正社員
コンタクトレンズの販売スタッフ（店長候補）◆残業月5h以内／昨年度賞与3.5ヶ月分／定着率86％
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月31日～2024年12月25日
情報提供元:
NEW
株式会社ダブリュ・アイ・システム
仕事内容
コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』での接客・販売。お客様の生活の質の向上のお役に立てるよう、一人ひとりの視生活や眼の状況などをしっかりお伺いし、ご要望に合ったコンタクトレンズや使い方をご提案します。
＜基本的な仕事の流れ＞
【受付】
お客様の来店目的や希望の商品、眼の状況・度数、使用頻度、使用シーン…などを詳しく伺い、コンサルティングシートを作成していきます。一番大事なのは、お客様の眼の安全。たとえば「2week商品がいい」とのご希望でも、使用頻度を伺ったら「土日だけ」などのお答えであれば、1day商品の方が良いのではないか、その理由やメリット・デメリットは何か…といったことを丁寧にご説明していきます。
▼
【お会計】
隣接の眼科での処方後、再来店されます。必要な個数をお伺いし、定額制プランの提案などを行ないます。定額制ならではの特典やメリットを細かい部分まで丁寧に説明いたします。
▼
【お見送り】
＜商品知識＞
レンズの種類としては、1day商品で20種類以上。商品全体では100種類以上。自信をもってご案内できるよう日々の業務や研修で学んでいきましょう。
＜シフト体制＞
■1日6～15名体制。約6割が社員なので、急なシフト調整などは発生しにくいです。
■商業施設内の出店が多く、また隣接眼科の診療時間もあるため、残業はほとんど発生しません。
＜キャリアプランについて＞
「店長に昇格してマネジメントに携わる」「販売スペシャリストとして、接客を極める」「管理職候補者向け研修」など、希望や適性に応じたキャリアプランをご用意。店長研修やフォローアップ研修、各種メーカー研修など、高度管理医療機器を販売するコンタクトレンズ専門店として、成長機会を豊富に設けています。
この求人のポイント
前職は、アパレルの販売をしていた私。ずっとこのままでいいのかな…。と思っていた時に出会ったのが、コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』でした。
コンタクトは扱ったことがなかったのですが、接客・販売経験があったので、店長候補、店長代理候補として採用していただけました。
1店舗の従業員数は平均6～15名。みんなでサポートしあいながら、お店づくりを楽しんでいます。約8割がリピートなので、お客様との関係性も築きやすいです。 直近3年間の定着率は86％と高水準なんですよ。
頑張りをしっかり評価してくれる体制もあって、賞与の昨年度実績は3.5ヶ月分でした。各種手当や祝い金などで、収入面も前職より高くなり、満足しています。
お休みも月9日。5日以上の連休取得もできる職場です。残業もほとんどないので、心身ともに無理なく働くことができています。
今までの経験を活かして、ステップアップできる環境に出会えてよかったです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何らかの接客・販売の経験をお持ちの方（お客様へのヒアリングや商品提案をしたことがある方）。 ※業界経験がある方、マネジメント経験がある方は特に歓迎です。 ★入社後にコンタクトレンズに関する知識をお教えしますので、知識は必要ありません。 ★コンタクトレンズやメガネをしたことのない方ももちろん歓迎です。 ★「人と話すことが好き」「喜ばれると嬉しい」といった方にぴったりです。 |
| 給与 | 月給21万円～33万円 + 賞与年2回 + その他手当多数 ※年齢や経験、能力を考慮し決定します。 ※店長へのキャリアアップ後は、【最低月給31万円以上スタ―ト（一律支給の職務手当含む）】となります。 |
| 勤務地詳細 | 愛知、東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木にある各店舗 ■愛知県 名古屋市 東郷町 ■東京都 新宿区、中野区、豊島区、北区、目黒区、大田区、墨田区、葛飾区、足立区、江東区、荒川区、台東区、杉並区、中央区、武蔵野市、府中市、八王子市、町田市 ■神奈川県 横浜市、鎌倉市、藤沢市、上大岡市、横須賀市、川崎市、相模原市、小田原市、海老名市、大和市、平塚市、藤沢市 ■千葉県 千葉市、柏市、津田沼市、八千代市、船橋市、市川市、松戸市 ■埼玉県 さいたま市、春日部市、越谷市、新座市、川越市、東松山市、所沢市、上尾市、入間市、熊谷市、羽生市、戸田市、桶川市、三郷市、草加市 ■栃木県 小山市、宇都宮市 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） [シフト例] 例]10：00～19：00／12：00～21:00 ★配属先店舗により異なります。 ★残業は月5時間以内と、ほとんどありません。 |
| 休日 | ＜年間休日110日以上！＞ ■シフト制（月9日） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護・看護休暇 ■産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月 ／※2023年度実績：3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種手当 着替え手当（月2200円） 時間外勤務手当 扶養家族手当（配偶者:5000円、子1人:1万5000円／月 ※第2子以降は5000円／月） 職務手当（店長代理、店長、マネージャーなど） 社内ライセンス手当（月2,000～20,000円） 出張手当 深夜手当 年末年始勤務手当 ■交通費支給（全額実費支給） ■マイカー通勤可（一部店舗のみ対象） ■制服貸与 ■借り上げ住宅制度（※条件あり） ■保養所あり（伊豆・鎌倉） ■各種祝い金等あり 結婚祝金 出産祝金 子供の入学祝金 子供の成人祝金 傷病見舞金 ■育児サポート 産休、育休の取得可 短時間勤務制度（小学校就学時まで6時間勤務可） ■社員サポート 社員割引（最大60％割引） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | 新入社員に対しては配属店舗の先輩社員がペアパートナーとして指導にあたります。来店時の挨拶やお出迎え、お見送りといった接客の基本から、お客様への最初のコンサルティングなど、初めの3ヶ月でしっかり教え、入社後1年間はペアパートナーがフォローしていきます。 店舗配属前にも、接遇応対の基礎やビジネスマナー、コンタクトレンズの基礎知識、業務知識を学ぶ研修があるので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。その後も入社年数に応じた研修や、リーダーシップやマネジメント能力アップのための店長研修、メーカー主催の外部研修などに参加し、どんどんスキルアップしていただける教育環境を用意しています。 |
|---|---|
| 当社の仲間 | 1店舗の従業員数は平均6～15名。社員の平均年齢は32.8歳、男女比は3：7、キャリア入社が50％以上。未経験で入社した社員も、多く活躍しています。直近3年間の定着率が86％と高い当社。立場が違うスタッフ間でもお互いを尊重し合う風土を大切にしているため、人間関係も良好、未経験で不安いっぱいに入社した方に対しても誠実な対応ができている…というのが理由の一つ。手厚い研修や現場でのフォロー体制、専門知識習得の「ライセンス制度」、接客スキルを競い合う「ロールプレイング大会」など、スキルアップやモチベーションアップのための制度・環境があることも理由です。 |
会社について
株式会社ダブリュ・アイ・システム
| 事業内容 | 【コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』の運営】 東京・神奈川・埼玉・千葉、東北、新潟などのショッピングセンターや駅商業ビル等の大型商業施設内を中心に、コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』を83店舗展開中。日本で初めて角膜コンタクトレンズを開発(※)した（株）メニコンと資本提携しており、グループスケールも活かした営業展開で店舗ネットワークを拡大しています。 ※東洋経済新報社「会社四季報」ONLINE 2019年3月号より出典 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 鈴木貴久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億817万5000円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ダブリュ・アイ・システム https://www.wis.co.jp/ |
「コンタクトレンズの販売スタッフ（店長候補）◆残業月5h以内／昨年度賞与3.5ヶ月分／定着率86％」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |