店舗販売スタッフ（未経験歓迎）◆年休116日／有休取得平均12.8日／賞与年2回／国内最大級の生協

未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

株式会社ゾフ
Zoffの販売スタッフ◆入社4年で店長&年収400万円以上も可/年間休日115日/時短勤務制度あり
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【月給】■一都三県、三重、群馬/22.5万円～ ■愛知、富山、石川/21万円～■大阪、北海道、山梨/20万円～■兵庫、京都、滋賀/19.3万円～■栃木、香川、徳島、静岡/19万円～■高知/18.9万円...
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株式会社STAR CAREER
販売スタッフ*未経験/フリーター歓迎*認定資格取得で最大月5.5万* 転勤なし
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】月給22万円以上+別途業績賞与+インセンティブ【福岡県・鹿児島県・熊本県・大分県】月給19万円以上+別途業績賞与+インセンティブ★残業代は1分単位で全額支給!★昇給...
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河内屋酒販株式会社
お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:\\月収例 25.5万円//<大卒>月給22万円以上<高卒>月給20万円以上◎時間外手当を1分単位で別途支給。たとえば月給21万円、30時間の残業なら、約4万5000円になります。※あくまでも最低給与...
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株式会社シーエーセールススタッフ
メンズセレクトショップ販売スタッフ
- 勤務地:埼玉県
- 給与:■経験値により掲載時給より変動あります。/交通費別途支給(■別途全額支給)
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【マイカー通勤OK★入間☆】アイウェア販売スタッフ募集■
- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社じゃんぱら
買取販売スタッフ(未経験歓迎)◆スマホPC好きを活かせる/個人ノルマなし/完全週休二日制
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:【首都圏】月給19万8510円～27万円【愛知県】月給18万4020円～27万円【関西地区】月給18万8430円～27万円【その他地区】月給18万1500円～27万円※上記に加えて、諸手当+賞与年2回...
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株式会社インチャージ
スマホアクセサリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/髪型・服装・ネイル自由/完休2日制/年休125日
- 勤務地:宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,大阪府
- 給与:月給22万円以上(一律支給の手当含む) ※みなし残業代月20時間分、一律2万9730円含む(超過分は別途支給)。 ※研修期間中(6ヶ月間)は月給20万5000円となります。 ※東京・神奈川・埼玉・千葉...
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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし/残業平均月3h未満/7連休取得可/産育休の復帰率90%
- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,長野県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★東京/神奈川/埼玉/千葉月給20万9200円～30万円+賞与年2回※みなし残業代1万円(6時間18分)を含む★大阪/兵庫/愛知月給20万5200円～30万円+賞与年2回※みなし残業代1万円(6時間2...
情報提供元:
アドバンサー株式会社
スマホの販売スタッフ◆未経験95%/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【毎月、成果賞与を支給!】■関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)月給225,000円～(15時間分のみなし残業代23,000円～含む)■関西(大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良近郊)月給215,000円～(15...
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株式会社エアウィーヴ
『エアウィーヴ』寝具の販売スタッフ◆未経験可/ノルマなし/年休120日/睡眠休暇等ユニークな制度あり
- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
- 給与:■東京、神奈川月給27万7000円～(契約社員:月給25万5000円～)■千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、奈良月給27万円～(契約社員:月給24万8000円～)■北海道、栃木、群馬、山梨、福井、富...
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仕事内容

適性や希望を考慮して、7部門（畜産／農産／グロサリー／惣菜／水産／ベーカリー／レジ・サービス）のいずれかへ配属します。丁寧なマニュアルがあるため、未経験でも安心です。
コツコツ着実に業務を遂行できる方にぴったりです！

＜仕事内容＞
■接客
■商品の加工・品出し・売り場づくり
■発注・売上の管理
■パート・アルバイトスタッフの管理（業務の指示、シフト管理など）

～地域に根差した売場づくりが可能～
客層や天候などを記録した売上データをもとに、発注・調理・販売などを行なっている『コープみらい』。前年データと比較しながら全員でアイデアを出し合い、商品の打ち出しを考えています。もちろん1年目や2年目でも、積極的に意見を出すことが可能です。自分たちの創意工夫を、組合員さんに喜んでいただけるやりがいが味わえます。

＞＞例えば…
◎季節や商品に合わせたレシピの紹介
◎ファミリー層の多い地域は「大容量パック」
◎単身者が多い地域は「1人用パック」
◎ご年配の方が多い地域はあっさり系の惣菜を多く陳列
◎組合員さんの声を取り入れた仕入れ・陳列など

＜ポイント＞
★福利厚生充実
業務に偏りが出ないよう調整しているため、残業は月平均20.6時間。時間外手当は1分単位で支給、賞与年2回＋決算賞与（業績による）も支給しています。

★シフトに希望が出せます
曜日・時間など、シフトは希望を最大限考慮。店舗によって23時まで営業していますが、閉店作業を行なうナイトマネージャーもいますので、退勤時間が遅くなることは多くありません。

★家庭との両立可能
育児や介護に関する休職・時短制度があり、育休取得率は男性97.1％・女性100%。「子育てサポート企業」「不妊治療と仕事との両立がしやすい環境整備に取り組む企業」として「くるみんプラス」も取得しています。

この求人のポイント

店舗で働く職員が、安心して活躍できるように。そんな想いから、『コープみらい』では“働きやすい環境”や“充実の福利厚生”を整えています。

◆休みやすい体制づくりを推進中◆
店舗スタッフの働き方は、年間休日116日・月8～9日休み。休みやすい体制づくりも推進中で、有休取得日数は「平均8.2日⇒12.8日」に増えました。シフトも「○曜休みで18時には退勤したい」など、希望に合わせてある程度の調整が可能です。

◆働きやすい環境を整備◆
業務量に偏りが出ないよう調整しているため、残業は月平均20.6時間。もちろん、時間外手当は1分単位で支給します。また、夕方以降はアルバイトスタッフや閉店作業を担うナイトマネージャーがいますので、退勤時間が遅くなる心配もありません。

◆家庭と両立できる制度を用意◆
男女ともに育児休暇の取得実績があり、取得率は男性97.1％・女性100％。時短制度や介護に伴う休暇も用意しているため、家庭と両立してご活躍いただけます。

──あなたも『コープみらい』で、安心の生活を手にしませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎人物重視の採用です！今までの経験やスキルは問いません！ ◎社会人未経験の方も大歓迎！正規職員（正社員）デビューを応援します！ ◎接客や販売のご経験者は早期に活躍できます！＼こんな方にピッタリです！／ ◆流通業界や飲食業界で働いたことがある ※パート、アルバイトを含む ◆人とコミュニケーションを取ることが好き ◆地域に根差して働きたい ◆自分が本当に良いと思う商品を提供したい ◆アイデアをカタチにできる仕事がしたい ◆地域・組合員さん・職場の仲間に貢献できる仕事がしたい＜活躍している先輩職員の前職はさまざま！＞飲食関連の店員、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、アミューズメント関連の店員、介護職など、スーパーでの勤務経験がなかった先輩も多数活躍しています。
給与	■22歳以上月給22万700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ■20～21歳月給20万700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ■19歳以下月給19万8700円以上＋賞与年2回＋時間外手当など各種手当 ※入職時の年齢により、初任給を決定します。 ※残業が発生した場合は、1分単位で全額支給します。
勤務地詳細	東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗へ配属 ◎転居を伴う異動や事業間の異動はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ※原則居住地から目安として、通勤片道1時間30分以内の事業所への配属となります。（該当店舗がない場合は1時間30分以上の事業所になります。） ※埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な店舗もあります。(必要保険基準あり) 【東京都】北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、中野区、板橋区、調布市、府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市【埼玉県】さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、深谷市、狭山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市、久喜市【千葉県】鎌ヶ谷市、八千代市、市川市、千葉市、船橋市、流山市、松戸市
勤務時間	7～23時の間でシフト制（実働8h）＜シフト例＞ 8～17時／9～18時／10～19時など ◎月平均残業20.6h※2023年度実績 23時まで営業する店舗もありますが、専任のナイトマネージャーやパート・アルバイトがいます。助け合う風土が浸透し、業務が偏らないように調整しているため過度な残業はありません。
休日	＜年間休日116日＞※2024年度 ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■夏季休日 ■冬季休日 ■有給休暇（平均有給休暇取得12.8日／2023年度実績） ■産前・産後休暇 ■育児休職・育児時短（育児休業取得割合：男性97.1％、女性100％／2023年度実績）※0歳～4月1日時点で満3歳を超えた後の5月10日まで延長可 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■つわり休暇（14日間） ■配偶者出産時休暇（5日以内） ■生理休暇 ■お子様の看護休暇（年5日／2人以上の場合10日）※中学就業前まで ■からだサポート休暇（不妊治療の通院、治療に伴う体調不良時） ◎上記全て取得実績あり
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月） ■決算賞与あり＜各種手当＞ ■通勤手当　※規定あり ■家族手当（子一人：月1万円）※上限あり ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■ポスト手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当＜諸制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度（育児・介護） ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職感謝金制度 ■慶弔見舞金 ■保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休職 ■資格取得支援制度 ★「健康経営優良法人2024」に認定 ★2022年度「くるみんプラス」を取得。「子育てサポート企業」「不妊治療と仕事との両立がしやすい環境整備に取り組む企業」として、厚生労働大臣の認定あり ★男女ともに子育てしながら働き続けられる職場運営を促進するため「第6期次世代育成支援行動計画」にも積極的に取り組んでいます。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入職後の流れ	▼導入研修『コープみらい』の理念、行動指針を学ぶ座学研修やレジ研修を行ないます。 ▼OJT研修配属先店舗の各部門で、売り場づくりや仕入れ、食品衛生の知識、調理・加工方法などを丁寧に指導します。「魚に触ったことがない」「揚げ物をするのは初めて」という先輩たちも、今では立派に活躍していますのでご安心ください。 ◎“人のよさ”も『コープみらい』の特徴です！各店舗の正規職員の配置は、「7部門×1～3名＋店長・副店長」の9～23名体制が基本。お互いに声を掛けながら、パートを含め部門内で協力して業務を進めています。人間関係も良好なので、「雰囲気のよい職場で働きたい」という方にもピッタリです。
キャリアステップ	将来のキャリアにも、じっくり向き合える環境です。若手が多く活躍している『コープみらい』では、20代でチーフになっている職員も多数。実際のキャリアステップは以下の通りです。 ▼各部門の販売担当（専任職／地域限定） ▼サブチーフ ▼チーフ（部門責任者） ▼総合職への登用を経て、副店長・店長・SV・他部署（本部職）など ◎会社が成長を後押しします！資格取得支援・加工などのスキルアップ研修・チーフ候補者研修など、職員の成長を後押しする研修カリキュラムが充実しています。また、週に1回、他部門の業務を体験できる「チャレンジ公募制度」もあるため、実務を経験してから目指すキャリアを決めることが可能です。

入職後の流れ

▼導入研修
『コープみらい』の理念、行動指針を学ぶ座学研修やレジ研修を行ないます。

▼OJT研修
配属先店舗の各部門で、売り場づくりや仕入れ、食品衛生の知識、調理・加工方法などを丁寧に指導します。「魚に触ったことがない」「揚げ物をするのは初めて」という先輩たちも、今では立派に活躍していますのでご安心ください。

◎“人のよさ”も『コープみらい』の特徴です！
各店舗の正規職員の配置は、「7部門×1～3名＋店長・副店長」の9～23名体制が基本。お互いに声を掛けながら、パートを含め部門内で協力して業務を進めています。人間関係も良好なので、「雰囲気のよい職場で働きたい」という方にもピッタリです。

キャリアステップ

将来のキャリアにも、じっくり向き合える環境です。若手が多く活躍している『コープみらい』では、20代でチーフになっている職員も多数。実際のキャリアステップは以下の通りです。

▼各部門の販売担当（専任職／地域限定）
▼サブチーフ
▼チーフ（部門責任者）
▼総合職への登用を経て、副店長・店長・SV・他部署（本部職）など

◎会社が成長を後押しします！
資格取得支援・加工などのスキルアップ研修・チーフ候補者研修など、職員の成長を後押しする研修カリキュラムが充実しています。また、週に1回、他部門の業務を体験できる「チャレンジ公募制度」もあるため、実務を経験してから目指すキャリアを決めることが可能です。

会社について

生活協同組合コープみらい

事業内容	【東京都、埼玉県、千葉県全域とした組合員の生活全般サポート】 ■コープデリ宅配事業 ■店舗事業 ■サービス事業 ■保障事業 ■福祉事業 ★『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生した『コープみらい』。2024年で組合員数約375万世帯以上を誇る、日本最大級の生協です。
設立	2013年
代表者	理事長　熊崎伸（崎は大ではなく立になります）
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】出資金721億円（2024年3月20日時点）／ 14,333名（正規職員：3,910名、パート・アルバイト職員：10,423名） 4,304億3,477万円（2024年3月期実績　※総事業高）
問い合わせ	生活協同組合コープみらい https://mirai.coopnet.or.jp/