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情報掲載期間:2020年11月30日～2020年12月27日

情報提供元:エン転職

東海ジョーシン株式会社

正社員

家電量販店の販売スタッフ ★東証一部上場企業のグループ会社／転勤なし／賞与昨年度実績：3.2ヶ月分

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

家電量販店「Joshin」にて家電などの商品の販売をお任せします。ただ商品を販売するのではなく、お客様のお話をじっくり伺いながら、最適なアイテムをおすすめする「アドバイザー」としての役割も担っていただきます。

【具体的にお任せすること】
■接客業務
私たちが大切にしているのは、お客様の立場に立った「まごころサービス」。笑顔で明るい対応を行なうのはもちろんのこと、お話に耳を傾けることも大切。1組のお客様の接客にかける時間に、制限はありません。ご満足いただくことに専念できるでしょう。

■商品の発注
「何をどれくらい発注するか」に関しては、専用のシステムが過去の内容をもとに分析してくれます。あるに越したことはないのですが、特別豊富な知識は必要ありません。

■売場づくり
店舗は「キッチンまわり」「パソコン機器」「テレビ・オーディオ」といったように、コーナーごとに分かれています。例えば、休日のセールに向けて目玉商品を決めてディスプレイしたり、PRをするためのPOPを作ったり。また、季節を感じられるよう装飾などのアイデアを提案することも。来店されるお客様にとっての魅力的な売場づくりも、販売スタッフの大切な仕事です。

★押し売りはしません！
当社にはノルマがありません。押し売りをする必要がないので、お客様の立場に立った接客ができます。

【ゆくゆくは…】
■販売計画の立案・実行
■収益管理（売上・在庫管理など）
■人材管理（パートやアルバイトスタッフの指導・育成など）

この求人のポイント

郊外で店舗運営をする当社。回転率より、楽しくかつじっくり選んでいただけるよう、せかせかしない接客をしています。グループの行動宣言でもある”本当に価値あるものをまごころで伝えたい”から。

お客様は顔なじみばかり。お付き合いが長くなってくると、「うちは家族が多いから、あなたが勧めてくれた冷凍食品が良く入る冷蔵庫にしたら、夫と息子のお弁当づくりが楽になりました」と、お客様の家族構成や生活スタイルに合った商品を提案できるように。直接だけでなく、感謝の声を聞く機会が多いことは当社の自慢。設立当初から今もなお、ハガキやWebでアンケートにお客様の声を聞く機会を作っています。

今回の募集では、「接客経験」があればOK。門戸を広げお待ちしています。そんな当社は、社員の定着率も高く、実際にグループ全体の勤続年数は平均19.2年以上です。安心して、腰を据えて働いてください。私たちと一緒に、三重でファン作りをしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験歓迎！】接客の経験がある方　※学歴不問
給与 月給24.69万～38万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

【キャリアプランと月収例】
チーフ／月収30万円＝基本給23万円＋役職給7万円（30歳、チーフ職）
副店長／月収33万円＝基本給24万円＋役職給9万円（35歳、副店長職）
店長／月収37万円＝基本給25万円＋役職給12万円（40歳、店長職）
勤務地詳細 ◎ご希望を考慮して、お住まいの場所から通える範囲の店舗へ配属します。
◎転居を伴う転勤はありません！
★マイカー通勤可能

■鈴鹿店／三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9
■津城山イオンタウン店／三重県津市久居小野辺町1130-7　イオンタウン津城山2F
■伊勢ララパーク店／三重県伊勢市小木町字曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2F
■桑名イオンモール店／三重県桑名市新西方1-35　イオンモール桑名3番街1F
■松阪店／三重県松阪市久米町1174-3
■東員イオンモール店／三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1　イオンモール2F
■四日市泊イオンタウン店／三重県四日市市泊小柳町4-5　イオンタウン四日市泊1F
勤務時間 9：45～21：15（実働8時間・シフト制）
★1ヶ月の残業時間は平均20時間以下です。
休日 ＜年間休日111日！＞
■週休2日制（シフト制、月8～11日休み）
■夏季休暇（6日）
■メモリアル休暇（誕生日 or 結婚記念日）
■ライフサポート休暇（病気やケガで休業する際や家族の介護の際に利用可能）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり！）
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.2ヶ月分）
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備
■残業手当（固定の残業見合い分支給ではなく、実績に応じ全額支給します。）
■子供手当
■役職手当
■資格取得奨励金
家電製品アドバイザー資格：1万円～2万円
リテールマーケティング資格:3万円～5万円　
などお祝い金として支給します。
※但し、入社後の取得に限る。
■通信教育修了補助金
■制服貸与
■退職金制度
■従業員割引販売制度
■労働組合あり
■敷地内禁煙
■マイカー通勤可能

★子育てママ在籍中
★コロナ対策を徹底しています。
マスク着用の接客はもちろん、飛沫防止や金銭の受け渡しをトレイを使って行ない、感染症対策をしながら運営をしております。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署＆キャリアアップ 全店舗で、正社員の販売スタッフが41名。販売スタッフの年齢は、20～30代がメイン。パートスタッフに関しては女性が中心です。1つのコーナーを、2～3名の正社員が担当。1店舗につき、10～15名程度のスタッフが売り場で接客を担当しています。転職の際に魅力を感じた点は「地元でずっと働ける」「拘束時間が長くない」だという社員が多いです。

入社後は、一般社員→チーフ（管理職）→副店長→店長とキャリアアップが可能。1番早いスタッフで入社半年でチーフに昇格しています。チーフは店舗の各コーナーの取りまとめを担当。スタッフのマネジメントや売上管理など、幅広い業務に携わることができます。
教育制度 ≫≫入社後は3ヶ月間、OJTを中心に丁寧に教えていきます！

▼入社1ヶ月目。テーマは「笑顔づくり」。自然な笑顔がつくれるよう、鏡の前で練習してみましょう。今は上手く笑顔が作れない方も、安心してくださいね。並行して先輩のそばで接客の仕事を覚えていきます。

▼入社2ヶ月目。テーマは「商品知識を蓄える」。接客をしながら、商品勉強会にも参加。どんな商品で、どんな人におススメで、他社商品との差は何なのか、といったことを学んでいきましょう。

▼接客を上達させるために、実際に先輩をお客様役として、練習してみましょう。

会社について

東海ジョーシン株式会社

事業内容 家電製品、情報通信機器、エンターテインメント商品及び住宅設備機器とこれらに関連する商品の販売。配送、据付・修理及び保守業務。
設立 2007年8月
代表者 代表取締役　阿部 孝次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円（上新電機株式会社100％出資）／
157名（2020年12月現在）
【グループ連結】
4156億4300万円（2020年3月期実績）
4038億3200万円（2019年3月期実績）
3917億2600万円（2018年3月期実績）
3743億8700万円（2017年3月期実績）
問い合わせ

東海ジョーシン株式会社

http://www.joshin.co.jp/joshintop/

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