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情報掲載期間:2019年7月4日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

キャスキッドソンジャパン株式会社

正社員

販売スタッフ(店長候補)【年間休日120日】※残業ほとんどなし

年休120日

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仕事内容

世界的なブランド、キャスキッドソンの直営店での勤務です。接客および販売など、店舗運営に関する一連の業務をお任せします。新規出店が進んでいるので、早期に副店長や店長へのステップアップができます♪

≪具体的な仕事内容≫
■お客様への商品のご紹介
└主に商品の使い方やお手入れ方法など、素材に合わせたアドバイスをします。洋服に関してはコーディネートの提案もいたします。
■在庫管理、レポート作成など
└売れ筋の商品に関する報告や、追加発注などの手続きを行ないます。

▽リーダークラス以上(店長・副店長など)は、下記の業務も行ないます。
■売上管理
■スタッフのシフト作成
■新人スタッフの教育

★キャスキッドソンは年齢を問わず楽しめるブランドです。
客層は10代~50代・60代までさまざま。出産祝いでご年配の方がお買い求めになる場合もあります。自分へのご褒美や誕生日の贈り物など、お客様の目的に合わせて、ピッタリの商品を紹介してください。

★一緒に働くスタッフたちも、キャスキッドソンが大好きです。
各店舗で働くメンバーは平均年齢27歳。1店舗につき5~6名ずつで運営しています。大型店舗の場合は8~10名のスタッフで動くこともあります。皆に共通しているのは雑貨や可愛いものが好きで、キャスキッドソンが好きなこと。中には日本にブランドが初上陸した頃から活躍している先輩もいます。

★入社後、店長へのキャリアアップが可能です。
キャスキッドソンジャパンは、組織としての風通しの良さも抜群です。今後目指しているのは、部署問わず、さまざまな現場の声を集め、交流してよい組織を作っていくこと。店長会を定期開催しており、各店舗の状況や現場で出たアイデアや要望などを吸い上げています。現場から様々な意見を発信できる風土があります。

この求人のポイント

1993年、ロンドンのノッティングヒルが私たちの原点。斬新でモダンで、今の時代に適した製品たちは、ちょっぴりどこか懐かしいエッセンスも残している。それが、キャスキッドソンが提案する【モダン・ヴィンテージ】というジャンルです。

25年以上にわたって商品の種類が徐々に増え、店舗も増え、イギリスから全世界へと出店を果たしながら、ひとつの「ブランド」へと成長した私たち。しかし、根本にある想いは全く変わりません。それは、キャスキッドソンが皆さんの一日を輝けるものにしたい!という気持ちです。

製品のすべてはお客様を微笑ませるような、実用的で日常的、かつ役に立つものばかり。この25年の間日本でも愛されてきました。これまで以上に多くの方に対して、私たちのブランドの良さを広めてくださる方を募集します。ぜひ共に、輝かしい日々を送るお手伝いをしてくださいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◆接客・販売経験をお持ちの方
※スタッフ指導やシフト作成などの経験をお持ちの方を想定しております。
※接客販売経験及び店舗マネジメント経験をお持ちの方は、エリアマネージャー候補として選考いたします。
※年数や扱われていた商材は不問です!就業ブランクや社会人経験10年以上もOKです。
※店長・サブ店長のご経験をお持ちの方は、活かしていただけます。
給与 ■マネジメント経験者/月給27万円~40万円
■マネジメント未経験者/月給20万円~30万円
※経験・能力により加給優遇いたします。
※上記には一律支給のみなし残業手当(月20時間分、3万3000円~5万5000円)を含みます。20時間以上の残業が発生した場合、別途残業手当を支給します。
勤務地詳細 全国各店舗での勤務となります。
※希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

【東京】
町田東急店

【千葉】
千葉ジュンヌ店
柏SC店
成田空港第一ターミナル店

【静岡】
静岡パルコ店

【大阪】
なんばCITY店
LUCUA1100店

【兵庫】
神戸マルイ店

【広島】
ジ・アウトレット広島店
勤務時間 シフト制(実働8時間)※休憩90分
★残業はほとんどありません。あっても月20時間以内です。
休日 ≪年間休日120日≫
■週休2日制(月8日以上)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(実績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度(実績による)
■私服通勤可
■社員割引
■福利厚生リロクラブ
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後は、配属前に基礎研修に参加していただきます。ここではブランドの生い立ちや、商品にまつわる基礎知識などに関して学びましょう。キャスキッドソンというブランドをよく知ってからの、店舗配属となります。店舗では先輩から少しずつ実務を通した研修を受けていただき、仕事の習熟度に応じて独り立ちとなります。

★リーダークラスから研修があります。
当ブランドの特長として、店長や副店長だけでなく、三番手であるリーダークラスのスタッフにも研修が用意されています。半年に一回、次期店長候補として、早いうちから専任教育を受けて、効率的にキャリアアップしていくことが可能です。

会社について

キャスキッドソンジャパン株式会社

事業内容 イギリスブランド『キャス キッドソン』店舗の日本における店舗運営
衣料品企画・製造・販売事業
設立 2014年11月
代表者 代表取締役 池田 マイク
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
260名(2019年4月現在)

問い合わせ

キャスキッドソンジャパン株式会社

https://www.cathkidston.jp/top/CSfTop.jsp

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