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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月28日

情報提供元:エン転職

東海ジョーシン株式会社

正社員

【三重エリア限定募集】販売スタッフ ★東証一部上場企業のグループ会社!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

家電量販店「Joshin」にて家電などの商品の販売をお任せします。ただ商品を販売するのではなく、お客様のお話をじっくり伺いながら、最適な商品をおススメする「アドバイザー」としての役割も担っています。

【具体的にお任せすること】
■接客業務
私たちが大切にしているのは、お客様の立場に立った「まごころサービス」。笑顔で明るい対応を行なうのはもちろんのこと、お話に耳を傾けることも大切。1組のお客様の接客にかける時間に、制限はありません。ご満足いただくことに専念できるでしょう。

■商品の発注
「何をどれくらい発注するか」に関しては、専用のシステムが過去の内容をもとに分析してくれます。あるに越したことはないのですが、特別豊富な知識は必要ありません。

■売場づくり
例えば、休日のセールに向けて目玉商品を決めてディスプレイしたり、PRをするためのPOPを作ったり。来店されるお客様にとっての魅力的な売場づくりも、販売スタッフの大切な仕事です。

【ゆくゆくは…】
■販売計画の立案・実行
■収益管理(売上・在庫管理など)
■人材管理(パートやアルバイトスタッフの指導・育成など)

★押し売りはしません!
当社にはノルマがありません。押し売りをする必要がないので、お客様の立場に立った接客ができます。

この求人のポイント

三重県内で、家電量販店『Joshin』を展開する当社。東証一部上場している『上新電機』のグループ会社です。グループ全体の売上高は4000億円以上と、安定性バツグン。他にもどんな魅力があるのかスタッフに聞いてみました。

▼入社2年目スタッフ
やっぱり「地域密着型」というのがいいですね。前の仕事は転勤が多くて…。体力的にもキツかったんです。その点ここは転勤なし。三重で働き続けられるので、私にピッタリでした。しかも残業は月20時間以内。仕事おわりに予定を組みやすくなりましたね。

それと、将来的にも続けやすい仕事だなって思います。というのも、今一緒に働いているスタッフに産休・育休から復帰してきた人がいるんです。私も近々結婚する予定なんですが、結婚しても、子どもが生まれても、ここで働き続けたいと思ってます。

――いかがでしょうか?このような働きやすさを整えた結果、勤続年数は平均19.2年に。大手企業という安定基盤の元、末永く活躍し続けるチャンスです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種未経験の方、社会人未経験の方、歓迎します】
■経験・知識はいっさい問いません。未経験のメンバーが多数活躍中です。
※高卒以上
給与 月給21万円~38万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

【キャリアプランと月収例】
チーフ/月収30万円=基本給23万円+役職給7万円(30歳、チーフ職)
副店長/月収33万円=基本給24万円+役職給9万円(35歳、副店長職)
店長/月収37万円=基本給25万円+役職給12万円(40歳、店長職)
勤務地詳細 ≪転勤なし/勤務地のご希望を考慮します≫
■鈴鹿店/三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9
■津城山イオンタウン店/三重県津市久居小野辺町1130-7 イオンタウン津城山2F
■伊勢ララパーク店/三重県伊勢市小木町字曽祢538 イオンタウン伊勢ララパーク2F
■桑名イオンモール店/三重県桑名市新西方1-35 イオンモール桑名3番街1F
■松阪店/三重県松阪市久米町1174-3
■東員イオンモール店/三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 イオンモール2F
※今後、四日市市内にも店舗オープンを予定しています。
勤務時間 9:45~21:15(実働8時間・シフト制)
★1ヶ月の残業時間は20時間以下です。
休日 ■年間休日110日!
■4週9休制(シフト制)
■夏季休暇
■メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)
■ライフサポート休暇(病気やケガで休業する際や家族の介護の際に利用可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇 ★取得実績あり!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2.9ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備
■残業手当(固定の残業見合い分支給ではなく、実績に応じ全額支給します。)
■子供手当
■役職手当
■資格取得奨励金
■通信教育修了補助金
■制服貸与
■退職金制度
■従業員割引販売制度
■労働組合あり
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

【配属店舗について】 全店舗で、正社員の販売スタッフが60名。販売スタッフの年齢は、20~30代がメイン。パートスタッフに関しては女性が中心です。1つの売場には、だいたい3~4名のスタッフが常駐。1店舗につき、同時に15名程度のスタッフで接客を担当しています。転職の際に魅力を感じた点は「地元でずっと働ける」「拘束時間が長くない」だという社員が多いです。
【教育制度】 ≫≫入社後は3ヶ月間の研修期間を用意しています。
▼入社1ヶ月目。テーマは「笑顔づくり」。自然な笑顔がつくれるよう、鏡の前で練習してみましょう。今は上手く笑顔が作れない方も、安心してくださいね。並行して先輩のそばで接客の仕事を覚えていきます。
▼入社2ヶ月目。テーマは「商品知識を蓄える」。接客をしながら、商品勉強会にも参加。どんな商品で、どんな人におススメで、他社商品との差は何なのか、といったことを学んでいきましょう。
▼接客を上達させるために、実際に先輩をお客様役として、練習してみましょう。

会社について

東海ジョーシン株式会社

事業内容 家電製品、情報通信機器、エンターテインメント商品及び住宅設備機器とこれらに関連する商品の販売。配送、据付・修理及び保守業務。
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 阿部 孝次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円(上新電機株式会社100%出資)/
140名
【グループ連結】
4038億3200万円(2019年3月期実績)
3917億2600万円(2018年3月期実績)
3743億8700万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

東海ジョーシン株式会社

http://www.joshin.co.jp/joshintop/

東海ジョーシン株式会社

【三重エリア限定募集】販売スタッフ ★東証一部上場企業のグループ会社!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給21万円~38万円※あなたの年齢・経験・能…
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