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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社おお蔵ホールディングス

正社員

総合職(バイヤー・店舗販売スタッフ)★未経験歓迎/東証一部上場グループ/月10日休み/賞与年2回

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

高級時計やバッグなどを扱う中古ブランドショップを運営する当社。入社後は、出張買取を行なう「バイヤー」と店舗運営を担う「店舗販売スタッフ」のいずれかをお任せします。

----バイヤー職----
査定の知識も大切ですが、お客様と信頼関係を築くことが最優先。こちらから相手の話を引き出すことで、掘り出し物が見つかりやすくなります。

<仕事の流れ>
▽コールセンターにお客様から依頼
▽コールセンターがお客様とスケジュールを調整
▼「いつ・どこで・何を買い取って欲しいか」の情報がバイヤーへ
▼情報をもとにお客様宅を訪問
▼買い取り
▼車に商品を積んで帰社

※1件あたり50分程度、1日4件ほどのお客様先を回ります。
※査定に困ったら、すぐに専門チームや周囲の先輩に頼ってOK!

----店舗販売スタッフ----
接客を中心に、買取やスタッフ教育、店内清掃、レジ締め、在庫管理、出納帳入力、商品ディスプレイなどをお任せ。常時3名で対応します。店内で取り扱うのは、1000~1200種類ある10万円~1000万円の商品。「Louis Vuitton」「HERMES」「Rolex」「Gucci」「LOEWE」などのハイブランドが中心です。販売ノルマがないため、お客様へ寄り添った提案ができます。

★お客様に寄り添った提案を!
お客様は30代半ば~60代まで、会社経営者や実業家などハイクラス層の方が多数。1日30~40名の来店が予想されます。一人あたりの接客時間は20~60分。丁寧なヒアリングにより、ニーズに沿った商品を提案します。

★ゆくゆくは新店の店長に!
今後店舗数を増やしていくため、入社2~3年で店長になっていただきたいと考えています。店長昇進後は、シフト管理やスタッフ採用、売上管理もお任せ。徐々に教えますので、ご安心ください!

この求人のポイント

フリマアプリが流通する近年。「私物を売る」「中古品を買う」ことが身近になり、多くの人にとってリユースが身近なものとなりつつあります。さらに最近は、家で過ごす時間が長くなったことで、インテリアを見直したり、断捨離を始めたりする人も増加。家で眠っていた数々の商品が、市場に出回っています。

そうした動きにより、2015年に1.2兆円だった市場規模は年々拡大。2025年には3兆円を突破する勢いです。それに伴い、中古品の買取や販売の需要も高まっています。

私たちは、成長が加速するリユース市場で、トップクラスのシェアを誇る「ゲオグループ」の一員。安定した基盤のもとで、5年連続で売上がアップ。さらに今後は、積極的な新規出店や出張買取の強化を行なう予定です。

事業が拡大する分だけ、店長やマネージャーなどのポジションも豊富に。そのため、目指すポジションのイスが空くのを待たず、着実にキャリアアップできるはずです。成長を続けるリユース市場の先頭で、キャリアを築きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎転職回数、ブランクの有無なども不問です。意欲を重視して採用します。
◎販売・サービス業経験をお持ちの方は、早期に仕事に活かせます。
給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(3万円/月20時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ----勤務地は希望を考慮します----
キャリアアップに伴い、転勤が起こるケースがあります。

■バイヤー
名古屋事務所/愛知県名古屋市中区大須3-24-41
大阪事務所/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-5-3

■店舗販売スタッフ
名古屋大須店/愛知県名古屋市中区大須3-24-41
大阪本店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-5-3
なんば戎橋店/大阪府大阪市中央区難波3-4-10 伊藤屋ビル1F~3F
心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-12 心斎橋日光ビル1F
※今秋に心斎橋に2号店がOPEN予定!
勤務時間 ■バイヤー/10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間。(お客様のアポイント状況により変動)
※独り立ち後は直行直帰OK!

■店舗販売スタッフ/シフト制(実働8時間)
※残業は月20時間程度。
<シフト例>10:00~19:00/11:00~20:00
休日 <年間休日120日>
■月10日(シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■転勤手当(月6万円/会社都合による転勤の場合)
■引っ越し補助制度あり ※社内規定あり
■社用車貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は… ■バイヤー
入社後は、1週間の新人営業研修を実施。課長が、ブランド知識と営業ノウハウを教えます。その後は先輩の同行のもとお客様先に伺い、慣れたらひとり立ちとなります。

■店舗販売スタッフ
会社や商品について学ぶ座学と、店長によるOJTをご用意。ブラントに関する知識や特徴も丁寧に教えます。入社後2週間~1ヶ月くらいで買取以外の業務が、入社後2~3ヶ月で鑑定士や店長に相談して買取ができるようになるはずです。つまり、入社後3~4ヶ月でひとり立ち。とはいえ、すぐ近くに店長や同期がいますので、困ったことがあれば遠慮せず質問・相談してくださいね。よりハイレベルな接客が学べるよう、全体研修も予定しております。
一緒に働く仲間 他業界からも転職してきた社員も活躍しています。平均年齢は20代のスタッフがメイン。

「以前よりも、高価格な商品の取り扱いや会社経営者や実業家などハイクラス層のお客様の対応ができるため、今までの経験を得てより接客力を向上させたい」、「始まったばかりの事業でほかの社員と同じスタートラインからキャリアを築きたい」という思いから転職してきています。

他業界からも、会社の安定性や初めての方でも安心した教育制度から、接客にチャレンジしたいという社員も多くいます。

会社について

株式会社おお蔵ホールディングス

事業内容 バッグ・時計、宝石、貴金属等古物品の卸・販売業
設立 2004年1月7日
代表者 代表取締役 古賀 清彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
203名(2021年5月時点)
181億円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社おお蔵ホールディングス

http://www.wb-ookura.com

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