『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし／残業平均月3.7時間／7連休取得可／産育休復帰率90％

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

接客・販売のほか、アフターフォローとしてクリーニングサービスや修理の承り、備品管理などをお任せします。お誕生日や就職などのお祝い、ご自身へのご褒美など、様々なお客様がご来店されます。

*。ブランドの特徴*。

当社を代表する『4℃』、ブライダル専門の『4℃ BRIDAL』、ファーストジュエリー世代向けの『Canal 4℃』など、カジュアルな商品からブライダルジュエリーまで、幅広いターゲットを想定した8ブランドを展開。

※路面店・百貨店・ファッションビルの全国120店舗以上
※一部ブランドはオンラインショップでの取り扱い。

*。具体的な業務内容*。

お客様がご来店された際の接客がメインになります。その他にも自社製品の簡単な修理、問い合わせ対応、ディスプレイ業務や店内美化などの業務もお任せします。お客様に寄り添うことが大事ですので販売ノルマは一切ありません！

*。接客のポイント*。

様々なお客様がご来店されますので、まずはお客様の気持ちに寄り添い、丁寧にお話をお聞きし、適したジュエリーを提案していきましょう。私たちが扱うジュエリーは大切な人へのプレゼントや、ご自身へのご褒美など人生のかけがえのないシーンに選ばれることが多い商品です。お客様は、期待だけでなく、不安など様々な想いを持ってお越しになります。だからこそ「お客様に寄り添って、一緒に考える心の姿勢」が必要とされます。

*。入社後の教育制度*。

店舗配属後は、専属の先輩社員がシスターとしてマンツーマンで実務をお教えします。
◎「シスター・ブラザー制度」により直属の年次の近い先輩社員が新入社員のOJTを担当。
◎カリキュラムの詳細は、【研修制度】欄をご覧ください。現在は研修のほとんどをオンラインで実施しています。

この求人のポイント

ここへ転職して、『次の7連休は何しよ♪』なんて贅沢な悩みが出てきちゃいました。プライベートは思い切り楽しめて、お客様の笑顔が力になる。そんな日々を送れています。というのも…

――年に1度、7連休が取れる制度があるんです。
販売職では珍しく、オフの時間を満喫できるのが嬉しくて。休みの日は旅行に行ったり在宅で体を休めています。残業も平均で月3.7時間。なので帰宅してペットとゆっくりしたりできます。

――手厚い教育体制で、初めてでも安心でした。
ジュエリーの基礎知識も接客マナーも、イチから身につけられます。先輩からマンツーマンでアドバイスを受けられる「シスター・ブラザー制度」も当社ならでは。年次の近い先輩が日々支えてくれて、頼もしいです。

――ノルマはなく、お客様との時間を大事にできます。
大切なのは、丁寧にお話を伺って信頼関係を築くこと。ノルマもなく、お客様のことをいちばんに考えられます。だから心から喜んでいただけると、私も幸せな気持ちになれるんです。ずっとここで、活躍していきたいですね。（先輩より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。＜重視するポイント＞ ★コミュニケーション力のある方＜下記の項目一つでも当てはまる方にはピッタリです。＞ ★ジュエリーが好き・興味のある方 ★ファッション・ブライダル業界に興味がある方 ★接客・販売の枠に捉われず、お客様にじっくり向き合いたい方 ★人の喜ぶ顔を見るだけでなく、作り出したい方 ★言葉遣いやマナー、丁寧な接客を学びたい方 ★販売のプロフェッショナルを目指したい方未経験者向け、キャリアアップ向けの研修など、当社では様々なバックアップ体制を整えていますので、ご安心ください。
給与	★東京／神奈川／埼玉／千葉月給20万9200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（6時間18分）を含む ★大阪／兵庫／愛知月給20万5200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（6時間26分）を含む ★福岡／北海道月給19万6200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（6時間44分）を含む ★宮城／群馬／栃木／富山／石川／長野／広島／大分／熊本／鹿児島／沖縄月給18万9200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（7時間0分）を含む ◎時間超過分は全額支給
勤務地詳細	★転居を伴う転勤ナシ！ ★配属先は通勤時間等考慮の上決定 ★さらなる組織強化のため、積極的採用中！＜北海道＞札幌＜東北＞仙台＜関東＞東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木＜北陸＞石川、富山＜中部＞愛知、長野＜近畿＞大阪、兵庫＜中国＞広島＜九州・沖縄＞福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄 ◎配属ブランド ■ 4℃（ヨンドシー） ■ 4℃ BRIDAL（ヨンドシーブライダル） ■ EAU DOUCE 4℃（オデュースヨンドシー） ■ Canal 4℃（カナルヨンドシー）
勤務時間	実働7時間30分（交替制） ※勤務時間帯は、店舗の営業時間に準じます。 ※遅番でも閉店時間から30分後には退勤しています！19時～21時に閉まる店舗がほとんどです。 ※残業は、月平均3.7時間です。
休日	■長期休暇　 ※年に1度、好きなタイミングで7連休を取得することができます！（店舗状況と相談）そこで土日休みや土日祝休みにし、海外旅行に行く方も多数います♪ ■月8日（シフト制） └月2、3日は希望休を提出できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 └入社5年経過後→3日間、10年・20年経過後→5日間、30年経過後→10日間のお休みを付与します。 ※年間休日113日 ◎残業も少なく、休みもしっかり取れるためプライベートが充実！ペット・動物との時間、雑貨・インテリア・化粧品の買い物、英語のスクール、スポーツ観戦、漫画やアニメ等、自分の趣味の時間を作れます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間を超えた場合、別途超過分を支給） ■役職手当 ■制服支給制度 ■海外研修（2024年：ハワイで実施済み） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員割引制度 ■通信教育制度・資格支援制度 ■報奨金制度 ■定期健康診断 ■健康支援によるAMH検査＜働きやすさを実現する制度も充実＞※以下は、入社2年目以降の方に適用 ■出産・育児休暇制度（育児休暇1歳まで。保育園の入園が決まらない場合など、最長2歳まで延長可。産休・育休取得後の復帰率90％） ■育児勤務制度（最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能。期間はお子様が小学校3年生の年度末まで） ■育児費用補助制度（保育所や託児所の費用の半分を会社が補助します。子供が3歳に達する月まで。上限3万円/月まで） ■介護休暇制度 ■介護勤務制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

研修制度

eラーニングによる動画視聴と、オンラインでの研修を実施。基礎知識習得の講義に加え、グループでのディスカッションやロールプレイングを取り入れ、仲間と一緒に実践的な内容を学べます。グループごとに講師が参加し、皆さんの不安にリアルタイムにお答えします。

◎基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識
◎接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客
◎会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など

2年目以降は「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など。スタッフの成長のため、経験や状況に合わせた研修を実施。経験を積んだ後も成長できる環境です。

先輩社員の入社理由

■ノルマがないことから丁寧に話をお伺いし潜在的な要望を引き出しながら、一人ひとりに向き合った接客ができると思ったから。
■4℃のジュエリーが好きだったから。キラキラしているジュエリーが好きだから。
■残業もほぼなく休みも年に1回7連休の取得ができ、プライベートもしっかり確保できると思ったから。
■産休・育休の復帰率が90％と高く、今後のライフスタイルにあったキャリアの相談を気軽にでき安心だと思ったから。
■店舗に行ったときに社員同士が仲良さそうにしており雰囲気が良かったため。
■理念が素敵だったから。（私たちはお客様に幸せをお届けする日本一のHappiness Companyを目指します。）etc..

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会社について

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

事業内容	ジュエリーの販売＜主要ブランド＞「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」
設立	2008年
代表者	代表取締役社長　皆川弘樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 805名（2024年8月）＜グループ連結＞ 16,995百万円（2024年2月期実績）
問い合わせ	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ http://www.fdcp.co.jp

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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし／残業平均月3.7時間／7連休取得可／産育休復帰率90％

正社員未経験／第二新卒歓迎

北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県…
★東京／神奈川／埼玉／千葉月給20万9200円…

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