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情報掲載期間:2021年3月4日~2021年3月31日

情報提供元:エン転職

モロゾフ株式会社

契約・嘱託社員

洋菓子の販売スタッフ ★賞与年2回、正社員登用制度など福利厚生充実!産休・育休の取得実績多数!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

百貨店内や駅ナカの店舗での接客販売をお任せします。 衛生管理や販売業務に慣れたら、在庫管理や発注、納品時の検品のほか、スタッフのシフト管理など店舗全体のマネジメントも行なっていただきます。
※福山はカフェでの募集です。

≪具体的には≫
◎接客
業務の8~9割を占めます。店舗にいらっしゃったお客様に対して、商品のご紹介や各種レジ対応、贈答用の梱包などをお任せします。

◎衛生管理
身だしなみに気をつけるほか、冷蔵ケースの温度管理を徹底。1日数回チェックし、マニュアルに沿ってケースの清掃や消毒も行ないます。
※商品のクオリティを損ねない適正な管理のもとで、商品を販売します。

◎在庫管理・発注
店長と一緒に分担して行ないます。在庫を数え、発注の際には売れ行きの予想を行ない、足りない分を端末を通して発注。

◎メンバーのマネジメント
店長になったら、シフト管理やメンバーの教育等も担当します。

★店舗のメンバー
1店舗につきメンバーは平均5~7名。一部10名以上の店舗もあります。シフト制勤務で朝番・中番・遅番でそれぞれ1~3名くらいで店頭に立ちます。契約社員の年齢は20~50代と幅広く、店長の年代も同じく20~50代です。

★キャリアアップについて
店長へのキャリアアップのチャンスがあり、実際、契約社員で店長を任されている先輩も多数います。店長任命の基準は、日々の仕事内容や年1回の評価などをもとに、営業担当や店長が評価項目に沿って判断。店長任命と同時に店長手当、特務手当がつきます。

★正社員登用制度について
最短で勤続1年以上の契約社員なら、自分から手を挙げて正社員登用試験を受けることが可能です。まず上司が評価し、その後、面接や筆記などの登用試験を受けて合格したら、晴れて正社員となります。

この求人のポイント

1931年に神戸で創業し、洋菓子の老舗として知られている当社。上場企業として安定経営を続けている当社では、働きやすさに魅力を感じて入社したスタッフが多数活躍しています。

育児に理解のある環境を整え、厚労省認定の「くるみんマーク」を取得しています。契約社員のスタッフも含めて、年間30~40人が産休・育休を取得しています。育児短時間勤務制度もあるため、復帰後のフォローもバッチリです。

賞与の支給は年2回。契約社員でも店長にステップアップでき、もちろん正社員登用のチャンスもあります。こうした制度・環境を整えたことで、社員の勤続年数は全社平均で15.7年と高水準。

ただ、お仕事内容は質の高い接客が求められます。お客様に百貨店ならではの質の高いサービスを提供するため、接客に関するさまざまな知識を習得しながらお仕事をしていただける方、メンバーとコミュニケーションをとりながら協力してお仕事をしていただける方を募集しています。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!≫
■高卒以上

◎質の高い接客サービスを取得しながら仕事をしたい方
◎人と協力してお仕事をしていきたい方
◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します!
◎「お菓子が好き」「接客販売に興味がある」という方はすぐに活躍できます!
給与 ■時給874円~1252円
※店舗によって異なります。

例)
・【1,252円】エキュート赤羽
・【1100円】あべのハルカス近鉄
・【1,038円】梅田大丸・大阪高島屋・上本町近鉄
・【1,027円】京都高島屋・京都大丸・神戸大丸・西宮北口・ジャズドリーム長島・プリコ神戸・御影阪神
・【994円】福山天満屋カフェ
・【976円】富山大和(販売orカフェ)・高松三越
・【925円】熊本鶴屋
・【900円】鹿児島山形屋
・【874円】宮崎山形屋
勤務地詳細 ■全国各地の店舗
詳しくはこちらをご覧ください→【http://m-morozoff-job.jp】
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<店舗例>
・東京(エキュート赤羽)※8:00~16:00、15:00~23:00(シフト制)
・大阪(梅田大丸/あべのハルカス近鉄/大阪高島屋/上本町近鉄)
・京都(京都高島屋/京都大丸)
・兵庫(神戸大丸/西宮北口/プリコ神戸/御影阪神)
・富山(富山大和※販売またはカフェ勤務)
・三重(ジャズドリーム長島)
・広島(福山天満屋カフェ)
・香川(高松三越)
・熊本(熊本鶴屋)
・宮崎(宮崎山形屋)
・鹿児島(鹿児島山形屋)
勤務時間 変形労働時間制(1日実働7時間、週平均35時間)
※シフト制(朝番・遅番・土日勤務あり。他メンバーと調整しながらシフトを組みます。)
※残業は月平均10時間以内(月の繁閑により異なります)

☆シフト例/9:00~17:00 、10:00~19:00、13:30~21:30など(店舗によって異なります)
休日 <年間休日109日>
■シフト制(月8~11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■永年勤続・リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
└雇用形態にかかわらず、現在も年間30~40名のスタッフが取得しています。復帰をして活躍中のスタッフも多数います!

☆平成20年度に次世代育成認定マーク「くるみんマーク」を取得するなど、働きやすい環境・制度の充実に努めています。
福利厚生 ■昇給あり(業績の習熟度による昇給と、業務への評価による昇給などがあります。)
 業務の習熟度による昇給…勤務時間1400時間が経過するごとに、3回まで時給が19円加算されます。※1年以内に+19円、約2年4カ月後には入社時より+57円昇給するイメージです。
 業務への評価による昇給…勤続1年経過後、業務評価により昇給します。
■賞与年2回(6月・12月)※2020年度/各1.26ヶ月(年間2.52ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■制服貸与
■特別出勤手当(日・祝出勤)
■時間外手当
■特務手当(店長)8000円~10000円※店舗により異なります。
■店長手当5000円~6000円※店舗により異なります。
■育児時短勤務可
■退職慰労金制度(勤続3年以上)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は配属先の各店舗にてOJTを行ないます。その後、少しずつ在庫管理や発注業務などもレクチャーしていきますので、接客だけなら1~2ヶ月でこなせるようになるでしょう。また、入社1年以内に、各拠点の営業支店で接客の集合研修を実施。制服の着方や身だしなみ、接客の仕方などについて教えます。百貨店ならではの接客サービスを提供するため、現場では店長や先輩が、研修では教育担当が基礎からしっかり指導するので、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。
働きやすさに関する取り組み すべてのスタッフが将来を見据えて働けるように、産休・育休の取得や育児時短勤務に理解のある環境を整え、「くるみんマーク」を取得しています。また、普段から残業削減に努め、2020年度の残業は会社全体で月平均10時間未満。今後も当社は社員の長期の活躍を支えるため、労働環境の整備に努めます。

会社について

モロゾフ株式会社

事業内容 ◆洋菓子製造・販売事業
◆喫茶・レストラン事業
設立 1931年8月
代表者 代表取締役 山口 信二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

37億3746万円/
655名(2020年7月時点)
295億4700万円(2019年1月期実績)
296億円(2018年1月期実績)
291億6700万円(2017年1月期実績)

問い合わせ

モロゾフ株式会社

http://www.morozoff.co.jp/

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