた時に、自然と気分が上がるような色づかいやデザインが、私は大好き。だからお客さまにご案内する時も、単にアイテムの特徴を伝える接客はしません。アイテムのコンセプトから伝えて「このバックを持ったら、どんな気持ちになるのか」というお話をすることで、ワクワクしてもらえるように心がけています。自分が心から「いいな」と思えるものをおすすめできるので、毎日が楽しい。ストアの内装にも、気分が上がります。

会社について

タペストリー・ジャパン合同会社

事業内容 米国タペストリー社製品の日本における輸入及び販売
設立 1991年1月21日
代表者 社長兼最高経営責任者 ジョルジョ・サルネ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
約2000名（2018年5月時点）
問い合わせ

タペストリー・ジャパン合同会社

https://www.katespade.jp/

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