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情報掲載期間:2022年1月13日~2022年2月23日

情報提供元:エン転職

株式会社GR8

正社員

ハイエース専門店の販売スタッフ★未経験歓迎★2件に1件の成約率★完全反響営業でテレアポ飛び込みナシ!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

トヨタ・ハイエース専門店『GR8』にて、営業職としてお客様対応や各種手続き、車の整備などをお任せします。営業未経験スタートの先輩も多数在籍しています。

【入社後の流れ】
▼最初の1~2ヶ月
洗車や仕上げ作業などを通して、車の構造や内装のつくり、手入れ方法などを学んでいってもらいます。またカスタムパーツ通販事業の事務作業などをお任せすることも。車だけでなく、カスタムパーツについてもより理解を深めてもらうことができます。

▼3ヶ月目
基本的な知識を身につけ、納車までの流れを覚えたら、実際の商談にも参加してもらいます。もちろん、段階的に慣れていけるよう最初は店長や先輩が隣でフォローしていきますので、営業未経験の方や車について詳しくないという方もご安心ください。


<仕事のポイント>
★商談の進めやすさはバツグン!
「ハイエースがほしい」という理由で来店されるお客様がほとんどなので、購買意欲は皆さん高いのが特徴。商談数をこなしていくと次第に「キャンプに行くことが多い」方には掃除のしやすいフロアマット、「仕事用に使う」方にはディーゼルタイプなど、オプションや車両の提案の幅も知識も広がっていき、必然とお客様の希望に沿った提案が出来るようになります。

★成約率・リピーター率バツグン!
1日当たりのお客様対応件数は、平日なら1組、土日・祝日は3~4組。そのうちの50%が成約に至っています。またリピーター率も高く、中には数ヶ月ごとにカスタムパーツを買いに来る方も。経験を重ねてお客様とのつながりが深まると、どんどん成果も出しやすくなっていきます。

★未経験から活躍できる!
明確な評価制度と細かい目標設定により、成功体験を積みやすく成長を実感しやすい環境です。最初は全く知識が無かった先輩でも入社1年で月10台売っています。

この求人のポイント

★あなたの”過去”はまったく気にしません!
知識や経験、経歴は一切不問です。未経験スタートでももちろんOK。イチから身に付けていただけるように、店長や先輩社員が手厚くフォローするため、安心してスタートできる環境です!

★一人前になるまでじっくり育てます!
入社後、2週間は先輩社員とマンツーマンで洗車・仕上げを学び、それができるようになれば、在庫・入庫車両の写真撮影をお任せ。入社3ヶ月までは、教わったことの定着期間です。仕事をする上で不安な点を、焦らずたっぷり時間を使って解消していってください。その後、営業のロールプレイングを行ない、OKが出れば実際に接客を任せていきます。いきなり接客を任せるのではなく、しっかり研修期間を取っているので、安心してください。

★成約率は2件に1件!
ハイエース専門店なので車種が限定されている上、ハイエースが欲しいお客様がいらっしゃるので成約率も高く、営業未経験だった社員でもインセンティブを獲得しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク不問<職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※MT免許をお持ちの方は、なお歓迎。

★人物重視の採用のため、転職回数や社会人経験などは問いません。
★自動車業界や営業などのご経験をお持ちの方は歓迎します。
★入社前に「ハイエースに特別な思い入れがある」という先輩は、実は1人もいませんでした。知識がなくても問題ありません!入社後にしっかりサポートしていきます!
給与 【2つの働き方を選べます!】
(1)収入重視タイプ
月給21万6000円以上+インセンティブ全額支給
※上記には月35時間分・4万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。

(2)お休み重視タイプ
月給21万円以上+インセンティブ月5台まで支給
※上記には月35時間分・4万7000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。

★半期ごとの目標達成率により、賞与額や昇給額を決定。評価の基準が明確なので、モチベーションを保って働けます!
勤務地詳細 春日井店もしくは大府店での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。

<春日井店>
愛知県春日井市南下原町6-2-1

<大府店>
愛知県大府市森岡町2-311
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均30時間程度。忙しい時は整備や電装品の取り付け等を専門業者に依頼するなど、業務過多にならないよう調整しています。
休日 【2つの働き方を選べます!】
(1)収入重視タイプ
■週休2日制(火曜日+月1日※平日)
(2)お休み重視タイプ
■週休2日制(火曜日+月3日※平日)
※上記のどちらかを選択することが可能です!

■GW休暇
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(8日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ■給与改定(年1回/6月)
■賞与(年2回/5月・11月 ※2021年度支給実績2回)
■社会保険完備
■交通費規定額支給
■インセンティブ
■残業手当(超過分支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月5000円)
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行あり
■マイカー通勤OK(駐車場有)
■資格取得支援制度(積載車免許取得費用補助)

<頑張りをしっかり評価します!>
半期ごとの目標達成率(ノルマではありません!)によって、賞与額や昇給額を決定します。きちんとした評価基準があり、何を頑張れば良いのかが明確なので、モチベーション高く働ける環境です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 社長と店長に加えて、販売4名、事務6名、パート3名で運営しています。年齢は社長が39歳、他のスタッフは20歳~47歳と幅広い年代のスタッフが活躍中。

「何を」「どのように」「何分以内に」できれば次のステップにいけるか、明確な評価基準を設けています。というのも店長が前職で、なんとなくずっと同じ作業を任されていた経験があるので、ここのスタッフには同じ思いをさせたくないという想いがあります。働きぶりや実績を把握し、昇給や賞与などにきちんと反映。頑張りを見逃しません。

また、トヨタ・ハイエース専門店ですが、みんなもともとハイエースが特別好きだったということはありません。未経験の方もご安心ください!
仕事のポイント ■成果に応じて収入アップ!
お客様に車をご購入いただければ、その利益をしっかりインセンティブとして還元。仕事に慣れて、車の話で盛り上がる常連のお客様が増えてくると、収入もアップしやすくなっていきます。

■商品企画にも挑戦!
お客様との会話から、「もっとこんなアイテムがあったら喜んでもらえそう」と思ったら企画として出すことも可能。自らのアイデアから商品化される面白さも味わえます!

会社について

株式会社GR8

事業内容 ■ハイエース(HIACE)のカスタムやオリジナルのエアロやパーツの製作・取付
■ハイエース(HIACE)コンプリートカーの製作・販売
設立 2015年11月
代表者 入谷 篤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
17名(2021年4月現在)
18億円(2021年5月期実績)
12億円(2020年5月期実績)
9億8000万円(2019年5月期実績)
7億5000万円(2018年5月期実績)
6億8000万円(2017年5月期実績)

問い合わせ

株式会社GR8

http://www.gr8style.co.jp/

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