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情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

正社員

『4℃』ジュエリー販売スタッフ◎充実した研修制度あり★／残業平均月1.7h未満★プライベートも充実♪

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ジュエリーの接客・販売。その他、ラッピングやお会計、店舗内の簡単な清掃などをお任せします。

《 多彩なブランド展開 》
当社では、カジュアルな商品からブライダルジュエリーまで、4ブランドを路面店・百貨店・ファッションビルの全国150店舗以上で展開しています。ジュエリーでは、「4℃」をはじめ、ブライダル専門の「4℃ BRIDAL」、大人の女性向けの「EAUDOUCE 4℃」、ファーストジュエリー世代をターゲットとする「Canal 4℃」など、様々な世代のお客様に喜んでいただけるブランドを取り揃えています。

《 業務内容 》
接客・販売のほか、アフターフォローとしてクリーニングサービスや修理の承り、商品の売れ行きやトレンドに合わせたディスプレイの調整、備品管理などをお任せ。また、店内でシルバー・ゴールドなどの各ゾーンの管理を分担しており、キャリアに関わらず、自分の担当に責任を持って取り組める環境です。

《 入社後の教育制度 》
これまでの経験を問わずご活躍いただけるよう、研修カリキュラムをご用意。店舗配属後は、専属の先輩社員がシスターとしてマンツーマンで実務をお教えします。

◎「シスター・ブラザー制度」により直属の年次の近い先輩社員が新入社員のOJTを担当しています。
◎カリキュラムの詳細は、【研修制度】欄をご覧ください。現在は研修のほとんどをオンラインで実施しています。

《 キャリアステップ 》
店長、エリア責任者、トレーナーなど正社員として経験と実績を積み重ねることができます。

この求人のポイント

なんて、嬉しい悩みを抱えられるのが当社の特徴。だって、販売職には珍しく、プライベートを大切にできる「7日間連続休暇制度」がありますから。女性が多く活躍している会社だからこそ、「産休・育児勤務制度」など長く勤務いただける制度が充実。産育休復帰率は90％と高く、安心して働ける環境です。

それに、教育体制も充実。初めての方でも、イチからジュエリーの基礎知識や接客マナーを身に着けていただくための研修制度を用意しています。ショップでも先輩スタッフからマンツーマンでアドバイスを受けられる「シスター・ブラザー制度」もあり、年次の近い先輩スタッフがあなたの日々の頑張りを支えてくれます。

因みに私達が販売の際に大切にするのは、丁寧にお話を伺いながら、幸せな時間を共有しお客様と信頼関係を築くこと。だから「ノルマ」は設けていません。お客様のことを第一に考えて仕事に取り組めるため、日々充実感も得られるはずです。

プライベートは存分に楽しみながら、不安なく成長して、お客様との関係に心が温かくなる毎日。いかがでしょうか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞
■高卒以上
■35歳以下の方
※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。

＜重視するポイント＞
★コミュニケーション力のある方

＜下記の項目一つでも当てはまる方にはピッタリです。＞
★ジュエリーが好き・興味のある方
★ファッション・ブライダル業界に興味がある方
★接客・販売の枠に捉われず、お客様にじっくり向き合いたい方
★人の喜ぶ顔を見るだけでなく、作り出したい方
★言葉遣いやマナー、丁寧な接客を学びたい方
★販売のプロフェッショナルを目指したい方

未経験者向け、キャリアアップ向けの研修など、当社では様々なバックアップ体制を整えていますので、ご安心ください。
給与 ★東京／千葉／神奈川／埼玉／名古屋
月給20万200円～（みなし残業代として2万5千円（17時間55分）を含む）

★大阪／京都
月給19万5200円～（みなし残業代として2万5千円（18時間26分）を含む）

★札幌／仙台／福岡
月給19万200円～（みなし残業代として2万5千円（19時間）を含む）

★富山／大分／宮崎／鹿児島
月給18万200円～（みなし残業代として2万5千円（20時間13分）を含む）

★賞与年2回支給！
★時間超過分は全額支給！
勤務地詳細 ◎札幌、仙台、東京、千葉、神奈川、埼玉、京都、大阪、名古屋、富山、福岡、大分、宮崎、鹿児島の直営店
配属店舗・配属ブランドは、入社希望時期、通勤時間など、希望を考慮のうえ決定します。

◎配属ブランド
■ 4℃（ヨンドシー）
■ 4℃ BRIDAL（ヨンドシーブライダル）
■ EAU DOUCE 4℃（オデュースヨンドシー）
■ Canal 4℃（カナルヨンドシー）
勤務時間 実働7時間30分（交替制）

※勤務時間帯は、店舗の営業時間に準じます。
※遅番でも閉店時間から30分後には帰っています！
※残業は、月平均1.7時間以下です。
休日 ■月8日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■長期休暇（年に1度7連休取得OK）

※年間休日111日
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間を超えた場合、別途超過分を支給）
■役職手当
■制服支給制度
■海外研修
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員割引制度
■通信教育制度

＜働きやすさを実現する制度も充実！＞
■出産・育児休暇制度（育児休暇1歳まで。保育園の入園が決まらない場合など、最長2歳まで延長可。産休・育休取得後の復帰率90％）
■育児勤務制度（最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能。期間はお子様が小学校3年生の年度末まで。）
■育児費用補助制度
■介護休暇制度
■介護勤務制度
※すべて入社2年目以降に適用となります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

研修制度 eラーニングによる動画視聴と、オンラインでの研修を実施。基礎知識習得の講義に加え、グループでのディスカッションやロールプレイングを取り入れ、仲間と一緒に実践的な内容を学べます。グループごとに講師が参加し、皆さんの不安にリアルタイムにお答えします。

◎基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識
◎接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客
◎会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など

2年目以降は「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など。スタッフの成長のため、経験や状況に合わせた研修を実施。経験を積んだ後も成長できる環境です。

会社について

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

事業内容 ジュエリーの販売

＜主要ブランド＞
「4℃」「4℃　BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」
設立 2008年9月
代表者 代表取締役社長　浅野 文彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
981名（2022年6月）
＜グループ連結＞
18,424百万円（2022年2月期実績）
問い合わせ

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

http://www.fdcp.co.jp

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