情報掲載期間:2024年10月14日~2025年1月5日
兼松コミュニケーションズ株式会社
仕事内容
当社が運営する携帯キャリアショップ(NTTドコモ、au、SoftBankなど)、もしくは大手家電量販店の携帯販売コーナーで、端末や料金プランの提案・販売や店舗の運営をお任せ。「新しいスマホが欲しい」「スマホが動かない」「プランを見直したい」など、様々なニーズに合わせた接客・提案を行ないます。
<お客様について(キャリアショップの場合)>
学生からご年配の方まで、幅広い年齢層のお客様が来店します。スタッフ数は大型店舗であれば20~30名、小さな店舗であれば10名前後。みんなで協力し合いながらシフトを回します。1日あたりの来店数は、平日は多ければ100名前後から少なければ50~60名ほど。土日は多ければ200名前後です。
<具体的なお仕事>
■機種変更や新規契約などのご案内
■故障・修理受付
■料金プラン・割引キャンペーンのご案内
■契約事務業務、在庫管理
■モバイル関連商品の発注
■店内でのPOP作成
■イベント企画
■お客様満足度向上への取り組み など
\お仕事のポイント/
★あなたのアイデアもどんどんカタチに!
新学期シーズンには学割キャンペーンにあわせて制服を着たり、夏はお祭りのディスプレイと共に浴衣で呼び込みをしたりと、お客様の新規獲得に向けて様々な取り組みを実施。会社の判断ではなく、店舗ごとに裁量があるので、あなたのアイデアもどんどん採用!
★業務はチームで進めます!
個人の販売ノルマはなく、チームで一つの目標を追うので、みんなで協力して業務を進めています。チーム一丸となり、お客様に最適なご提案を行ないます。
★頑張りはしっかり賞賛!
年1回、店舗への貢献度や周囲からの評価が高いスタッフを賞賛する社内表彰制度も。売上だけでなく、日々の業務を通して受賞者を決定。また、複数店舗での懇親会なども盛んです!
この求人のポイント
「今年は国内旅行を満喫してきたよ」
「いいですね!私も来月の5連休は、韓国に行こうかなって!」
「海外もいいな~!」
――この会話から、"接客業なのに毎年5連休も?"と驚いた人も多いかもしれません。しっかり休み、無理なく働く。そんな働き方ができるのも、当社の魅力です。
★接客業でも連休を楽しめる!
平均有休取得日数は13日と多め!月10日休みで年間休日120日と、接客業にしてはお休みが多い当社。管理職でも毎年5連休以上を取得しています。
★待遇も充実!
年2回の賞与に加え、お子さんが小学4年生になるまで利用できる時短勤務制度や、産育休の取得実績もあり、生活を支えます。キャリア独自の資格取得で最大月6~7万円の手当も支給され、頑張り次第で収入UPも叶います。その他、福利厚生として映画を500円で観られるなど、嬉しい制度を沢山ご用意!
★拡大中の安定企業!
東証プライム上場「兼松株式会社」のグループ会社&設立50年という老舗で、安定性も抜群!新規事業などの挑戦を続け、変化の大きい通信業界でも順調に拡大中です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★特別な資格や経験などは一切不問! ★社会人経験も問わないので、正社員デビューを目指す方も歓迎します! |
給与 | ■関東(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) 月給20万4500~28万5000円 ■関西・東海・福岡県・群馬県・茨城県 月給20万2000~27万8000円 ■その他エリア 月給19万500~26万8000円 ※各種手当や賞与年2回、支給。 ※経験・能力等を考慮し決定。残業代全額支給。 ★資格取得で収入UP! キャリア独自の資格取得で月最大6~7万円の手当を支給!未経験者でも、入社1年未満で月2500円の手当が支給されるマイスター資格も取得可能!スキルアップしつつ収入UPも目指せてモチベーションも高まります。 |
勤務地詳細 | 全国のキャリアショップまたは家電量販店のいずれかに配属となります。 ◎「通いやすい場所がいい」「家から近い店舗がいい」などの希望を配慮し決定します。 ◎希望がない限り転勤はありません。 └将来的にはキャリアアップ実現のため、同支店管軸内の店舗で活躍いただくことがあります。 <以下エリアいずれかの店舗に配属となります> ■北海道(札幌圏、石狩、旭川、函館圏、江差、苫小牧など) ■東北(岩手県、宮城県、秋田県、山形県) ■関東(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県) ■甲信越(新潟県、茨城県、山梨県、長野県) ■東海(愛知県、静岡県、岐阜県、三重県) ■北陸(富山県、石川県、福井県) ■関西(大阪府、滋賀県、兵庫県、和歌山県) ■中国(広島県、岡山県、山口県) ■四国(徳島県、香川県、愛媛県、高知県)■九州(福岡県、長崎県、熊本県) |
勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間以内 └シフト例/9:30~17:45、11:00~19:15など ◎残業時間は月平均20時間以下と少なめ!プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 |
休日 | <年間休日120日以上!> ■週休2日制(シフト制/月10日) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績有) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇(ボランティア休暇、生理休暇etc.) ★長期連休も取得可能! 有休の平均取得日数は13日と取りやすく、5日以上の連休も可能!管理職でも長期連休を楽しみ、オーストラリアに行ったり、韓国にふらっとグルメを食べに行く人もいます。 ★ママさん社員、多数活躍中! 毎年20~30名のスタッフが産休・育休を取得し、そのほとんどが復帰。また、時短勤務で働くスタッフも。例えば、9時半~16時半までの固定シフトで働けるようにするなど助け合い、長く活躍できる環境を整えています。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:平均3.53ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(最大6~7万円支給) ■家賃補助(転勤時/当社規定による金額) ■出産・育児支援制度(1産児につき2万円) ■育児短時間勤務制度(お子さんが小学校4年生になるまで※入社2年目以降利用可能) ■退職金制度(功労報奨金)※勤務3年以上 ■マイカー通勤可・駐車場あり(店舗による) ■制服貸与 ■リロクラブ優待制度(映画を500円で観ることができます♪) ■単身赴任手当 ■グループ保険加入 ■健康相談(産業医・保健師面談) ■予防接種の補助(インフルエンザ) ■定期健康診断(年1回) ■社内イベント ■社内表彰 ■サークル活動(フットサル・ランニング・バスケットなど) ■屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ・キャリアについて | 【入社後の流れ】 ▼最初の3ヶ月間は、先輩社員によるOJTを通して業務をレクチャー。PCの入力補助から、お客様への提案方法までイチからお教えしていきます。 ▼並行して、携帯キャリアごとの研修も受講。プランやサービスについてもしっかり学べます。 ▼4ヶ月目からは独り立ちとなりますが、わからないことがあればいつでも先輩に聞けるので、ご安心ください。 【キャリアステップについて】 一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、多くの先輩が早期のステップアップを達成!基準を満たすことで、最短5年で店長へ昇格することも可能です。また転勤OKの働き方を選ぶことで、さらに上のポジションも目指せます。 |
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配属部署 | ★チームワークを大切にしています 販売スタッフの年齢層は20~40代と、幅広い年代が活躍中。いずれの拠点でも、「チームで目標を追うからこそ、みんなでお店を作り上げよう」という意識が根付いているため、チームワークも抜群。優しい先輩ばかりなので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ★風通しの良さも抜群です 仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、店長がスタッフ全員と1日1回はコミュニケーションを取ることを心掛けている店舗があったりと、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つ。風通しも良いので、気軽に雑談をしたり、売上アップに向けたアイデアを出し合うなど、日々のコミュニケーションも楽しんでいます。 |
会社について
兼松コミュニケーションズ株式会社
事業内容 | ■モバイル事業 ・キャリアショップビジネス 携帯キャリアショップを全国で約330店舗運営(FC店舗を含む ※2024年4月1日現在)。 ・代理店ビジネス 各地域の協力会社や家電量販店、携帯電話専門店などでキャリアショップを運営。 ■法人向け事業 「5G」「IoT」「DX」など最先端の商材を取り扱い、多方面でお客様のビジネスシーンをサポートする各種ソリューションサービスを提供。 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 秀孝 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 14億2500万円/ |
問い合わせ |
兼松コミュニケーションズ株式会社 https://www.kcs.ne.jp/ |
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