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情報掲載期間:2021年5月10日~2021年7月4日

情報提供元:エン転職

株式会社GR8

正社員

ハイエース専門店の販売スタッフ ◎未経験歓迎◎2件に1件が成約につながる売りやすさ◎100%反響営業

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

愛知県でトップクラスのパーツ取扱点数とリピーター率を誇る、トヨタ・ハイエース専門店『GR8』。あなたにはお客様のニーズを伺い、ピッタリの車をご案内する営業としてご活躍いただきます!

<具体的な仕事内容>
■お客様対応
商談相手は来店された方のみ。100%反響営業です!

■各種手続き
店頭にないパーツの発注やローン審査の申請など、納車に付随する業務をお任せします。

■車の整備
入荷した中古車の清掃や手入れもお任せ。メカニックと一緒に、簡単なカスタムをすることもあります。

<仕事のポイント>
◎商談の進めやすさはバツグン!
「ハイエースがほしい」という理由のハッキリしているお客様がほとんど。「キャンプに行くことが多い」という方には掃除のしやすいフロアマットを、「仕事用で重い荷物をたくさん運びたい」という方にはディーゼルタイプを…といったカタチで適した車やパーツをオススメしましょう。メカニックも在籍していますから、専門的な話は相談してくださいね。

◎成約率・リピーター率バツグン!
1日当たりのお客様対応件数は、平日なら1組、土日・祝日は3~4組。そのうちの50%が成約に至っています。またリピーター率も高く、なかには数ヶ月ごとにカスタムパーツを買いに来る方も。経験を重ねてお客様とのつながりが深まると、どんどん成果も出しやすくなっていきます。

◎成果に応じて収入アップ!
お客様に車をご購入いただければ、その利益をしっかりインセンティブとして還元。仕事に慣れて、車の話で盛り上がる常連のお客様が増えてくると、収入もアップしやすくなっていきます。

◎商品企画にも挑戦!
お客様との会話から、「もっとこんなアイテムがあったら喜んでもらえそう」と思ったら企画として出すことも可能。自らのアイデアから商品化される面白さも味わえます!

この求人のポイント

僕の前職は塗装職人。営業はもちろん未経験だし、ハイエースのこともあまり知りませんでした。それでもウチに決めた理由は、去年新しい店舗がオープンするなど成長中であることと、未経験スタートの社員さんが多く活躍していたから。ここなら向上心をもって働けそうだと思って、入社を決めました!

入社後は店長自ら、僕の知識レベルに合わせてイチから丁寧に教えてくれました。店長含め皆面倒見が良くて、いつも気にかけてくれるのもありがたいですね。

あと、ハイエースの専門店という特殊さにも助けられています。車種が限定されているので、初めてでも覚えやすいんです。常連さんも多くて「GR8の大ファン!」みたいなお客様もいらっしゃるので、提案しやすいメリットも。100%反響営業なので、ここだけの話、2件に1件は成約しています…!

フレンドリーなお客様が多いので、提案中に会話がはずむ楽しさも。時には、ハイエースについて詳しいお客様から教えてもらうこともあります。

今の目標は店長です。キャリアアップを目指してがんばります!(入社1年目)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問、未経験者・第二新卒者、歓迎です!】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※MT免許をお持ちの方は、なお歓迎。

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★職種・業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。
★入社時は車やハイエースに特別詳しくなくても大丈夫!ハイエースに詳しくなかった先輩社員が多く活躍しています!
★自動車業界や営業などのご経験をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給21万円以上+インセンティブ、各種手当、賞与
※上記には、みなし残業手当として月35時間分、4万1000円を含む。
※みなし残業時間超過分については、別途残業手当を全額支給します。

<休日の日数により、インセンティブの還元率が変わります!>
【週休2日制(火曜日+月3日※平日)の場合】
└インセンティブは月5台分まで支給

【週休2日制(火曜日+月1日※平日)の場合】
└インセンティブの上限なし

★半期ごとの目標達成率により、賞与額や昇給額を決定。評価の基準が明確なので、モチベーションを保って働けます!
勤務地詳細 春日井店もしくは大府店での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎希望を考慮して決定します。

<春日井店>
愛知県春日井市南下原町6-2-1

<大府店> ★2020年6月オープンの新しい店舗!
愛知県大府市森岡町2-311
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均30時間程度。忙しい時は整備や電装品の取り付け等を専門業者に依頼するなど、業務過多にならないよう調整しています。
休日 ■週休2日制(火曜日+月3日※平日より)/週休2日制(火曜日+月1日※平日より)
※上記のどちらかを選択することが可能です!
■GW休暇
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(8日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ■給与改定(年1回/6月)
■賞与(年2回/5月・11月 ※2020年度支給実績2回)
■社会保険完備
■交通費規定額支給
■インセンティブ
■残業手当(超過分支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行あり
■マイカー通勤OK(駐車場有)
■資格取得支援制度(積載車免許取得費用補助)

<頑張りをしっかり評価します!>
半期ごとの目標達成率(ノルマではありません!)によって、賞与額や昇給額を決定します。きちんとした評価基準があり、何を頑張れば良いのかが明確なので、モチベーション高く働ける環境です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 社長と店長に加えて、販売4名、事務6名、パート3名で運営しています。年齢は社長が39歳、他のスタッフは20歳~47歳と幅広い年代のスタッフが活躍中。「まよ」「まっちゃん」「こば」「やっこさん」「めぐちゃん」などなど、社長も含めて社内ではお互いのことをあだ名で呼び合うのが普通なほど、仲の良い職場です。

繁忙期には残業もありますが、用事がある日はちゃんと伝えれば早帰りもOK。帰りづらい雰囲気はありません。「今日はデートだから帰ります」と言う社員も。

また、トヨタ・ハイエース専門店ですが、みんなもともとハイエースが特別好きだったということはありません。未経験の方もご安心ください!
入社後の流れ 最初の1~2ヶ月は、車の手入れや事務手続きの流れなどを知ることからスタート。並行して、多様なカスタムパーツについての知識も身につけていきましょう。また、洗車や仕上げ作業をしながら、車の構造や内装のつくりも覚えていきます。タイミングによっては新たに始まる通販事業で、車やパーツについて詳しくなるのに役立つ事務作業などをお手伝いいただく可能性も。

2~3ヶ月ほど経てば、基本的な知識が身につき、納車までの流れがわかってくるはず。実際の商談にも参加してみましょう。もちろん、段階的に慣れていけるよう最初は社長や先輩が隣でフォローしていきますので、営業未経験の方や車について詳しくないという方もご安心ください。

会社について

株式会社GR8

事業内容 ■ハイエース(HIACE)・ジムニーのカスタムやオリジナルのエアロやパーツの製作・取付
■ハイエース(HIACE)コンプリートカーの製作・販売
設立 2015年11月
代表者 入谷 篤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
17名(2021年4月現在)
■12億円(2020年5月期実績)
■9億8000万円(2019年5月期実績)
■7億5000万円(2018年5月期実績)
■6億8000万円(2017年5月期実績)

問い合わせ

株式会社GR8

http://www.gr8style.co.jp/

株式会社GR8

ハイエース専門店の販売スタッフ ◎未経験歓迎◎2件に1件が成約につながる売りやすさ◎100%反響営業

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給21万円以上+インセンティブ、各種手当、賞…
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