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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月12日

情報提供元:エン転職

Calzedonia Japan株式会社

正社員

イタリアンランジェリー販売スタッフ(店長候補)残業3H程度|最大14連休|首都圏オープニング募集あり

語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★…お客様に寄り添い、ぴったりのランジェリーをおすすめします。
イタリアでデザインされたランジェリーを扱う『intimissimi』にて、接客やお店づくりなどを担当していただきます。お客様に寄り添った提案をしていただきたいので、個人のノルマは設けていません。(ランジェリーのほか、ナイトウェアや普段使いできるウェアも扱っています)

<まずは、心の距離を縮めることから。>
お客様がご来店されたら、まずは歓迎のごあいさつ。その後はお客様の様子を見ながら、タイミングを見てお声がけをしていきます。カラダの悩みなどの話題に触れることも多いので、言葉選びも慎重に。じっくり寄り添ううちに「実は、胸の形が好きになれなくて…」と打ち明けていただけます。

<気になる一着なら、まずは試着室へ。>
定番のブラだけでも32種類。カラーや柄など、多彩なラインナップをご用意しています。「ボリュームアップできる」「しっかりホールドできる」など、それぞれの特徴を踏まえておすすめをご案内。お客様にフィットするものを選んでいただくために、気になった一着は試着をおすすめしています。

<目で見て、触れて、キレイになるお手伝いを。>
試着室の外から様子を伺い、心を開いていただけたら部屋の中へ。「アンダーバストが窮屈ではないか」「ラインはキレイに出ているか」などをチェックして、サイズ違いやデザイン違いをおすすめすることもあります。とことんお客様に寄り添うので、1時間半つきっきりになることもあるほどです。

★…ステップアップのチャンスも豊富です!
2019年10月には2店舗がオープンし、今後も新店が予定されています。積極拡大中につき、副店長や店長、エリア長などに挑戦できるチャンスも大。入社半年で店長になったスタッフもいます!

この求人のポイント

カラダや下着の悩みは、人に打ち明けにくいもの。だからこそ販売スタッフは、お客様に寄り添い、悩みを打ち明けていただける関係づくりを大事にしています。

例えば、声をかけるタイミングや言葉遣い。センシティブな話題を扱うからこそ、会話の隅々にまで気をくばって。胸の形に自信がない。ワイヤーが当たってしまう。そっと打ち明けてくれた悩みに寄り添って、少しずつ心の壁をなくしていきます。

時にはお客様の肌に触れ、正しいブラのつけ方をお教えすることも。シンデレラフィットしたブラジャーは、お客様の背筋を伸ばし、女性の魅力を引き出してくれます。ここまで変わるんだ…と、鏡を見て笑う姿に、思わず嬉しくなるのです。

――『intimissimi(インティミッシミ)』は、イタリア発のランジェリーブランド。32種類のブラをラインナップして、女性を美しくするお手伝いをしています。

残業ほぼなし・最大14連休OKというイタリア流の働き方だから、家族や友達との時間も大切にできるはず。心の余裕が、じっくりお客様に向き合えるヒミツです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!>
★必要な知識などは入社後に学べます。インナーウェアの販売が初めての方もぜひご応募ください。

※必須ではありませんが、接客・販売の経験をお持ちの方は優遇いたします。
※外国籍のスタッフや、海外のお客さまと触れ合う機会も多いです。グローバルな雰囲気の会社なので、英語・中国語・イタリア語など、語学力をお持ちの方は、ご自身の持ち味を活かしていただけます!
給与 【経験者】月給23万円~25万円+インセンティブ+ 業績賞与
【未経験】月給19万円~+インセンティブ+ 業績賞与

※店長昇格後の給与は、月給25.5万円~を想定しています。
※これまでの経験等を考慮し決定します。

☆頑張りをきちんと還元!
毎月の店舗予算の達成度に応じて、チームインセンティブを支給します。達成度が100%の場合、支給額は1万円以上。副店長、店長…とポジションが上がると、インセンティブの金額もアップします。
勤務地詳細 東京・愛知・大阪・京都・兵庫にある『intimissimi』の各店舗
☆新店が続々オープン中。オープニングスタッフも募集しています!
☆転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。

【東京】六本木店、代官山店、渋谷店、渋谷神南店、銀座並木通り店、青山通り店、新宿店
【愛知】名古屋大津通り
【大阪】心斎橋店、心斎橋店2、なんばCITY店、梅田店
【京都】京都四条通り店
【兵庫】神戸三宮店

【今後の新店情報】
1月 名古屋店
2月 池袋店、新宿店リニューアルオープン
4月 梅田店、沖縄店
5月 渋谷宮益坂店
5月以降 福岡店
※詳しい情報につきましては、会社概要<新店舗情報>をご覧ください!
勤務時間 9:30~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業は月に3時間程度と少なめ!プライベートを大切にする風土が根付いています。
※店舗により、勤務時間が異なります。

【シフト例】
9:30~18:30/13:30~22:30 など
休日 ■週休2日制(曜日はシフト制/月8~9日休み)
■有給休暇(取得率は100%です!)
■産休・育休(取得&復帰実績あり/女性管理職も多数活躍中!)
■結婚休暇(本人は5日/子・兄弟姉妹が結婚した際は3日)
■介護休暇
■慶弔休暇

☆【最大14連休】を取得可能です。
最大2週間の連休を取得することができます。「まとまったお休みが取れるので海外旅行も楽しめる」と、先輩たちにも好評です。楽しみながら働いていただくために、リフレッシュの機会を設けています。
福利厚生 ■昇給年2~4回(1月・4月・7月・10月)
■チームインセンティブ(店舗予算の達成度に応じて毎月支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給(100%)
■役職手当
■出張手当
■退職金
■社員割引
■海外研修あり
■語学学習サポート(試用期間は除く)
■Breakfast MTGサポート(朝食を兼ねたMTGを行なう場合、1人500円を補助)
■制服支給(トップスなどのウェアを年2回支給)
■髪色・ネイル・ピアス・アクセサリー可(商品を傷つけないもの)

☆ライフステージの変化を応援!長く働き続けられる環境です。
■結婚お祝い金(5万円)
■出産お祝い金(1人目:3万円/2人目以降:2万円)
■時短勤務OK(1日6時間~・週4日~の勤務が可能。子育て中の社員も活躍中◎)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 まずは商品知識を覚えることからスタート。レジ業務に挑戦しながら、商品ラインナップやランジェリー選びに関する正しい知識などを身に着けていきましょう。接客のロールプレイングを行ない、先輩からフィードバックをもらう…という練習を繰り返すことで、少しずつ自信を身につけていくことができます。独り立ちまでの期間は、入社半年ほど。先輩たちが、あなたの成長をサポートしていきます!

☆独り立ち後も、スキルを磨き続けられます!
外部研修や各種セミナー参加など、スキルアップを応援する制度を設けています。「継続的にステップアップできるのが嬉しい」と、アパレル経験者の先輩からも好評です。
店舗の雰囲気について 20代の女性からマダムまで、幅広いお客様が来店されます。ヨーロッパで知名度が高いブランドなので「日本にもあるのね!」と訪れてくださる海外のお客様もたくさんいます。

1店舗のスタッフ数は3~9名ほど。20代~40代のメンバーが活躍しています。先輩後輩に関わらず「りささん」「かなさん」など、ファーストネームに「さん」付けでお互いを呼び合うフラットな雰囲気。外国籍のスタッフも在籍しています。個人ではなくチームで目標達成を目指す風土が根付いているため、チームワークも抜群です。

会社について

Calzedonia Japan株式会社

事業内容 アパレルおよび衣料品雑貨の輸入・販売事業
設立 2013年5月
代表者 代表取締役 ステラ・ヴェントローニ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億9500万円/
140名(2019年9月時点)

問い合わせ

Calzedonia Japan株式会社

http://jp.calzedonia.com

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