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情報掲載期間:2020年12月7日～2021年1月31日

情報提供元:エン転職

株式会社エムデジ

正社員

携帯ショップの販売スタッフ☆月9日休み　◎賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクなど、各キャリアの携帯ショップの販売スタッフとして、お客様への応対全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
▼お客様受付
・発券機で発券→ソファーなどで接客。
・機種変更の場合も、プラスアルファでご提案します。
※例えば「ファミリー購入ですと、プランの組み方で月額がお安くなりますよ！」など、料金がオトクになる方法を提案します。
▼データ入力(個人情報や契約事項、接客内容など)
▼電話対応(端末の使用方法や、お店での対応予定時間、指名スタッフの出勤予定など)
▼各種企画(イベントや展示物、お店のレイアウトなど)
・毎月、店内の壁にPOPを貼ります。
・イベントは、新商品の発売で店頭に立つこともあります。
▼在庫管理(販売数をふまえ、在庫数を把握します)
▼店内の清掃

【来客数】
・平日で15組～20組。土日祝日で25組～35組。
・1日の販売台数は、平日3台～5台、土日祝日5台～10台。
※購入を決めて来店するお客様が5割。とりあえず機種変更しようと思っているが、何にしたら良いかわからないというお客様に対しての、プラスワン提案が5割。

【お客様層】
◆学割シーズンはファミリー層がメイン。小学生を連れた家族連れから年配の方が多く来店されます。
◆平日は、修理やスマホケースや充電バッテリーなどのアクセサリーの購入が多く、休日は、携帯新規購入や機種変更のお客様が多くなります。
※ノルマはありません。「今月はこの商品を多く売ろう！」といった、個人目標の設定はあります。

この求人のポイント

前職では経理をしていた私。将来的な仕事と家庭の両立を考えて、転職を決めました。

心配だったのは、携帯の知識。「まったく知らないけど、大丈夫かな…」と、すごく不安でした。でも、当社の教育制度はまるで新卒並み。接客の仕方から商品知識まで、一通り全て教えてもらえます。マニュアルはもちろん、ロープレやOJTもあるので、すぐに感覚を掴むことができました。仕事中も、iPadで確認しながらお客様に説明できるので安心です。

さらに、中途社員専門のフォローチームがあり、定期的に研修や勉強会でいろいろ教えてもらえます。面談や朝礼で今の状況を随時確認してもらえるのも心強いですね。

こうした手厚いサポートのおかげで、未経験でも契約数1位を取ることができました！キャリア志向の方なら、頑張り次第で店長だって目指せる環境です。

残業もほとんどないので、育児との両立もバッチリ。お客様に喜んでもらえるのも嬉しいし、やりがいを持って働ける、自分に合った職場を見つけられて良かったなって思っています！
【入社2年目：平澤】

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【職種未経験、業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎！】　
★あなたの挑戦したい気持ちを大切にします。
給与 ■北海道
月給／177,000円～203,400円

■東京
月給／204,000円～230,400円

※当社規定により決定します。
※月給には一律支給の手当を含みます。
※残業代100％支給されます。

◎インセンティブあり！
各種手当や賞与とは別に、月々の目標達成に合わせて、インセンティブを支給。あなたの頑張りをしっかり評価・還元します！
勤務地詳細 北海道・東京エリアのソフトバンクショップ。
※転勤はありません。
※配属先は希望を考慮し決定します。

■北海道エリア
・札幌市、小樽市、余市町、旭川市、滝川市、深川市、留萌市、登別市、伊達市、函館市、釧路市、帯広市、北見市、稚内市、富良野市

■東京エリア
八重洲、八丁堀、東村山、久米川町、小平小川町

※詳しい勤務地については、下記【店舗情報】もご覧ください。
https://www.m-digi.co.jp/shops.html
勤務時間 4シフト制（実働8時間）

▼シフト例
9:30～18:30/10:00~19:00/10:30~19:30/11:00～20:00
※残業はほとんどありません。あっても月平均20時間以内です。
休日 【年間休日108日】
■シフト制（月9日）
■長期・連続休暇
■有給休暇　
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生 ■昇給
■定期健康診断
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者:5000円・子ども一人:5000円/月）
■社員懇親会費用補助
■マイカー通勤可（駐車場有/一部店舗マイカー通勤不可）
■オフィス内禁煙
■育児時短勤務制度
■退職金制度
■研修制度
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇
■商品（物品）社員価格購入制度
■カムバック（復職）制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 新人に対して、1名担当者がついて教育にあたります。全社共通の教育システムを使用し、必要な項目をお教えします。OJTの期間は、およそ3ヵ月です。また、中途社員専門のフォローチームがあり、iPadを使い「最近はどうですか？」など、つねにコミュニケーションが取れる環境です。わからないことなどがあれば何でも相談してください。実際の業務は簡単な手続きから進めていきますので、安心して覚えていただけます。

会社について

株式会社エムデジ

事業内容 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社など各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。
全国61店舗のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして、移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。
設立 1998年5月1日
代表者 佐藤 正嗣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円／
396名（2020年4月現在）
115億9910万円（2020年3月期実績）
112億5415万円（2019年3月期実績）
104億6137万円（2018年3月期実績）
92億4363万円（2017年3月期実績）
75億6880万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

株式会社エムデジ

https://www.m-digi.co.jp/

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