正社員
販売スタッフ（店長候補）★未経験から正社員へ！賞与昨年度実績3.95ヶ月分！充実の研修制度！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2019年11月11日～2019年12月15日
情報提供元:
株式会社近鉄リテーリング
仕事内容
★充実の待遇のもと、正社員として働けます★
コンビニ、スーパーマーケット、雑貨店…さまざまな業態の物販事業を展開する当社にて、接客・販売の仕事をお任せします。はじめから正社員として採用しますが、充実の研修制度があるため、未経験から無理なくはじめることが可能です。
＜配属される業態は？＞
フランチャイズのブランドは、『ファミリーマート』、『成城石井』、『チュチュアンナ』。オリジナルのブランドは、お土産店『GOTO-CHI（ごとーち）』、女性雑貨『KITTO』、『THROBBING.』。あなたの希望や適性を考慮し、いずれかの店舗に配属します。
＜具体的な仕事内容は？＞
■店舗での接客・レジ
■商品の発注業務
■アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
■陳列・ディスプレイづくり
■収支管理 など
※およそ2～3年で店長を目指すイメージです。
＜近鉄グループならではのポイントは？＞
多数の表彰制度があり、社長が直々に表彰しています。売上ランキングで店舗が上位に入ったり、ミステリーショッパーによる調査などで評価をいただいたりすると評価の対象に。また、頑張った社員には、個人表彰もあります。表彰目指して一緒に頑張りましょう！
この求人のポイント
”接客が好き”その気持ちを活かして続けられる仕事が、ここにあります。
★大手グループならではの待遇！
近鉄グループの一員である当社は、充実の待遇を用意しています。賞与だけみても年3回（昨年度実績3.95ヶ月分）。ES（従業員満足）向上プロジェクトなど、更なる取り組みを始動させ、待遇を充実させていきます。
★希望や適性に応じて配属！
たとえば、『ファミリーマート』なら明るく元気な接客が、『成城石井』なら商品知識を活かした接客が求められます。当社は特色あふれる多種多様な店舗を運営しているため、希望や適性に応じて配属先を決定。社内・外による充実の研修で知識を身につけ、自分にあった接客を楽しんでください。
★正社員デビューを歓迎！
“好き”だけでは、続けられないもの。安心して長く働けるよう、正社員としてお迎えします。アルバイトや派遣社員、契約社員として働いた経験しかなくても大丈夫。あなたの正社員デビューを歓迎します。
安定した環境が整った当社で、新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ⇒転職回数やブランクは問いません。 ＜正社員デビュー歓迎！＞ 「ずっとアルバイトで、正社員として働いたことがない」「契約社員として働いていたけど、正社員になりたい」といった方、大歓迎です。充実の研修制度があるため、無理なく正社員デビューできます。 |
| 給与 | 月給19万円以上＋時間外手当100%支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※別途、通勤手当や役職手当、家族手当などを支給します。 |
| 勤務地詳細 | 大阪・奈良・京都・三重・愛知にある近鉄沿線・近鉄沿線以外の各事業所 ※希望を考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞9：00～18：00／13：00～22：00 ※残業時間は月20時間以下です。（2018年度実績：月平均5.2時間） |
| 休日 | シフト制（月9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） 半休制度（1日4時間） |
| 福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年3回（3月、7月、12月 ※昨年度実績3.95ヶ月分） 通勤手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 時間外手当（100%支給） 役職手当 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） 住宅手当（会社が命じた場合のみ） 引っ越し手当（会社が命じた場合のみ） 結婚祝い金 出産祝い金 入園・入学祝い金 慶弔見舞金 制服貸与 退職金制度 財形貯蓄制度 車・バイク・自転車通勤OK（会社が定めた距離に限る） KIPS近鉄グループ社員カード（割引サービスなど特典有） 社員割引（対象店舗のみ） 各種研修制度（詳しくは【充実の研修制度】の項目へ） ★従業員満足度の向上に注力！ 従業員満足度の向上を目指し、一人ひとりにアンケートを実施。先日、その結果をまとめた「従業員意識調査」という冊子を全従業員に配布しました。これをもとに今後、さらなる労働環境の改善を図ります。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 充実の研修制度 | ★中途入社者向けの社内研修 まずは1日かけて、理念や事業内容を学ぶ入社時研修を実施します。その後は、教育を専門とする教育研修部による研修を定期的に実施する予定です。 ★グループ企業主催の研修 おもてなし英会話やインバウンド観光客の特性など、任意の講座を用意。会社負担で受講できますので、積極的に利用してください。 ★通信教育 約200種類もの通信講座を用意しています。グループ企業主催の研修と同じく、受講は任意です。 ★資格取得支援 会社が認めた資格については、受験費用を会社が負担します。 ★フランチャイズ本部の研修 『ファミリーマート』や『成城石井』など、フランチャイズ本部が実施する研修もあります。 |
|---|
会社について
株式会社近鉄リテーリング
| 事業内容 | 小売店、飲食店およびサービスエリア店舗の経営 |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳野 彰夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円 |
| 問い合わせ |
株式会社近鉄リテーリング https://kintetsu-retailing.co.jp |
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